岡山県／管理職の求人情報

勤務地

岡山県真庭市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社総務部にて人事・労務業務を広くお任せします。

【具体的には】
◯人事
・採用業務（新卒/キャリア）
・海外拠点での現地採用、外国人実習生の採用
・社員研修の企画立案および推進（年齢別/職種別/階層別など）
・部署異動など人員配置計画の立案、推進　など

◯労務
・給与計算
・入退社に伴う社会保険手続き
・勤怠管理など労務管理全般
・労働環境改善に向けた企画立案、推進　など

＜配属部門について＞
総務部は「総務人事グループ」と「情報グループ」に分かれており、総務人事グループには4名（30代～50代の男女2名ずつ）が在籍しています。

＜キャリアパスについて＞
次世代のリーダー候補として、実務はもちろん、グループを牽引する存在としての活躍にも期待しています。

2020年6月から導入している新人事制度のもと、勤続年数などにとらわれることなく能力や実績に応じた人事評価を行っています。早期の管理職登用など、実力次第でチャンスを掴める環境が整っています。

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勤務地

岡山県真庭市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社総務部にて総務業務を広くお任せします。

【具体的には】
・株主総会や取締役会の諸手続き、運営
・法定文書作成、契約書管理
・就業規則の策定、改定
・各種管理業務（本社/拠点の施設、車両、契約書、備品など）
・安全衛生、防災設備管理、防災訓練の計画/運営
・入社式や周年行事対応　など

＜配属部門について＞
総務部は「総務人事グループ」と「情報グループ」に分かれており、総務人事グループには4名（30代～50代の男女2名ずつ）が在籍しています。

＜キャリアパスについて＞
次世代のリーダー候補として、実務はもちろん、グループを牽引する存在としての活躍にも期待しています。

2020年6月から導入している新人事制度のもと、勤続年数などにとらわれることなく能力や実績に応じた人事評価を行っています。早期の管理職登用など、実力次第でチャンスを掴める環境が整っています。

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勤務地

岡山県真庭市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社経理部門にて経理業務を広くお任せします。

【具体的には】
○日次業務
・現金出納管理、立替経費管理
・伝票起票、整理
・発注、出荷、売上集計
・棚卸資産受払処理
・取引先新規登録（信用分析含む）
・各種支払処理　など

○月次業務
・月次決算
・帳簿締め処理
・売掛金滞留分析　など

○年次業務
・決算業務
・税務関連　など

＜キャリアパスについて＞
次世代のリーダー候補として、実務はもちろん、グループを牽引する存在としての活躍にも期待しています。

2020年6月から導入している新人事制度のもと、勤続年数などにとらわれることなく能力や実績に応じた人事評価を行っています。早期の管理職登用など、実力次第でチャンスを掴める環境が整っています。

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勤務地

岡山県真庭市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社総務部にて、グループ会社を含む社内ネットーワークなどITインフラの構築・運用業務をお任せします。

【具体的には】
・社内及びグループ会社間のネットワーク構築、運用
・各種社内システムの設計、開発、保守、運用指導
・情報セキュリティ管理
・社内PCのトラブル対応　など

＜配属部門について＞
総務部は「総務人事グループ」と「情報グループ」に分かれており、情報グループは30～40代のメンバーが中心に活躍しています。

＜キャリアパスについて＞
2020年6月から導入している新人事制度のもと、勤続年数などにとらわれることなく能力や実績に応じた人事評価を行っています。早期の管理職登用など、実力次第でチャンスを掴める環境が整っています。

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勤務地

岡山県真庭市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社総務部にて、グループ会社を含む社内システムの開発・運用業務をお任せします。

【具体的には】
・顧客/社内へのヒアリング、課題抽出、システム要件定義
・基幹システムの機能改善の企画
・機能改善に伴うプログラム改修および保守
・業務改善ツールの選定、導入、運用（Office365など各種グループウェア、AI・IoTツールなど）

＜開発環境について＞
－言語：VB.NET、VBA
－DB：SQLserver
－帳票：SQL Server Reporting Services（SSRS）
－サーバ：オンプレミス

＜配属部門について＞
総務部は「総務人事グループ」と「情報グループ」に分かれており、情報グループは30～40代のメンバーが中心に活躍しています。

＜キャリアパスについて＞
2020年6月から導入している新人事制度のもと、勤続年数などにとらわれることなく能力や実績に応じた人事評価を行っています。早期の管理職登用など、実力次第でチャンスを掴める環境が整っています。

