求人情報

勤務地

岡山県岡山市南区

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容：
・管理物件の新規受託および入居促進を通じて、オーナー様の不動産運用を支援し、資産価値の最大化を図るお仕事です。

■業務詳細：
・オーナー様へのご提案
・入居者からの家賃の回収、オーナー様へ家賃の送金
・クレームの対応

■メッセージ：
私たち株式会社ケイアイホールディングスは、不動産の賃貸・管理、資産運用、リノベーション、サブリースなど多彩な事業を通じて、地域社会に貢献する総合不動産グループです。
グループ内の様々な専門会社を統括し、土地活用から建物運営、資産管理まで一貫したサービスを提供しています。
私たちは「職場は自己を磨く場」という経営理念のもと、社員一人ひとりの成長と挑戦を後押し。自信をもって誇り高く働ける環境をつくり、スポットライトの“当てられる側”から“当てる側”へ――そんなキャリアを目指すあなたを歓迎します。
多様な働き方を尊重し、変化を恐れず挑戦するあなたの力を、ぜひ当社で発揮してください。

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勤務地

岡山県岡山市北区

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容：
ご来店頂いたお客様への賃貸物件の仲介業務をお願いします。お客様のご要望(予算、エリア等)に沿った物件を紹介から、ご入居されるまでをお手伝いする仕事です。

●具体的には…
・アパマンショップのお部屋探しができるシステム(AOS)を使い、お客様の要望に応える物件を検索しご紹介頂きます。
★エリア/予算など簡単に入力できるものです。
・気に入って頂いた物件があれば車を運転し現地をご案内
・入居希望となれば契約書の作成や管理会社との手続きを進めます
★業務の習得度に併せてリーダー/副店長/店長と細かく役職設定があるため、目に見える形で成長を実感しながら働ける会社です。

■評価制度
安定的な固定給と、成績によるインセンティブ、賞与支給があり、頑張った分はしっかりと稼げる仕組みとなっております。

【モデル年収】
･396万円(20代前半/営業職･経験2年)
･540万円(20代後半/店長職･経験3年/宅建資格保有)
･660万円(30代前半/課長職･経験6年/宅建資格保有)
･900万円(30代後半/部長職･経験8年/宅建資格保有)

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勤務地

岡山県玉野市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■メッセージ
日本のエネルギー自給率は、わずか15.3%（OECD中37位）。私たちは「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を目指し、その切り札となる「蓄電型発電所」を製作しています。今回募集するのは、この挑戦の核となる「国産蓄電システム」を、その手で生み出す製造スタッフです。勤務地は、岡山県玉野市の本社工場PowerBase。最先端の蓄電池が、まさにあなたの手によって形になります。あなたのものづくりへの情熱や製造現場での経験が、日本のエネルギーの未来を築く「礎」となります。急成長する業界で、社会貢献性の高いこのミッションに、共に挑戦していただける方をお待ちしています。

■業務内容
- 提携工場の安全・品質・生産性向上の技術支援
- 蓄電池組立工程で発生する不具合・トラブル対応
- 改善提案、工程変更資料、設備導入検討資料の作成
- 製造スタッフの技術指導および、教育

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勤務地

岡山県岡山市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

民間企業向け自社パッケージシステムの営業をお任せします。

【具体的には】
メーカーや医療など業界ごとにグループが分かれています。ご経験や適性に応じて配属グループを決定、各業界のニーズに沿って最適なパッケージシステムを提案して頂きます。

また、顧客要望に応じてパッケージシステムのカスタマイズや、オーダーメイドシステムの提案を行うこともあります。その際は自社SEと協力しながら最適なシステム提案を進めていきます。

＜システム実例（メーカーの場合）＞
生産管理システム、在庫管理システム、原価管理システム　など

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勤務地

岡山県玉野市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

舶用エンジン等の製造を支える生産管理・調達システムの運用保守、刷新プロジェクトを牽引。現場の業務改善を推進し、システム投資の社内調整からベンダ折衝まで、経営に近い視点でIT戦略を具現化する役割です。

玉野事業所のIT部門にて、基幹システムの安定稼働とシステム化の統制・推進を担います。現在は大規模なシステム刷新期にあり、単なる保守に留まらず、業務フローの抜本的な改革や改善提案に携われるのが最大の醍醐味です。

