岡山県／管理職の転職・求人情報一覧

本社管理部門にて法務業務を全般的にお任せしていきます。

【具体的には】
・コンプライアンス経営サポート
・法務相談、トラブル対応と解決/是正サポート
・契約書作成、内容チェック
・両備グループ法務部門や外部顧問弁護士との連携など

自社製品の農業機械製造に関する品質保証業務を広くお任せします。
数年後の管理職候補として、早い段階から引き継ぎなど行っていきたいと考えています。

【具体的には】
・管理工程、品質ガイドラインの策定
・製品検査業務者の管理/監督
・各部門との連携による品質向上施策の検討推進
・クレーム対応（原因分析、改善検討、改善策の提案など）
・ISO対応（更新、文書管理など※IS09001認証取得）

本社管理部門に、経理・財務業務を中心に自社/グループ各社の管理業務を広くお任せします。

【具体的には】
・経理、財務業務
・連結決算、CF計算書作成業務
・開示資料の作成業務（決算短信、有価証券報告書など）
・子会社の管理業務（監査業務、決算などの業務サポート、株主総会/取締役等の事務局業務など）

【ポイント】
ご経験がある方にはIRといった他領域も積極的に担って頂けることを期待しています。
また、管理職などマネジメントに向けたキャリアパスも用意しています。

半導体製造における品質管理職としてご経験に応じた業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・品質システム（マニュアル）が正常に機能しているかの確認
・突発的に発生する異常品の管理、クレームへの対応
・顧客品質要求の把握、社内展開、監査対応
・異常品の履歴調査、原因究明、対策の実施
・工程変更、完成品の品質確認　など

【ポイント】
・4M（人/機械/材料/方法）の管理や統計的手法等を用いながら品質の維持向上に努めています。
・製造部門には現在40名程度在籍、品質管理を初め、設備保全や生産技術、施設保全などに携わっています。
　メンバーの繋がりが強く、密にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。

人事部門における管理職候補として、採用から教育研修、人事制度関連に至るまで広くお任せしていきます。

【具体的には】
・採用、教育業務全般
・人事制度や賃金制度の見直し、再構築
・他セクションと協働での全社的な取り組みの推進
・部門メンバーの教育/育成、マネジメントなど

【ポイント】
・人事課には現在6名が在籍しています。
・ご経験や能力によって最適な業務からお任せしていきます。

本社経理部門における管理職候補としてお迎えします。
まずは係長クラスでご入社頂き、数年後には課長職以上の管理職としてのご活躍を期待しています。

【具体的には】
・仕訳、売掛金残高管理
・原価計算、原価管理（工場経理）
・決算業務（月次、四半期、年次 ※連結含む）
・予算作成、見直し、経営陣への提言
・監査対応
・子会社の決算関連経理（3日間～1週間程度の出張）

本社経理部門の責任者（または候補）として、実務とマネジメント業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・月次/四半期/年次決算（連結決算含む）
・税務処理
・財務分析
・予算作成、予実管理
・銀行対応含む資金繰り
・メンバー育成、マネジメント　など

本社購買部門における管理職候補としてプレイングマネージャー的役割をお任せしていきます。

【具体的には】
・仕入、納期管理、実勘棚卸、集計
・VA/VE活動の推進
・購買計画の立案、実施
・新規取引先の開拓
・メンバー育成、業務管理など

【製品実例】
CNC旋盤、普通旋盤 、マシニングセンタ、ドリルセンタ 、FA自動化システムなど

自社工場で生産する製品や、製品に関連する資材についての管理業務をお任せします。

【具体的には】
・受入、保管、払出など倉庫業務
・在庫管理業務
・配送手段の設計、運用管理業務
・上記に係る効率化/安定化に向けた各種取り組みの推進
※課長候補としてお招きしますので、できるだけ早期の戦力化を期待しています。

本社総務部門にて、管理職候補としてお招きします。

【具体的には】
まずは課長級にて、経理実務を中心にお任せしていきます。
近い将来には給与計算や社会保険関連業務といった労務関連、人事、総務業務まで含めて、部門長として部門全体を統括して頂きたいと考えています。

【ポイント】
総務部の在籍は5名。会社全体でも60名強と大きな組織ではありませんので、部門や役割を超えた人間関係を大切にしながら協力体制を築いています。