笠岡市の転職・求人情報一覧

車載器や産業用電流センサなどの制御設計をお任せします。
電源用ソフトウェア開発や無線タイプCTの開発など各製品に合わせた開発設計を担って頂きます。

【ポイント】
EV/ハイブリツットカー、電車、工作機械、家電、医療機器、風力発電システムなど、生活に身近な製品から社会を支える装置に当社の電流センサが組み込まれています。
また、三菱電機グループでありながら、自社製品を持つ独立したポジションで、三菱電機以外の国内外の様々なメーカーにも製品を提供。
環境・省エネニーズが高まる中、当社への需要も増えており、売上拡大を続けています。

車載器等に使用される電流センサなど電子機器の品質保証業務をお任せします。

【具体的には】
・新製品や試作品に関する品質保証業務
・納品後のクレーム対応、クレーム情報の整理、情報を元にした品質強化活動の推進
・社内外の関係部門との連携した品質改善（コスト改善含む）
・社内における品質保証体制や品質保証システム確立に向けた企画推進

【ポイント】
・品質保証部には約20名が在籍しています。
・三菱電機グループでありながら、自社製品を持つ独立したポジションで、三菱電機以外の国内外の様々なメーカーにも製品提供をしています。
環境・省エネニーズが高まる中、当社への需要も高まり売上拡大を続けています。

電流センサの筐体（樹脂製）設計業務です。
関連部署と連携を図りながら、顧客の要望を満たす製品を実現して頂きます。（性能、サイズ、重量、材質、納期、価格など）

【ポイント】
EV/ハイブリツットカー、電車、工作機械、家電、医療機器、風力発電システムなど、生活に身近な製品から社会を支える装置にまで当社の電流センサが組み込まれています。
三菱電機グループでありながら、自社製品を持つ独立したポジションで、三菱電機以外の国内外の様々なメーカーに製品を納入。
環境・省エネニーズが高まる中、当社製品の需要も高まっており売上拡大を続けています。さらなる事業拡大・成長を見据え、技術部門の強化を図っています。

本社人事セクションにて労務を中心とする人事業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・労働時間管理および改善施策の実行推進
・規定に基づく就業管理
・人事制度、福利厚生制度の改定
・安全衛生管理
・労働組合協議の運営、労働行政対応、労務相談 など

車載器や産業用電流センサなどの電気回路設計をお任せします。
各製品に合わせ、あらゆる電流・周波数を扱いながら、デバイスや回路といった電気的なハードウェアの開発設計を担って頂きます。

【ポイント】
EV/ハイブリツットカー、電車、工作機械、家電、医療機器、風力発電システムなど、生活に身近な製品から社会を支える装置にまで当社の電流センサが組み込まれています。
また、三菱電機グループでありながら、自社製品を持つ独立したポジションで、三菱電機以外の国内外の様々なメーカーにも製品を提供、環境・省エネニーズが高まる中、当社への需要も高まり売上拡大を続けています。

電子部品を製造する自社工場にて品質管理業務をお任せします。

【具体的には】
・品質マネジメントシステム（QMS)推進
・品質改善計画推進
・品質トラブル是正
・海外生産拠点の業務フォロー
・顧客対応　ほか

工業用刃物やドリルなどを再研磨（再利用）する際の設計業務をお任せします。

【具体的には】
・3D CADによる設計
→設計する刃物やドリルはすべてオーダーメイド品です。
・製造機械へのプログラミング
→CADで設計したデータはそのまま製造機械へ移行します。製造機械はドリルや刃物の形状により異なる機械を使用します。

【ポイント】
取引先は自動車メーカーや造船会社・精密機械メーカーなど大手企業中心。
1日約4000本を納品し、工業用刃物の再研磨（リサイクル）においてはトップシェアを誇ります。
※再研磨：消耗した刃物・ドリルを磨いたり形状を変えるなどして再利用しています。

半導体製造装置や液晶関連製造装置の電気設計です。
自社製品のデジタル・アナログ回路、制御回路、通信回路設計、表示などの電気回路設計を担って頂きます。

半導体製造装置や液晶関連製造装置の機械設計です。
前工程関連装置を製造しており、自社製品の機械設計や新規製品の構想設計などを担って頂きます。

新卒採用を中心に、採用業務全般をお任せします。

【具体的には】
・採用計画/人員計画の実現に向けたプランニング
・母集団形成の手法検討（メディア選定など）
・学生などエントリー者の情報管理、ステータス管理
・学内セミナーや合同企業説明会、自社単独説明会等でのプレゼン業務

【ポイント】
採用業務（特に新卒採用業務）は繁閑の差がありますので、閑散期には採用以外の人事業務をサポートして頂きます。
（給与計算、社会保険関連、勤怠管理、人材開発、社内イベント企画など）
また、ご希望と適正によっては、海外人事をお任せする可能性もあります。