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勤務地

岡山県岡山市

想定年収

450万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企業や自治体のプロモーション・マーケティングなどに関するクリエイティブ領域のディレクション業務をお任せします。
またご経験によっては管理職としての業務や役割も担って頂きます。

【具体的には】
各種メディアやWeb、イベントなど、クリエイティブ領域の企画立案や企画書制作を始め、制作パートナーへの依頼や品質管理に至るまで、ディレクションを一貫して手掛けて頂きます。

デジタルマーケティング領域も含めて多様な案件を担って頂けることを期待しています。

＜想定ポジション＞
アートディレクター、クリエイティブディレクターなど

＜業務環境について＞
配属は「クリエイティブ・プランニング局」で、20代～40代のメンバー13名が在籍しています。

※全社平均年齢：41.2歳　／　男女比率：男性51％　女性49％（いずれも2023年4月時点）

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勤務地

岡山県倉敷市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プラントの運営管理部門における部門長候補として実務と部門マネジメントをお任せします。

【具体的には】
・操業管理（操業計画の立案、運転方案の改善検討など）
・原価管理（予算の立案、原単位改善のための運転方案の改善検討など）
・設備管理（短期/長期の設備補修計画の立案、コストダウン策の立案、試行など）
・工事管理（点検/メンテナンス工事についての発注および実工事管理）
・部門メンバーの教育/育成、業務マネジメント　など

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勤務地

岡山県岡山市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業部門におけるプレイングマネージャーとして、各種ソリューションの提供や社内メンバーのマネジメントなどをお任せしていきます。

【具体的には】
・クライアント先への定期訪問、課題やニーズの把握
・ソリューションの検討（外部パートナーとの連携含む）
・部門メンバーの教育/育成、営業マネジメント（KPIマネジメント）　など

＜商材について＞
PC、OA機器、システム、セキュリティなどソリューション内容は様々です。既存の取扱商品やサービスで解決しない場合には、新たに外部から調達しながら顧客課題の解決を図ります。

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勤務地

岡山県岡山市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中小企業～大手まで様々な顧客に対するビジネスソリューション営業をお任せします。

【具体的には】
まずは顧客のビジネス環境や業務フローを丁寧にヒアリングし、課題を抽出していきます。

その後、各種OA機器の導入やITインフラの構築（メール、ホスティング、セキュリティ）など、生産性向上や業務効率化に向けたソリューションを企画、提案していきます。

＜入社後のイメージ＞
プレイングマネージャーとしてお招きします。まずは5名程度のチームを率いて頂きながら、営業戦略の策定やメンバーマネジメントなど、近い将来の管理職候補としての役割を担って頂きたいと考えています。

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勤務地

岡山県岡山市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門にて、決算業務を中心とする経理業務や財務業務をお任せします。

【具体的には】
・本社経理/工場経理、それぞれの決算業務
・損益分析、予算管理
・有価証券報告書/決算短信の作成、取りまとめ、提出
・会社法資料の作成（株主総会招集通知、PL/BS/株主資本等変動計算書など）
・株主通信/適時開示資料の作成、提出
・監査法人との協議/交渉による開示業務
・株主総会事務局としての総会対応、議事運営　など

＜キャリアパスについて＞
まずは広く実務を担って頂きながら、近い将来にはプレイングマネージャーとして、また将来的には管理職ポジションまで見据えて着実にキャリアアップを図って頂ける環境です。

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勤務地

岡山県真庭市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

精密部品など自社製品の製造に関する品質保証業務をお任せします。

【具体的には】
・品質保証基準の策定
・完成品および各工程における歩留りの管理
・顧客（国内外）からの問い合わせ対応
・各種情報分析、分析結果にもとづく改善施策の立案/実行（目標値の可視化など）
・顧客の品質監査サポート、品質に関する顧客へのレポート　など
※海外に生産拠点があるためオンラインや海外出張による対応があります。

＜キャリアパスについて＞
2020年6月から導入している新人事制度のもと、勤続年数などにとらわれることなく能力や実績に応じた人事評価を行っています。早期の管理職登用など、実力次第でチャンスを掴める環境が整っています。

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勤務地

岡山県真庭市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社工場にて生産設備に関する機械領域の設計・運用業務をお任せします。

【具体的には】
・工程立案、工程設計
・金型設計、治具設計（2D/3D CAD）
・量産化に向けた社内調整
・設備の動作確認、メンテナンス
・顧客およびグループ会社との各種折衝（国内外への出張あり）

＜配属部門・キャリアパスについて＞
部門には約10名在籍しています。生産設備は内製化しており、一般に販売されていない設備の開発や設計に携わることができるため、業務を通じてスキルアップを図れる環境です。

