人事・労務（リーダークラス）／大手エンジニアリング企業【東証プライム市場上場企業グループ】

【経験業界不問】スペシャリストやマネージャーに向けて着実にキャリアアップを図れる環境です。

求人内容

仕事内容: 本社管理部門における人事担当として、労務を始め制度関連に至るまで広くお任せしていきます。

【具体的には】
・勤怠管理業務
・給与/社会保険関連業務
・安全衛生管理業務
・制度改革推進業務　など
※ご経験・スキルをもっとも活かして頂ける業務から着手して頂きます。

＜配属部門について＞
人事セクションは30代を中心に構成されており、Uターン者を含む中途入社メンバーも多く活躍しています。

＜入社後のイメージ＞
まずは実務メンバーとして広くカバーして頂きながら、将来的にはスペシャリストポジションやマネジメントポジションなど、志向・適正によって様々なキャリアパスを選択して頂けます。
募集背景: 事業拡大に伴う体制強化（増員）

勤務地: 岡山県南部
転勤有無: 当面なし
想定年収: 500万円～600万円
雇用形態: 正社員
福利厚生: 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
昇給年1回・賞与年2回、各種手当（通勤、時間外、家族ほか）、各種制度（退職金、財形貯蓄、従業員持株会ほか）
休日休暇: 完全週休二日制（土日、祝日）、夏季・年末年始など長期休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇ほか
※年間休日120日以上

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。

※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。