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総務(リーダークラス)/株式会社両備システムズ[求人ID:24232]

【経験業界不問】地場大手・両備グループの安定企業です。(経営TOP・転職者インタビューあり)

求人内容

職務内容
本社管理部門にて総務業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・企業法務(株主総会/取締役会の諸手続き、法定文書作成、各種規程の整備)
・各種管理業務(本社/拠点の施設管理、車両管理、契約書、BCP)
・広報活動(プレスリリース、HP更新/管理)
・周年行事対応 など

【ポイント】
まずは主任~係長クラスでお迎えし、将来的には管理職、幹部を担って頂きたいと考えています。PDCAを運用した効率的な業務遂行を期待しています。
募集背景
事業拡大に伴う体制強化(増員)

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
◯民間企業での総務実務経験(業界不問)
優遇要件
◯株主総会や取締役会の運営経験がある方
◯チームリーダーや管理職としてのマネジメント経験がある方
◯ビジネスキャリア検定2級以上をお持ちの方(総務または企業法務)

勤務条件

勤務地
岡山県岡山市 
転勤の有無
将来的に可能性あり
雇用形態
正社員
想定年収
480万円~580万円
福利厚生
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
昇給年1回・賞与年2回、各種手当(通勤、時間外、住宅ほか)、各種制度(確定拠出年金、財形貯蓄、在宅勤務ほか)
※受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
休日休暇
完全週休2日制(土日、祝日)、年末年始など長期休暇、有給休暇、特別休暇ほか
※年間休日124日

企業情報

業種
ソフトウェア・情報処理
特徴
【株式会社両備システムズ】
地場大手・両備グループのICT企業。行政、医療、教育、製造、金融など多用な分野で独自のICTサービスを提供し、高いブランド力とシェアを誇っています。

<両備システムズグループ>
株式会社両備システムズ、株式会社シンク、Ryobi Lao Co., Ltd.
売上
両備システムズ単体:290億円 / 両備システムズグループ連結:309億円 ※2020年度実績
従業員数
両備システムズ単体:1490名 / 両備システムズグループ連結:1601名 ※2020年12月時点

担当情報

管理会社
株式会社ライフサイズ(岡山)
担当コンサルタントより
【経営TOPインタビュー】
代表取締役専務兼ビジネス戦略本部長 小野田吉孝氏に「求める人物像」や「採用が経営に与えた影響」をお聞きしました。

-新生・両備システムズとして、西日本No.1のICT企業を目指す。

https://www.regional.co.jp/change/202010_vol91.html

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【転職者インタビュー】
リージョナルキャリアで両備システムズに転職した方に、転職の経緯や入社後の変化をお聞きしました。

水野祐介さん(34歳):法務/知財/監査

-自分の強みを活かせる職場は故郷・岡山にあった。子育て環境を求めたUターンが開いた新しいキャリア。

https://www.regional.co.jp/hero/detail/6402

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【具体的には】
・売上と経費の管理指導
・月々の試算表作成
・店舗からの報告数字の確認 など

【ポイント】
まずは実務を中心に担って頂きながら、適性と能力に応じてメンバー育成などもお任せしていきたいと考えています。将来的には管理職に向けて着実にキャリアを積んで頂ける環境です。
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【具体的には】
・特許申請書類の作成、各種手続き
・資料の収集及び管理
・特許調査
・社内外関係部門との各種調整

【ポイント】
毎年7月に必ず新商品をリリースするため、年5~6回の特許出願を行っており、出願中のものを含めると、2000件近くの特許を保有しています。設計部門や品質管理部門と連携を取りながら、製品の企画や設計段階から携わって頂くことも可能です。
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【経験業界不問】採用、教育、制度設計など、企画から実行まで一連のプロセスを推進して頂きます。
本社管理部門にて、人事業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・新卒採用(採用方針の立案、スケジュール設計、インターンシップ/説明会の企画実施、内定者フォロー)
・社員教育プログラムの企画立案(職種別、階層別)
・人事評価や給与制度の整備、再構築
・ダイバーシティなど各種制度の設計、運用

【ポイント】
入社後はご経験に応じて担当業務を決定します。できるだけ早く、企画から実行まで一貫して担って頂けることを期待しています。
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