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74件中 1~20件を表示

機械設備保全/ナガセヴィータ株式会社

【経験業界不問】業界トップメーカーで長期的にキャリアを築いて頂けます。(転職者インタビューあり)

勤務地
岡山県岡山市
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
エンジニアリング部・設備保全課にて機械系設備の保全業務をお任せします。

【具体的には】
・設備故障時の対応、復旧指揮、再発防止措置
・既設設備の老朽化対策
・設備法定点検の計画立案、実行推進
・生産技術と連動した保全計画の立案 など

<入社後のイメージ>
まずは設備担当としてスタートし、数年後には工場全体の設備を担当頂きたいと考えています。

さらに将来的には、工場管理や生産企画といった領域に幅を広げたり、管理職としてマネジメントを担って頂いたりと、様々なキャリアパスを想定しています。

<勤務体系について>
日勤勤務で、交代勤務や夜勤勤務はありません。ただ、突発的なトラブル対応などで夜間対応をお願いする場合があります。

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電気設備保全/ナガセヴィータ株式会社

【経験業界不問】岡山発、日本を代表する業界トップメーカーです。(転職者インタビューあり)

勤務地
岡山県岡山市
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
エンジニアリング部・設備保全課にて電気系設備の保全業務をお任せします。

【具体的には】
・設備故障時の対応、復旧指揮、再発防止措置
・既設設備の老朽化対策
・設備法定点検の計画立案、実行推進
・生産技術と連動した保全計画の立案 など

<入社後のイメージ>
まずは設備担当としてスタートし、数年後には工場全体の設備を担当頂きたいと考えています。

さらに将来的には、工場管理や生産企画といった領域に幅を広げたり、管理職としてマネジメントを担って頂いたりと、様々なキャリアパスを想定しています。

<勤務体系について>
日勤勤務で、交代勤務や夜勤勤務はありません。ただ、突発的なトラブル対応などで夜間対応をお願いする場合があります。

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電気設計(ハードウェア)※管理職クラス /株式会社ニッカリ

ワークライフバランス◎ 国内シェアトップの産業用モノレールメーカー

勤務地
岡山県岡山市東区西大寺
想定年収
800万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
■メカトロニクス商品群における商品開発業務を担当していただきます。

■型にはまった開発ではなく、お客様にあわせてトータルで商品開発していくため、技術力を生かし、専門家としてものづくりに携わっていただけます。
また、開発者自らが新商品提案を行い、コンセプト立案から設計、評価、量産化まで携わることができ、一貫した開発業務に主体性を持って従事いただけます。

■電動園芸機器:組込み電子制御の回路設計業務を一貫してお任せ致します。また、OEM先への仕様提案等も行っていただきます。

■弊社主力商品である産業用電動モノレール「モノラック」:組込み電子制御など、回路設計業務を一貫してお任せ致します。開発担当として、現場立ち会いなどもございます。

■園芸機器、モノレールともに低騒音・高環境・高信頼性・安全性を実現できる技術が必須になります。

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人事(管理職クラス)/両備ホールディングス株式会社

【経験業界不問】事業の多角化や継続成長を支える重要なポジションです。(経営TOPインタビューあり)

勤務地
岡山県岡山市
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社・人事部門における部長候補として、管理職に就いて頂きます。

【具体的には】
・人事制度や賃金制度の見直し、再構築
・労務や総務など他セクションと協働での全社的な取り組みの推進
・採用業務全般
・部門メンバーのマネジメント など

【ポイント】
複数の事業領域で事業展開を行っているため、その事業ごとに適した人事評価制度の構築や採用活動の見直しなど、着手すべき課題が多い状態です。

社員がさらに生き生きと働くことができる環境づくりに向けて、力を発揮して頂けることを期待しています。

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人事(リーダークラス)/両備ホールディングス株式会社

【経験業界不問】事業の多角化や継続成長を支える重要なポジションです。(経営TOPインタビューあり)

勤務地
岡山県岡山市
想定年収
550万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社・人事部門における管理職候補として、リーダーポジションに就いて頂きます。