【具体的な業務】
・生産管理・調達システムの運用保守
・ユーザ対応
・ベンダ折衝
・新規導入時の要件定義・社内調整。

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勤務地

岡山県玉野市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■ 業務内容
工務グループのメンバーとして、本社工場（PowerBase）における生産設備の安定稼働を目指し、日々の設備保全実務、トラブルシューティング、および生産準備のサポートを担当していただきます。

1. 設備保全・メンテナンス実務
- 生産設備・付帯機器の日常点検、定期保守、消耗品の交換、および修理対応
- 突発的な設備トラブル発生時における、迅速な一次対応および原因究明
- 設備保全に関する報告書などの文書作成

2. 生産準備・現場改善の実行
- 治具の製作・調整や設備の微修正
- 新製品や新ライン立ち上げにおける現地での設備据付・調整サポート
- 工場独自の簡易治具の内製（加工・組み立てなど）

3. 他部署との現場連携
- 製造現場と連携したトラブルの未然防止

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勤務地

岡山県玉野市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工務Grの責任者として、「安全・品質第一」の行動指針のもと、本社工場（PowerBase）における生産設備の安定稼働、保全計画の策定・運用、組織マネジメント、および他部署（製造・東京の生産技術等）との折衝を統括していただきます。

1. 設備保全・生産準備の統括
- 生産設備・付帯機器の維持管理（点検/保守/修理）、およびトラブル発生時の迅速なトラブルシューティング対応の指揮
- 中長期的な設備保全計画の策定、進捗管理、および保全文書作成・管理などのPC業務
- 東京の生産技術部門と連携した、新製品および新工場立ち上げに伴う生産準備
- 治具・設備の手配や工場独自の治具が必要な場合の内製、外部手配の差配
- 製造現場から発信される改善案の受託と、具現化に向けた検討・実行
- 大型設備の導入・変更における生産技術部門との協議

2. 部門マネジメント・育成
- 工務Grメンバー（役職者・一般層）の業務管理、目標設定、評価、育成、およびリソース管理
- 保全メンバーのスキルマップ管理、および工場全体の安全・保全意識向上に向けた教育の推進

3. 他部署との連携・折衝
- 製造部門、調達部門、品質保証部門、生産技術部門などと密に連携し、設備稼働率および生産性向上に向けた各種調整・折衝

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勤務地

岡山県赤磐市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

成形機や化学装置、FA機器といった各種製品の機械設計業務をお任せします。

【具体的には】
・顧客との仕様打ち合わせ
・機械構想
・部品設計、組立図設計
・設置施工　など

＜業務環境について＞
各案件はチームで進めていきます。営業や製造など社内各部門との連携場面も多く、「オーダーメイド」「オンリーワン」といったモノづくりの中でエンジニアとしてのスキルを高め続けられる環境です。

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勤務地

岡山県赤磐市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各種生産設備の電気設計業務をお任せします。

【具体的には】
・装置の制御設計（ハード/ソフト）、制御盤製作
・電装工事
・試運転/調整、現地据え付け　など

＜部門について＞
成形機事業部を始め、成形ロール事業部、ATC部、化学装置部など多様な業界に向けた生産設備を提供していますが、それぞれの事業部における電気設計を横串で担っているのが「電機部」です。電機部には約30名在籍しており、中途入社メンバーも多く活躍しています。

＜入社後のイメージ＞
当面は1つの事業部で開発に携わり、将来的に他の事業部の製品へと展開して頂くイメージです。

また、新規案件の際には機械設計担当と仕様を確認しながら業務を分担したり、顧客との打ち合わせに同席し、制御や電装関連の技術的側面をサポートして頂く場合もあります。

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勤務地

岡山県美作市奥（旧：英田町奥）

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車・電機・機械メーカーなどに対する自社製品（成形機など）の技術提案営業をお任せします。

【具体的には】
製品はオーダーメイド品となります。顧客のニーズを丁寧にヒアリングしながら、自社技術部門/製造部門とも密に連携しながら提案に繋げて頂きます。

＜業務環境について＞
『開発なくして成長なし』をモットーに、長きに渡りオンリーワン製品を開発。グローバルメーカーとも強固なリレーションを持ち、様々な分野で地位を確立していることから、営業を進めやすい環境です。