また、2020年6月から導入している新人事制度のもと、勤続年数などにとらわれることなく能力や実績に応じた人事評価を行っています。早期の管理職登用など、実力次第でチャンスを掴める環境が整っています。

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勤務地

岡山県真庭市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社工場にて生産設備に関する電気領域の設計・運用業務をお任せします。

【具体的には】
・設備制御/画像制御設計
・制御盤の設計
・配線設計、配線工事
・画像検査装置の検査、調整
・設備の動作確認、メンテナンス
・顧客およびグループ会社との各種折衝（国内外への出張あり）

＜配属部門・キャリアパスについて＞
部門には約10名在籍しています。生産設備は内製化しており、一般に販売されていない設備の開発や設計に携わることができるため、業務を通じてスキルアップを図れる環境です。

また、2020年6月から導入している新人事制度のもと、勤続年数などにとらわれることなく能力や実績に応じた人事評価を行っています。早期の管理職登用など、実力次第でチャンスを掴める環境が整っています。

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勤務地

岡山県和気郡

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社経理・財務部門における管理職候補として実務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・日常経理、決算業務
・各事業所からの経理報告の取りまとめ
・帳簿作成など監査関連業務
・金融機関との折衝、資金調達、資金繰り　など

【ポイント】
・実務を中心としながら、できるだけ早い段階でプレイングマネージャーとしての役割もお任せしたいと考えています。

・人事など他の部門とも横断的に連携しながら、バックオフィス全体の活性化を推進して頂けることを期待しています。

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勤務地

岡山県岡山市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

財務課長（あるいは候補）として、経営陣とともに事業運営の主幹を担って頂きます。

【具体的には】
・短期/中期経営計画の策定
・金融機関とのファイナンス交渉
・財務管理　など

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勤務地

岡山県岡山市

想定年収

450万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門にてバックオフィス業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・総務業務（書類管理、諸官庁届出、就業規則や福利厚生の改定など）
・人事業務（採用－新卒/中途/、制度設計、教育研修の企画運営など）
・労務業務（給与計算、各種保険手続き、勤怠管理、労働環境改善など）

【ポイント】
・まずは強みを活かして頂ける業務から担当頂き、その後、ジョブローテーションにて複数の業務を経験して頂きます。将来的には管理職としてマネジメントや経営にコミットして頂きたいと考えています。

・上場企業グループの中核企業として、安定した環境の中で着実にキャリアを積んで頂けます。また他のグループ会社にも好影響を与えられる存在として、バックオフィスの要となってご活躍頂けることを期待しています。

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勤務地

岡山県岡山市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社製品を製造する生産設備やプラントに関する設計業務全般をお任せします。

【具体的には】
・新規生産ラインの企画、構想設計、基本設計
・使用する機器などの選定
・設備の導入/据付、試運転、試運転後の調整
・機能追加や装置追加などによる既存設備の改良
・スケジュール管理、関連部門との打ち合わせ　など

【ポイント】
・将来の管理職候補として様々な経験を積んで頂きたいと考えています。

・FSSC22000の認証取得するなど、製品の安全供給に向けた環境整備/改善に積極的に取り組んでいます。

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勤務地

岡山県岡山市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門にて、プレイングマネージャーとして実務とマネジメントをお任せします。近い将来は管理部門における責任者として、部門全体を統括して頂きます。

【具体的には】
・経理、総務、人事など管理部門業務全般
・メンバーマネジメント

【ポイント】
まずはご経験に応じて当面の実務を決定しますので、少しずつ業務の幅を広げてください。マネジメントにおいてもまずは数名から、ゆくゆくは部門全体の責任者としてミッションを担って頂きます。

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勤務地

岡山県岡山市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社工場に関する施設管理業務をお任せします。

【具体的には】
・ユーティリティ設備（特に電気系）の維持管理
・付帯設備における省エネルギー管理
・構内の安全管理や公害防止のための環境対策
・修繕計画の立案、工事監理　など

【キャリアイメージ】
将来的には管理職として、あるいは適性や志向によっては工場管理や生産企画など業務の幅を広げて頂けることを期待しています。

【勤務体系について】
日勤勤務で、交代勤務や夜勤勤務はありません。ただ、突発的なトラブル対応などで夜間対応をお願いする場合があります。

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勤務地

岡山県岡山市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

マネージャー候補として、生産管理業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・生産計画の策定
・内製化の促進
・外注加工/材料購買に関する手配、各種管理（納期、品質、差益など）
・利益向上案の策定と実行
・同業受注拡販、部員の能力向上促進
・経営計画達成に向けた部門マネジメント　など

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