【具体的には】
・採用業務全般
・人事制度や賃金制度の見直し、再構築
・労務や総務など他セクションと協働での全社的な取り組みの推進
・部門メンバーのマネジメント など

【ポイント】
複数の事業領域で事業展開を行っているため、その事業ごとに適した人事評価制度の構築や採用活動の見直しなど、着手すべき課題が多い状態です。

社員がさらに生き生きと働くことができる環境づくりに向けて、力を発揮して頂けることを期待しています。

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人事(教育・研修担当)/両備ホールディングス株式会社

【経験業界不問】企業の継続成長を支える経営人材育成に注力しています。(経営TOPインタビューあり)

勤務地
岡山県岡山市
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
44社1組合から成る両備グループの教育機関「両備教育センター」にて、社員向け教育研修の企画・運営業務をお任せします。
中でも事務・管理系(グループ会社に共通する職種)を対象とした能力開発がメインミッションとなります。

【教育プログラム実例】
・若手社員向け:チャレンジアンダー30
・中堅社員向け:経営管理基礎講座(通称「両備大学」)
・上級管理職向け:青年重役制度(通称「両備大学院」)

【ポイント】
複数の事業領域で事業展開を行っているため、その事業ごとに適した社員育成や能力開発など、着手すべき課題が多い状態です。

社員それぞれが強みを伸ばしながら、さらに生き生きと働くことができる環境づくりに向けて、力を発揮して頂けることを期待しています。

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総務(リーダークラス)/株式会社両備システムズ

【経験業界不問】地場大手・両備グループの安定企業です。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
岡山県岡山市
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
経営推進本部・総務グループにて総務業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・企業法務(株主総会/取締役会の諸手続き、法定文書作成、各種規程の整備)
・各種管理業務(本社/拠点の施設管理、車両管理、契約書、BCP)
・広報活動(プレスリリース、HP更新/管理)
・周年行事対応 など

【ポイント】
総務グループには10名在籍、男女比率はほぼ半々です。PDCAを運用した効率的な業務遂行を期待しています。

まずは主任~係長クラスでお迎えし、将来的には管理職や幹部を担って頂きたいと考えています。

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保全業務管理

50年以上続く、世界屈指の鉄鋼業界大手のパートナー企業

勤務地
岡山県倉敷市
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
JFEスチール西日本製鉄所構内にて、製銑・コークス・製鋼など各部門の保全業務の管理をお任せします。
※オペレーター業務は行いません。(研修期間2~3ヶ月はあり)
※将来の幹部候補としてお迎えします。

【具体的には】
・JFEスチールの要望を把握し、工程・スケジュールの立案
・人員配置等の詳細をプランニング・実行
・原価管理
・現場のオペレーター職の方の管理・マネジメント
・現場の情報収集と課題発見、改善提案
など

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社内SE(管理職)

50年以上続く、世界屈指の鉄鋼業界大手のパートナー企業

勤務地
岡山県岡山市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社システム部門の管理職として社内SE業務・マネジメント業務をお任せします。
社内SEという名ではありますが、大手向けのシステム開発も行うなど
会社としての期待も大きい部門での仕事になります。

【具体的には】
・メンバーマネジメント
・本社及び水島事業所にて必要なシステムの企画・要件定義~設計
・JFEスチール構内で必要とされそうなシステムの開発及びJFEスチールへの提案・営業活動
・ベンダーコントロール
・PCメンテナンス
など

本社や水島事業所での課題や問題を発見しながら
自由な発想で挑戦していただける環境です。

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人事(管理職クラス)/医療法人福寿園

【経験業界不問】運営施設の増加に伴い、管理部門を強化中。経営者直轄ポジションです。

勤務地
岡山県倉敷市
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
経営者直轄のポジションにて、人事業務を全般的にお任せしていきます。

