勤務地

岡山県岡山市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社総務部門（部長以下5名在籍）にて、ご経験に応じた総務業務をお任せします。
将来的には総務部門内でジョブローテーションを行い、人事・労務領域も含めて広い領域をカバーして頂きます。

【具体的には】
・契約書や法定文書の作成、管理
・就業規則の策定、改定
・ファシリティマネジメント
・施設運営管理（セキュリティ、防火/防災、BCP計画など）
・社用車、駐車場などの維持管理　など

【将来的には】
・働き方改革や職場改善などに向けた施策の推進
・総務業務のデジタル化に向けた施策の推進
・サステナビリティ活動の推進　など

【ポイント】
通信事業をメインに創業した経緯から、全国の放送局や官公庁、NTTなどとの安定した取引により安定経営を続けています。

また、さらなる成長を目指して6年前から大きく経営体制を変革。以降、売上は2.5倍、利益は4倍以上と拡大路線を進んでいます。

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勤務地

岡山県岡山市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中国銀行本店での広報・IR業務を全般的にお任せします。

【具体的には】
・社外広報業務全般（取材対応、広告の出稿など）
・広報/IR関連ドキュメントの制作、CSRレポート
・IR業務全般（株主優待/アンケート実施、取りまとめなど）
・証券取引所への開示業務全般（非財務情報部分）
・経営会議の運営、経営方針説明会の事務局業務　など

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勤務地

岡山県岡山市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ファイナンシャルアドバイザーとして、各種コンサルティング、提案業務をお任せします。

【具体的には】
・各種相談に対するコンサルティング（資産運用、相続対策、事業承継など）
・各種金融商品の提案（預金商品、投資信託、年金保険など）

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勤務地

岡山県笠岡市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

車載器等に使用される電流センサなど、電子機器製造に関する生産管理業務をお任せします。

【具体的には】
・現場の状況や生産量に応じた適正な人員配置
・製造部門との工程確認
・全作業の標準化、作業手順書の作成
・日々の生産台数の管理、在庫管理　など

【ポイント】
・業務効率化によるコスト削減/生産性向上がミッション。積極的に業務提案や改善提案をして頂けることを期待しています。

・EV/ハイブリッドカー、電車、工作機械、家電、医療機器、風力発電システムなど、生活に身近な製品から社会を支える装置にまで同社製品が用いられています。三菱電機のグループ企業でありながら、自社製品を持つ独立したポジションで国内外の様々なメーカーに製品を納入しています。

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勤務地

岡山県岡山市

想定年収

450万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社海外営業部にて貿易業務を中心にお任せします。

【具体的には】
・顧客/物流会社対応（メール、電話）
・受発注管理
・契約書/発注書/請求書などの作成、発送
・通関業務
・スケジュール管理
・営業資料の作成などの営業サポート業務全般

【ポイント】
・海外営業部には3名が在籍しています。
・アメリカ/中国/韓国/東南アジアなどの国々と取引をしています。
・英語の使用頻度が高く、契約書などは和文英文どちらも作成頂きます。

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勤務地

岡山県笠岡市

想定年収

450万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社DX推進室にて全社 ITリテラシー向上や業務IT化推進に向けた企画立案などをお任せします。

【具体的には】
・現場へのヒアリング、システム企画の立案
・ベンダーコントロール（提案内容の確認、作業要件の整理、納期管理、価格交渉など）
・三菱電機グループの各種DX施策の社内展開
・サーバーやネットワークなどハード機器の導入/運用管理
・導入済みシステムの運用/保守、機能追加
・ITリテラシー向上のための教育プランの検討　など

【ポイント】
・三菱電機グループ全体でITを活用した業務効率化を推進。それに伴ってDX推進室を新設し、6～7名体制でスタートしています。

・グループ共通のシステムと自社開発のシステムを併用しています。ただ、自社システムについても基本的に設計開発は外注していますので、外注先とユーザーとのブリッジやIT促進による業務改善に向けた企画立案がメインとなります。

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勤務地

岡山県笠岡市

想定年収

450万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産/品質管理など製造系システムの企画開発をお任せします。

【具体的には】
・現場へのヒアリング、システム企画の立案
・ベンダーコントロール（提案内容の確認、作業要件の整理、納期管理、価格交渉など）
・三菱電機グループ共通システムの落とし込み
・導入済みシステムの運用/保守、機能追加　など
※簡単な機能追加や運用/保守業務は自ら手掛けて頂くこともあります。

