岡山県/管理職の求人情報

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76件中 1~20件を表示

クリエイティブ職(アートディレクター・クリエイティブディレクター)/株式会社ビザビ

岡山を代表するクリエイティブカンパニー。瀬戸内エリアの活性化にダイレクトに貢献できるポジションです。

勤務地
岡山県岡山市
想定年収
450万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
企業や自治体のプロモーション・マーケティングなどに関するクリエイティブ領域のディレクション業務をお任せします。
またご経験によっては管理職としての業務や役割も担って頂きます。

【具体的には】
各種メディアやWeb、イベントなど、クリエイティブ領域の企画立案や企画書制作を始め、制作パートナーへの依頼や品質管理に至るまで、ディレクションを一貫して手掛けて頂きます。

デジタルマーケティング領域も含めて多様な案件を担って頂けることを期待しています。

<想定ポジション>
アートディレクター、クリエイティブディレクターなど

<業務環境について>
配属は「クリエイティブ・プランニング局」で、20代~40代のメンバー13名が在籍しています。

※全社平均年齢:41.2歳 / 男女比率:男性51% 女性49%(いずれも2023年4月時点)

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設備管理(管理職クラス)/素材メーカー【東証プライム市場上場企業グループ】

国内トップクラスのシェアを誇る大手メーカー。部門長候補としてお招きします。

勤務地
岡山県倉敷市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
プラントの運営管理部門における部門長候補として実務と部門マネジメントをお任せします。

【具体的には】
・操業管理(操業計画の立案、運転方案の改善検討など)
・原価管理(予算の立案、原単位改善のための運転方案の改善検討など)
・設備管理(短期/長期の設備補修計画の立案、コストダウン策の立案、試行など)
・工事管理(点検/メンテナンス工事についての発注および実工事管理)
・部門メンバーの教育/育成、業務マネジメント など

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法人営業(管理職クラス)/冨士ベークライト株式会社

【経験業界不問】三菱電機の主力パートナーとしてグローバルに展開する優良メーカーです。

勤務地
岡山県井原市
想定年収
600万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
プラスチック製品(成形品)の提案営業および営業管理業務をお任せします。

【具体的には】
既存顧客からの引き合いに対する見積もりや問い合わせ対応が基本業務となりますが、販路拡大(新規開拓)も積極的に進めて頂きます。

技術的な問い合わせには、製造部門担当に確認を取りながら対応していきます(技術者同行での客先訪問もあります)。

また、管理職やその候補としてメンバーの目標管理や育成、部門全体のプロセス管理も担って頂けることを期待しています。

<同社の強み>
材料検討、金型設計・製作から成形、二次加飾加工、組立まで一貫生産を行っているからこそ実現できる高品質、短納期・コスト面での競争力を強みに事業拡大を続けています。

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品質管理/ローム・ワコー株式会社

【経験業界不問】業界屈指の有力メーカー。安定した環境で長くご活躍頂けます。(転職者インタビューあり)

勤務地
岡山県笠岡市
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
半導体製造における品質管理職としてご経験に応じた業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・品質システム(マニュアル)が正常に機能しているかの確認
・顧客品質要求の把握、社内展開、監査対応
・異常品の履歴調査、原因究明、対策の実施
・工程変更、完成品の品質確認 など

<業務環境について>
・4M(人/機械/材料/方法)の管理や統計的手法などを用いながら品質の維持向上に努めています。

・製造部門には現在40名程度が在籍。品質管理を始め、設備保全や生産技術、施設保全などに携わっています。メンバーの繋がりが強く、密にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。

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生産管理/ローム・ワコー株式会社

【経験業界不問】業界屈指の有力メーカー。安定した環境で長くご活躍頂けます。(転職者インタビューあり)

勤務地
岡山県笠岡市
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
半導体製造における生産管理職としてご経験に応じた業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・現場の状況や生産量に応じた適正な人員配置
・材料や保全部品の在庫管理、発注
・装置に関わる温度や流量などの管理
・全作業の標準化、無災害活動、不良低減活動
・製造工程上のトラブルシューティング など

<業務環境について>
・4M(人/機械/材料/方法)の管理や統計的手法などを用いながら品質の維持向上に努めています。

・製造部門には現在40名程度が在籍。生産管理を始め、設備保全や生産技術、施設保全などに携わっています。メンバーの繋がりが強く、密にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。