【具体的には】
・新卒、中途採用
・入社後の研修企画
・評価制度/就業規則の管理、見直し
・総務業務支援 など

【ポイント】
事業承継(M&A)などによって運営施設や従業員が増えており、それに対応する体制の強化が急務となっています。

ゼネラルに実務を担って頂きつつ、部門マネジメントも含めて管理職としてご活躍頂けることを期待しています。

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経理・総務(管理職クラス)/ナガオ株式会社

【経験業界不問】工業薬品における国内トップメーカーです。(転職者インタビューあり)

勤務地
岡山県岡山市
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社総務部門にて、管理職候補としてお招きします。

【具体的には】
まずは課長級にて、ご経験に応じた経理実務を中心にお任せしていきます。

近い将来には給与計算や社会保険関連業務といった労務関連、人事、総務業務まで含めてカバーして頂きながら、部門長として部門全体を統括して頂きたいと考えています。

<部門について>
総務部には5名程度が在籍。会社全体でも60名強と大きな組織ではありませんので、部門や役割を超えた人間関係を大切にしながら協力体制を築いています。

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新規事業開発(管理職・スペシャリストクラス)/株式会社中国銀行【ちゅうぎんフィナンシャルグループ】

【経験業界不問】金融ビジネスにとらわれることなく、新規事業の創出にチャレンジしています。

勤務地
岡山県岡山市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本店総合企画部「新規事業開発センター」にて、新規事業に関する様々な企画や推進業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より上流のミッションを担って頂けることを期待しています。

【具体的には】
・市場調査業務
・顧客へのニーズヒアリング、提案業務
・社内ベンチャーの事業化支援業務
・金融業界の枠を超えた「地域の課題解決」のための事業創出
・新規事業開発ノウハウの体系化
・新規事業開発センター内人材の指導育成 など

【ポイント】
新規事業の創出として、2017年度から起業・新事業創出を支援するプロジェクト「岡山イノベーションプロジェクト(OIP)」を主催しています。

また、岡山大学と「地方創生SDGsによる未来共創に関する協定書」を締結。産学連携を通じて同大学の工学部が持つ技術的なシーズと顧客のニーズとのマッチングを通じて新たなサービスの創出を目指しています。

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財務・会計コンサルタント(プレイヤークラス)/株式会社中国銀行【ちゅうぎんフィナンシャルグループ】

【経験業界不問】中途入社のハンデなくお招きします。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
岡山県岡山市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
財務会計領域における支援・アドバイザリーを中心とするコンサルティング業務をお任せします。

【具体的には】
・財務状況などの経営分析
・決算システム構築支援
・IPO/M&Aなどのアドバイザリー など

【ポイント】
中途入社のハンデはなく、成果に応じた正当な評価制度を整備していますので、岡山に根付きながら長期的にキャリアを伸ばして頂けます。

また将来的には調査役や次長、課長といったキャリアパスをご用意しています。専門性を高めながら、管理職としてもキャリアを積んで頂けることを期待しています。

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経営コンサルタント(メンバークラス)/株式会社中国銀行【ちゅうぎんフィナンシャルグループ】

【経験業界不問】金融業界経験やコンサル経験は不問です。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
岡山県岡山市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
各種経営支援を中心とするコンサルティング業務をお任せします。

【具体的には】
・事業計画/経営計画の立案支援
・ビジネスデューデリジェンス
・IPO/M&A/PMIなどのアドバイザリー など

【ポイント】
中途入社のハンデはなく、成果に応じた正当な評価制度を整備していますので、岡山に根付きながら長期的にキャリアを伸ばして頂けます。

また、将来的には調査役や次長、課長といったキャリアパスをご用意しています。専門性を高めながら、管理職としてもキャリアを積んで頂けることを期待しています。

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経営コンサルタント(管理職クラス)/株式会社中国銀行【ちゅうぎんフィナンシャルグループ】

【経験業界不問】マネジメントポジションにてお招きします。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
岡山県岡山市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
各種経営支援を中心とするコンサルティング業務をお任せします。また、早い段階から管理職としてマネジメント業務も担って頂きます。

【具体的には】
・事業計画/経営計画の立案支援
・ビジネスデューデリジェンス
・IPO/M&A/PMIなどのアドバイザリー
・プロジェクトメンバーのマネジメント、業務プロセス管理 など