【ポイント】
・所属は生産技術課。生産現場に近い環境で業務IT化を進め、効率的で高品質な製品製造に繋げたいと考えています。

・グループ共通のシステムと自社開発のシステムを併用しています。ただ、自社システムについても基本的に設計開発は外注していますので、外注先とユーザーとのブリッジやIT促進による業務改善に向けた企画立案がメインとなります。

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勤務地

岡山県倉敷市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社製品である産業機械の電気設計業務（ハード・ソフト）を全般的にお任せしていきます。

【具体的には】
・ハード回路設計およびシーケンスプログラム設計
・社内での機械試運転調整（ソフトデバッグを含む）
・客先での据付、試運転（国内外）
・出荷後の電気的なアフターフォロー　など

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勤務地

岡山県和気郡

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社製品である「機能性材料」の法人営業をお任せします。

【具体的には】
メーカーの研究開発部門に対してアプローチを行います。製品の特徴や効果を発信し、試作品への活用・評価を経て、量産品への搭載を目指して頂きます。技術面については技術部門と連携しながら、顧客提案へと繋げて頂きます。

【製品について】
「省エネルギー化を実現できる」「複雑な加工への耐久性が高い」など、様々な機能を付与した複合材料です。世界中のメーカーで採用されており、まさにオンリーワンの地位を確立しています。

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勤務地

岡山県岡山市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クライアントに対する業務改善などのITコンサルティング業務をお任せします。

【具体的には】
○プロセス設計
・現状業務プロセスの可視化、業務内容のヒアリング
・因果関係分析などを用いた課題の抽出
・新業務プロセスの設計、組織や職務分掌の設計 など

○システム導入
・設計したプロセスに基づく要件定義、仕様書作成
・業務管理（工数、価格、人員、納期など）
・メンバーや協力会社への技術指導　など

【ポイント】
・主なクライアントは官公庁と医療機関です。

・将来的には新規ビジネスの企画立案にも関わって頂けることを期待しています。

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勤務地

岡山県岡山市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

化学原料（自社製品）の海外営業をお任せします。

【具体的には】
主なクライアントは海外の各種メーカー。原料のプロとして配合や製法などの技術提案を行っていきます。

原料が使用される製品は多岐に渡り、消費者の目に見えないものですが、クライアントの多様なニーズに対応するべく、自社で研究して提案を進めています。

また、エンドユーザーの目的から逆算して「こんな機能を持つ原料があると良いのでは」という発想にもとづいた提案活動も進めています。

【ポイント】
当面は国内営業で経験を積んで頂き、少しずつ海外市場をお任せしていきます。

現在は北米/ヨーロッパ/東アジアなどに展開中、海外のシェア拡大に向けて提案力や語学力を発揮して頂けることを期待しています。

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勤務地

岡山県岡山市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社経営企画部にてご経験に応じた経営企画業務をお任せします。

【具体的には】
・全社的な経営戦略、事業戦略の立案
・各部門における目標数値やKPIの設定、管理
・予算統制の強化（予算策定/予実管理など）
・経営陣へのレポーティング
・経営会議などボートメンバー参加会議の運営
・部門メンバーの教育/育成、業務管理　など

【ポイント】
・経営戦略を具体化するために関係部署と連携しながら円滑な事業運営や安定成長をサポートして頂きます。

・英語が堪能な方には海外事業に関する業務もお任せしていきます。

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勤務地

岡山県岡山市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門にて、ご経験に応じた総務業務をお任せします。

【具体的には】
・ファシリティマネジメント（土地、建物、固定資産の管理など）
・施設運営、維持管理（セキュリティ管理、防火/防災、BCP計画など）
・各種社内行事の企画、運営
・地域や行政等との渉外　など

【将来的には】
・働き方改革や職場改善など、社員エンゲージメント向上に向けた施策の推進
・総務業務のデジタル化に向けた施策の推進
・サステナビリティ活動の推進　など

【ポイント】
・管理部門には中途入社メンバーも多く、それぞれが強みを発揮して活躍しています。

・将来的には部門メンバーの育成やマネジメントといった役割を持ち、リーダーポジションにてご活躍頂けることを期待しています。

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勤務地

岡山県浅口郡

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工作機械に関する各種技術資料の管理、安全規格取得業務の企画/実施といったサポート業務をお任せします。

