リージョナルキャリア岡山のコンサルタント、瀬川です。朝晩の冷え込みが強まってきましたね。先週ぐらいから妻と子どもたちが寝ている寝室の窓ガラスやサッシ部分が結露するようになり、冬の到来を感じる今日この頃です。 私は水遊び好きなもので、冬の到来はまったく嬉しくないですし、子どもたちも体調を崩しやすいので

リージョナルキャリア岡山の瀬川です。いや～、先週末のキャンプは最高でした～。やっぱり秋は山ですね。色づいた木々が本当に美しいですし、夜は冷え込みますので焚き火や鍋料理が最高です。 何を隠そう私、キャンプでは料理担当でございまして、今回はキムチチゲと塩ちゃんこを作りました。(写真を撮り忘れました～涙)

リージョナルキャリア岡山のコンサルタント、瀬川です。今週、日本を代表する巨大グループ企業であるNTTグループが、with/afterコロナ社会における「新たな経営スタイルへの変革」についての発表を行いました。 私がこの発表の中で特に注目したのは以下の項目です。 ○職住接近によるワークインライフ（健康

リージョナルキャリア岡山のコンサルタント、瀬川です。台風シーズンですね。北上している台風16号ですが、これからどんどん勢力を強め、猛烈な勢いのまま日本に上陸しそうです。来週末は会社のメンバーでキャンプを計画していますが、それどころではなさそうです。。 私の実家の横には小さな平屋があり、以前は人に貸し

リージョナルキャリア岡山のコンサルタント、瀬川です。「週末は雨予報で外遊びできない～！どうしよう～！」と、たびたび冗談交じりに言っていましたが、そんな冗談も言えないほどの連日の大雨、、、特に九州では甚大な被害を受けているエリアもあり・・・被災された方々にはお見舞い申しあげますとともに、皆さまのご無事

リージョナルキャリア岡山のコンサルタント、瀬川です。先日、東洋経済オンラインにて気になる記事を目にしました。 造船業が盛んな岡山を担当する私としてはとても興味深く読んだのですが、その内容をざっと紹介すると、 国から莫大な公的支援を受け、低価格攻勢（赤字受注）に打って出る中韓勢との競争で苦しい状況が続

リージョナルキャリア岡山のコンサルタント、瀬川です。先日、ファイザー社製のコロナワクチン（1回目）を接種したのですが、事前情報で聞いていた通り、接種をした左腕を前に伸ばしたり上げたりすると接種箇所周辺が痛みますね。 まぁ、でも激痛というほどのものではなく、ちょっと強烈な局所的筋肉痛？みたいな感じで、

リージョナルキャリア岡山のコンサルタント、瀬川です。前回、世界最高峰の工作機械メーカー、安田工業（株）をご紹介しましたが、「岡山にそんな尖った会社があったのか！」「松下幸之助とのエピソードがカッコよすぎる！」など、多くの反響を頂きました。ありがとうございます。 これに味をしめ（笑）、今回も岡山の知ら

リージョナルキャリア岡山のコンサルタント、瀬川です。いきなりですが・・・何なん！ほんま、何なん！今週の快晴は何じゃったん！？土日雨じゃん。何なん、、、 藤井風を聴いていたら、"何なん"が止まらなくなってしまいました。。。（笑） それにしても藤井風、すごい勢いですね。岡山は浅口郡・里庄町が生んだスター

リージョナルキャリア岡山のコンサルタント、瀬川です。緊急事態宣言の対象に北海道、岡山、広島の3道県が追加となりましたね。期間は5月16日から31日までのようですが、おそらく延長になるのでしょうね、、、いったいいつまで外出自粛・マスク生活が続くのでしょうか。。。 さてさて、そんなテンション下がる状況で

リージョナルキャリア岡山のコンサルタント、瀬川です。皆さんGWはいかがお過ごしでしたでしょうか。皆さんご存知の通り（？）、我が家にはチビが4人おりますので、家でおとなしく過ごせるわけもなく、とは言え、観光地や人が集まるところに行くわけにもいきませんので、1泊2日ですが、近場でキャンプをしてまいりまし

リージョナルキャリア岡山のコンサルタント、瀬川です。毎度おなじみ子供ネタでございますが（笑）、小さい子供が4人いますと、毎朝かなりバタバタなんですよね。できることなら新聞に目を通しながら（紙面は購読してませんが）挽きたてのコーヒーを味わいたいところですが、そんな余裕は一切なく、私が起床して子供たちを

リージョナルキャリア岡山のコンサルタント、瀬川です。4月ですね。先日保育園を卒園した二女も本日より長女と一緒に学童保育へ行っており、小学校の入学式は来週ですが、「新たな一歩を踏み出した」という感じがしております。本日も快晴！桜は満開！張り切っていきましょう！ さて、前回・前々回と触れてきました卒園式

リージョナルキャリア岡山のコンサルタント、植田です。コロナ禍を経て多くの企業でDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が求められるようになっています。今回は、そのDXを上手く進められている企業の例をもとにポイントを書かせていただきます。 1. 小さなことから始める 「DX」とは、デジタル技術

リージョナルキャリア岡山のコンサルタント、植田です。新型コロナの感染拡大が国内で始まってから約1年。「コロナ禍」と呼ばれるこの環境下で転職活動はどのように変化したのか、また採用成功している企業はどのような取り組みをしているのか、検証してみたいと思います。 1. コロナ禍の転職活動の環境 転職希望者の

あけましておめでとうございます。リージョナルキャリア岡山のコンサルタント、植田です。本年もよろしくお願いいたします。 さて新年最初は、2020年1月～12月期の弊社の転職成功者プロフィールを振り返り、最近の転職トレンドを探ってみたいと思います。 1. 即戦力ニーズの増加 提示年収は近年増加傾向にあり

リージョナルキャリア岡山のコンサルタント、植田です。新型コロナ流行に第三波が訪れ、再び様々な注意喚起がされています。そんな中、11月に入って起きている変化について書かせていただきます。 1. 生活・雇用環境の変化が一因か 10月後半から弊社でサポートするU・Iターン転職者に占める女性の割合が急増し、

リージョナルキャリア岡山のコンサルタント、植田です。暖房を使うことも次第に増えてきました。 さて今回は、市場の採用意欲が低下傾向の中、増え続けているマネジメント採用について書かせていただきます。 1. 求人倍率が下がる中、マネジメント採用は増加 新型コロナウイルスによって経済活動が制約を受ける中、弊

リージョナルキャリア岡山のコンサルタント、植田です。早晩肌寒さを感じる日も増えてきました。 さて今回は、コロナを経験し、徐々に変化している転職希望者の心境について書かせていただきたいと思います。 1. いよいよ先延ばしに出来ない 弊社への転職ご相談エントリーは、9月中旬まで昨年対比3割減で推移してい

リージョナルキャリア岡山のコンサルタント、植田です。厳しい残暑が続きます。 さてリージョナルキャリアでは、全国23拠点の企業939社に、コロナ禍における企業の採用動向意識調査を実施させていただきました。今回はその結果から見えてきたことを中心に書かせていただきます。 （アンケート調査の詳細結果はリージ