【ポイント】
中途入社のハンデはなく、成果に応じた正当な評価制度を整備していますので、岡山に根付きながら長期的にキャリアを伸ばして頂けます。

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事業承継コンサルタント(メンバークラス)/株式会社中国銀行【ちゅうぎんフィナンシャルグループ】

【経験業界不問】金融業界経験やコンサル経験は不問です。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
岡山県岡山市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
事業承継領域における支援・アドバイザリーを中心とするコンサルティング業務をお任せします。

【具体的には】
・自社株移転策の検討
・納税資金対策の検討
・相続対策の検討 など

【ポイント】
中途入社のハンデはなく、成果に応じた正当な評価制度を整備していますので、岡山に根付きながら長期的にキャリアを伸ばして頂けます。

また、将来的には調査役や次長、課長といったキャリアパスをご用意しています。専門性を高めながら、管理職としてもキャリアを積んで頂けることを期待しています。

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事業承継コンサルタント(管理職クラス)/株式会社中国銀行【ちゅうぎんフィナンシャルグループ】

専門性とマネジメントスキルを存分に発揮してください。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
岡山県岡山市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
事業承継対策の立案支援を中心とするコンサルティング業務をお任せします。
また、役職者(あるいはその候補)としてお招きしますので、早期に部門全体を牽引して頂けることを期待しています。

【具体的には】
・自社株移転策の検討
・納税資金対策の検討
・相続対策の検討
・プロジェクトメンバーのマネジメント
・業務プロセス管理 など

【ポイント】
中途入社のハンデはなく、成果に応じた正当な評価制度を整備していますので、岡山に根付きながら長期的にキャリアを積んで頂けます。

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事業再生コンサルタント(メンバークラス)/株式会社中国銀行【ちゅうぎんフィナンシャルグループ】

経験を活かし、プロフェッショナルとしてご活躍ください。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
岡山県岡山市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
事業再生支援を中心とするコンサルティング業務をお任せします。

【具体的には】
・産業/業界、企業の事業分析
・事業性評価、デューデリジェンス業務
・ターンアラウンド業務 など

【ポイント】
中途入社のハンデはなく、成果に応じた正当な評価制度を整備していますので、岡山に根付きながら長期的にキャリアを積んで頂けます。

また将来的には調査役や次長、課長といった長期的なキャリアパスをご用意しています。専門性を高めながら、管理職としてもキャリアを積んで頂けることを期待しています。

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事業再生コンサルタント(管理職クラス)/株式会社中国銀行【ちゅうぎんフィナンシャルグループ】

専門性とマネジメントスキルを存分に発揮してください。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
岡山県岡山市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
事業再生支援を中心とするコンサルティング業務をお任せします。

【具体的には】
・産業/業界、企業の事業分析
・事業性評価、デューデリジェンス業務
・ターンアラウンド業務
・プロジェクトメンバーのマネジメント
・業務プロセス管理 など

【ポイント】
中途入社のハンデはなく、成果に応じた正当な評価制度を整備していますので、岡山に根付きながら長期的にキャリアを積んで頂けます。

また、当行における役職者としてお招きしますので、早い段階から管理職候補としてのマネジメント業務も担って頂けることを期待しています。

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人事コンサルタント(管理職クラス)/株式会社中国銀行【ちゅうぎんフィナンシャルグループ】

【経験業界不問】中途入社のハンデなくお招きします。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
岡山県岡山市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
人事領域における制度構築を中心とするコンサルティング業務をお任せします。
また、役職者(あるいはその候補)としてお招きしますので、早期に部門全体を牽引して頂けることを期待しています。

【具体的には】
・人事戦略の立案支援
・人事制度の構築支援(等級、考課、報酬など)
・退職金/401K/企業年金などの導入や見直し支援
・プロジェクトメンバーのマネジメント
・業務プロセス管理 など

【ポイント】
中途入社のハンデはなく、成果に応じた正当な評価制度を整備していますので、岡山に根付きながら長期的にキャリアを積んで頂けます。

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