【具体的には】
・工作機械の製造において必要な技術情報の管理
・安全規格対応のための調査、認証取得の企画/実施
・知財管理
・安全保障貿易管理
・機械の取り扱い説明書作成　など

【ポイント】
自動車や飛行機のエンジン部品、半導体製造装置、携帯電話部品など、多彩な製品ラインナップをベースに、顧客の要望に合わせた仕様のマザーマシンを受注生産で手掛けていきます。

モノづくりに妥協しない独自のスピリットを醸成し、世界レベルで確固たる地位を確立する同社。“1マイクロメートル”単位の超高精度を求められる製品の機械加工を実現し、世界中で高評価を集めています。

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勤務地

岡山県岡山市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社経理部にて、ご経験に応じた経理実務とマネジメント業務をお任せします。

【具体的には】
・決算業務（月次/四半期/年次 ※連結含む）
・予算計画の作成/管理/評価および修正
・原価管理
・税務申告、税務調査対応、税制改正対応
・財務諸表など各種資料作成
・部門メンバーの教育/育成、業務管理　など

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勤務地

岡山県岡山市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門にて知見や経験に応じた労務業務をお任せします。

【具体的には】
・社会保険、労働保険の手続き
・健康保険、労災保険、雇用保険等の給付
・退職の手続き
・健康診断、メンタルヘルス
・労働環境の改善に向けた企画推進
・安全衛生活動の推進　など

【ポイント】
・管理部門内でのジョブローテーションの可能性があります。

・将来的には部門メンバーの育成やマネジメントといった役割を持ち、リーダーポジションにてご活躍頂けることを期待しています。

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勤務地

岡山県岡山市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社総務部門にて、ご経験に応じた総務・労務業務をお任せします。

【具体的には】
○労務領域
・勤怠管理、給与計算
・社会保険対応、入退社手続き
・出向者対応
・労働環境改善に向けた企画/運用　など

○総務領域
・法定文書作成、契約書管理
・土地や建物などの固定資産管理
・防火/防災対応　など

【ポイント】
総務部は大きなセクションではないため、「これは誰の業務」と限定せず、皆で横断的に担っています。

改善点やアイデアが浮かべば、自らが中心となって組織全体を巻き込みながら業務推進できる環境です。

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勤務地

岡山県岡山市

想定年収

500万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門にて、ご経験に応じた経営企画業務をお任せします。

【具体的には】
・全社的な経営戦略、事業戦略の立案
・各部門における目標数値やKPIの設定、管理
・予算統制の強化（予算策定/予実管理など）
・経営陣へのレポーティング
・経営会議などボートメンバー参加会議の運営　など

【ポイント】
通信事業をメインに創業した経緯から、全国の放送局/官公庁/NTTなどとの安定取引により安定経営を続けていますが、さらなる成長を目指して6年前から大きく経営体制を変革。以降、売上は2.5倍、利益は4倍以上と拡大路線を進んでいます。

今後さらに経営戦略を具体化するため、関係部署と連携しながら円滑な事業運営や安定成長をサポートして頂きたいと考えています。

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勤務地

岡山県岡山市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社開発部にて、自社製品（トラクター用作業機・耕うん爪）の回路設計業務をお任せします。

【具体的には】
・営業を介しての顧客要望のヒアリング
・構想設計、基本設計、試作品作成
・試作品による評価/分析、顧客との調整
・量産設計など量産化対応　など

【ポイント】
・開発部門には50名在籍、チームで業務に取り組んでいます。ご経験や得意領域などを考慮して、担当業務を決定していきます。

・毎年7月に必ず新商品をリリースしており、自分のアイデアを製品に反映しやすい環境です。

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勤務地

岡山県岡山市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社開発部にて、自社製品（トラクター用作業機・耕うん爪）の機械設計業務をお任せします。

【具体的には】
・営業を介しての顧客要望のヒアリング
・構想設計、基本設計、試作品作成
・試作品による強度や耐久性などの評価/分析、顧客との調整
・量産設計など量産化対応　など

【ポイント】
・開発部門には50名在籍、チームで業務に取り組んでいます。ご経験や得意領域などを考慮して、担当業務を決定していきます。

・毎年7月に必ず新商品をリリースしており、自分のアイデアを製品に反映しやすい環境です。

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