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勤務地

岡山県玉野市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【事業部の概要】
舶用推進システム事業部では、グローバルトップクラスのシェアを誇る舶用エンジンと、舶用エンジン周辺機器の製造販売を担い、また、これらに関連するアフターサービスの部品供給や補修サービスの提供を行っております。

【担当業務】
・当社製品・サービスの原価管理および事業部・子会社の経営数値計画と管理。
・上記に関連する諸業務のシステム化検討

事業部の構造、原価発生／損益の状況を分析し、その改善策などを検討しながら将来計画の策定に参加いただく事で、
事業部ひいては会社の全体像を把握し経営の一端に参画できることが魅力です。

【働き方】
月の平均残業は12時間程度、出張などはほとんどありません。

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勤務地

岡山県岡山市

想定年収

420万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■ファクトリーオートメーション（FA）機械の構想、設計、製造、据付、アフターサービス

■業務内容：
・PLCのプログラミング
・ロボットを活用した自動化装置（主に製造ライン）に関するハード・ソフト設計
・ティーチングおよび現場での技術サポート

製造業の顧客の課題に対し、FAシステムを構築し、技術的な提案を行います。
営業担当と同行することもあり、生産現場での課題を直接ヒアリングし生産効率向上のための提案を行います。

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勤務地

岡山県岡山市

想定年収

450万円～570万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・人事（労務）
入退社手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、就業規則管理、安全衛生管理 など人事の多岐にわたる業務を担当

・総務
備品管理、契約書の管理、施設管理、福利厚生の運営 他

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勤務地

岡山県瀬戸内市

想定年収

540万円～760万円

雇用形態

正社員

仕事内容

村田製作所グループの中核製造拠点の人事課にて、人事・労務・福利厚生などの業務のうち、いずれかの領域を主担当として担っていただきます。
担当領域は、これまでのご経験や適性を踏まえて決定します。日々の業務を通じて、関係部署と連携しながら、担当分野の安定運用だけでなく制度企画まで担っていただきます。


人事として必要な基礎知識や全体像を段階的に身につけていただき、将来的には担当領域のローテーションを行いながら、人事業務を幅広く経験していただくことを想定しています。

製造現場の実情を理解しつつ、会社の方針やルール、法令を踏まえた対応を行い、人と組織の両面から職場を支えていただくポジションです。

【仕事内容】
・新卒、経験者採用
・社員教育研修
・人員計画
・人事制度
・評価制度
・給与／就業システム
・福利厚生制度

企画／運用業務の中から、ご本人の経験や適性を考慮してお任せします。

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勤務地

岡山県瀬戸内市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電子部品製造装置に関する保全および改善業務をお任せします。

【具体的には】
生産設備の点検・修繕、設備の立上げの保全業務です。
不良率・稼働率など設備性能を向上するための対策立案・実行といった業務も行っていただきます。

量産設備の導入と維持管理、合理化効果の高い工程改善、施策を企画、推進する仕事です。


設備導入、合理化、量産設備の維持管理など、多岐にわたる業務を担当していただきます。設備導入では、仕様決めから立ち上げ、デバッグ、量産化まで一連のプロセスを対応します。

合理化業務では、マテハン作業の自動化や、ロボット、FA 等を活用しながら、より高品位かつより効率的な新たなモノづくりへチャレンジし推進します。

＜勤務形態について＞

■就業時間

所定労働時間：07時間45分(休憩45分)

下記時間帯でのシフト勤務となります。

(1)8：00～16：30

(2)16：15～00：45

(3)00：30～08：15

※繁忙期は、通常勤務に残業を加えた2交替制((1)8:00～20:10 (2)20：00～8：10)に変更する可能性もあります。


■残業

有

平均残業時間：19時間（2025年度実績）

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勤務地

岡山県倉敷市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容：
最新の技術力である当社のレーザー加工技術をアピールし既存顧客を中心に当社で加工する図面の受注をいただく仕事です。日々のルート訪問によって、お客様に顔を覚えて頂き、実際にニーズが出てきた際に声をかけて貰えるような関係性構築を行って頂きます。「物を売る」のではなく「技術力を売る」営業になります。
※お客様の要望やニーズをしっかりと拾い上げ、社内製造部と協力しながら、納期までにきちんと納品が完了するよう社内外をサポートします。

