求人詳細

労務/株式会社両備システムズ[求人ID:23915]

【経験業界不問】地場大手・両備グループの安定企業です。(経営TOP・転職者インタビューあり)

求人内容

職務内容
本社「経営推進統括部」にて労務業務をお任せします。ご経験に応じて担当業務を決定していきます。

【具体的には】
・勤怠管理、給与計算/賃金台帳管理、社会保険対応
・法令変更に伴う規定書類の作成/変更
・職場環境の改善に関する活動の立案推進
・健康診断、メンタルヘルス対策
・安全衛生活動の推進 など
募集背景
事業拡大に伴う体制強化(増員)

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
◯民間企業での労務業務経験(業界不問)
優遇要件
◯グループリーダー経験がある方
◯各種資格をお持ちの方(ビジネスキャリア検定2級以上など)

勤務条件

勤務地
岡山県岡山市 
転勤の有無
無し
雇用形態
正社員
想定年収
480万円~580万円
福利厚生
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
昇給年1回・賞与年2回、各種手当(通勤、時間外、住宅ほか)、各種制度(確定拠出年金、財形貯蓄、在宅勤務ほか)
※受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
休日休暇
完全週休2日制(土日、祝日)、年末年始など長期休暇、有給休暇、特別休暇ほか
※年間休日124日

企業情報

業種
ソフトウェア・情報処理
特徴
【株式会社両備システムズ】
地場大手・両備グループのICT企業。行政、医療、教育、製造、金融など多用な分野で独自のICTサービスを提供し、高いブランド力とシェアを誇っています。
売上
両備システムズ単体:147億円 / 両備システムズグループ連結:290億円 ※2019年度実績
従業員数
両備システムズ単体:734名 / 両備システムズグループ連結:1556名 ※2019年12月時点

担当情報

管理会社
株式会社ライフサイズ(岡山)
担当コンサルタントより
【経営TOPインタビュー】
代表取締役専務兼ビジネス戦略本部長 小野田吉孝氏に「求める人物像」や「採用が経営に与えた影響」をお聞きしました。

-新生・両備システムズとして、西日本No.1のICT企業を目指す。

https://www.regional.co.jp/change/202010_vol91.html

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【転職者インタビュー】
リージョナルキャリアで両備システムズに転職した方に、転職の経緯や入社後の変化をお聞きしました。

◆水野祐介さん(34歳・法務/知財/監査)

-自分の強みを活かせる職場は故郷・岡山にあった。子育て環境を求めたUターンが開いた新しいキャリア。

https://www.regional.co.jp/hero/detail/6402

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【具体的には】
・不動産賃借/リースなどの契約書管理
・社用印、車両、借り上げ社宅、固定資産などの管理
・什器、備品、当社所有不動産の維持、管理
・社内規定の立案、改定
・社内行事の立案、実施、慶弔管理 など
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【具体的には】
・人事戦略の立案支援
・人事制度の構築支援(等級、考課、報酬など)
・退職金/401K/企業年金などの導入や見直し支援
・プロジェクトメンバーのマネジメント
・業務プロセス管理 など

【ポイント】
中途入社のハンデはなく、成果に応じた正当な評価制度を整備していますので、岡山に根付きながら長期的にキャリアを積んで頂けます。
詳細を見る
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経理部門の管理職候補として、日常経理から戦略経理まで広くお任せしていきます。
まずはご経験やスキルに応じた実務を担って頂き、できるだけ早い段階から管理職として部門全体を牽引して頂けることを期待しています。

【具体的には】
・日常の入出金管理
・月次、年次決算
・原価管理、資金管理
・経営計画資料の作成
・税理士や会計士対応、金融機関との折衝業務 など
詳細を見る

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