■特徴：
営業自体はルート営業となりますので、そこまで難易度は高くありません。お客様に顔を覚えて貰ったり、まずは実際にニーズが出てくる際に案件をご連絡頂けるかという点が大事です。足しげく通ったり定期的にご連絡をする所からスタート。図面を読むのは難しいですが、周囲の方に聞いて解消をしていってください。

■入社後について：
入社後は、本社で会社の基本的な事や営業の基礎、図面の読み方から、イチからしっかりと学べる研修やサポート体制があります。大体、4ヵ月目から顧客を担当し、既存顧客へ1人で訪問を行っていきます。不明点があれば、社内に持ち帰り先輩に聞いて頂ければ問題ありません。

■業務詳細：
・お客様先への訪問活動、お預かりした図面をもとに見積り・提案書作成
・受注後は自社工場への制作指示、納期・スケジュール調整
・そのほか資料作成、事務作業（半分外回り／半分内勤）
※お取引先様の業種は幅広く、国内の自社工場にて100％受注生産を行えることが強みです。

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勤務地

岡山県玉野市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

舶用エンジンの機械設計担当として、
舶用大型2ストローク機関の詳細設計、または基本設計をご担当頂きます。

詳細設計：2ストローク機関の設計検討および図面作成
基本設計：2ストローク機関（特に強度・油圧・温度・振動）などに関する機械設計

教育体制が充実しておりますので、業界未経験や製品の知識がない方でも安心してご入社頂けます。
※業務の詳細は面談時にご説明させて頂きます。

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勤務地

岡山県玉野市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

舶用エンジン等の製造を支える生産管理・調達システムの運用保守、刷新プロジェクトを牽引。
現場の業務改善を推進し、システム投資の社内調整からベンダ折衝まで、経営に近い視点でIT戦略を具現化する役割です。

玉野事業所のIT部門にて、基幹システムの安定稼働とシステム化の統制・推進を担います。
現在は大規模なシステム刷新期にあり、単なる保守に留まらず、業務フローの抜本的な改革や改善提案に携われるのが最大の醍醐味です。

【具体的な業務】
生産管理・調達システムの運用保守/ユーザ対応/ベンダ折衝/新規導入時の要件定義・社内調整。
希望次第で情報インフラ管理への挑戦も可能です。

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勤務地

岡山県玉野市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場内の共通インフラ、建築物、用役設備の計画から工事監理までを一気通貫で担当します。生産性向上や安全、従業員の働きやすさを追求し、新設・改修・撤去に至るまで、施設管理の全工程をリードする司令塔です。

【具体的な業務事例】
・道路・給排水・港湾施設・設備基礎の新設・改修計画
・事務所・工場棟の建築工事計画・設計・見積・引合
・現場での工事監理
・行政・地域住民・社内各部署との多角的な調整業務/法規・規格遵守の徹底

発注者業務となり、土日祝は休み（長期連休有）、長期出張もありません。

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勤務地

岡山県玉野市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容：
・主な製品：船舶用ディーゼルエンジン、プロセス用圧縮機、ガスタービンコージェネレーションシステム、回転機、レシプロエンジン、運搬機（港湾用クレーン）等
・業務一覧：各種設計、品質保証（試運転）、保守、メンテナンス、設置　等　※左記はあくまで一例となります

■研修体制：
・まずは座学研修…1週間程度、製品や業務の紹介、システムの取扱い説明、過去の資料確認等
・OJT…先輩社員について一緒に業務を進めていき、前例のある仕事などやり易いものから徐々に任せていきます。進捗状況を見ながら、業務範囲を広げていき、概ね1年で独り立ちしてもらうことを目標としています。

■ポジションの魅力：
・海外とのやり取りも発生する可能性があるため、英語力を活かしたい方にもマッチした環境です。
・ジョブローテーションなどを通じて、一つのことだけでなくスキルアップをすることが可能です。
・入社後は実物機器による実習も用意しているため、エンジニアとしてスキルアップできる環境です。その他、階層研修や英語研修などの各種フォロー体制も整っております。

■当社の魅力：
・働き方◎完全週休二日制（土日祝）・年間休日127日・安定の三井E＆Sグループ・福利厚生充実
・岡山での長期就業が可能です。当社の船舶用ディーゼルエンジンは国内シェアトップクラスです。

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