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法人営業(リーダークラス)/ITソリューション企業

上場企業からベンチャー企業まで、様々な顧客に独自のソリューションを提供し成長を続けています。

勤務地
岡山県岡山市
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
営業部門におけるプレイングマネージャーとして、各種ソリューションの提供や社内メンバーのマネジメントなどをお任せしていきます。

【具体的には】
・クライアント先への定期訪問、課題やニーズの把握
・ソリューションの検討(外部パートナーとの連携含む)
・部門メンバーの教育/育成、営業マネジメント(KPIマネジメント) など

<商材について>
PC、OA機器、システム、セキュリティなどソリューション内容は様々です。既存の取扱商品やサービスで解決しない場合には、新たに外部から調達しながら顧客課題の解決を図ります。

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機械設備保全/株式会社林原

【経験業界不問】業界トップメーカーで長期的にキャリアを築いて頂けます。(転職者インタビューあり)

勤務地
岡山県岡山市
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
エンジニアリング部・設備保全課にて機械系設備の保全業務をお任せします。

【具体的には】
・設備故障時の対応、復旧指揮、再発防止措置
・既設設備の老朽化対策
・設備法定点検の計画立案、実行推進
・生産技術と連動した保全計画の立案 など

<入社後のイメージ>
まずは設備担当としてスタートし、数年後には工場全体の設備を担当頂きたいと考えています。

さらに将来的には、工場管理や生産企画といった領域に幅を広げたり、管理職としてマネジメントを担って頂いたりと、様々なキャリアパスを想定しています。

<勤務体系について>
日勤勤務で、交代勤務や夜勤勤務はありません。ただ、突発的なトラブル対応などで夜間対応をお願いする場合があります。

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電気設備保全/株式会社林原

【経験業界不問】岡山発、日本を代表する業界トップメーカーです。(転職者インタビューあり)

勤務地
岡山県岡山市
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
エンジニアリング部・設備保全課にて電気系設備の保全業務をお任せします。

【具体的には】
・設備故障時の対応、復旧指揮、再発防止措置
・既設設備の老朽化対策
・設備法定点検の計画立案、実行推進
・生産技術と連動した保全計画の立案 など

<入社後のイメージ>
まずは設備担当としてスタートし、数年後には工場全体の設備を担当頂きたいと考えています。

さらに将来的には、工場管理や生産企画といった領域に幅を広げたり、管理職としてマネジメントを担って頂いたりと、様々なキャリアパスを想定しています。

<勤務体系について>
日勤勤務で、交代勤務や夜勤勤務はありません。ただ、突発的なトラブル対応などで夜間対応をお願いする場合があります。

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IT営業(リーダークラス)/ICTソリューション企業【地場大手グループ】

【経験業界不問】顧客企業のビジネス環境に深く入り込み、ICTを軸とするソリューションを提案します。

勤務地
岡山県岡山市
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
中小企業~大手まで様々な顧客に対するビジネスソリューション営業をお任せします。

【具体的には】
まずは顧客のビジネス環境や業務フローを丁寧にヒアリングし、課題を抽出していきます。

その後、各種OA機器の導入やITインフラの構築(メール、ホスティング、セキュリティ)など、生産性向上や業務効率化に向けたソリューションを企画、提案していきます。

<入社後のイメージ>
プレイングマネージャーとしてお招きします。まずは5名程度のチームを率いて頂きながら、営業戦略の策定やメンバーマネジメントなど、近い将来の管理職候補としての役割を担って頂きたいと考えています。

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総務・人事(リーダークラス)/地場SIer

【経験業界不問】高い有給取得率、産休・育休制度の充実など、労働環境の整備が進む優良企業です。

勤務地
岡山県岡山市
想定年収
450万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社総務部にて、総務・人事業務を全般的にお任せしていきます。

【具体的には】
・株主総会や社員総会などの企画、運営
・各種備品や設備の管理
・社宅/寮など賃貸借物件の管理
・給与計算など労務管理
・人材採用業務 など

<総務部について>
総務部には10名ほどのメンバーが在籍。業務範囲は広いため、それぞれが得意領域を担いながら互いをカバーし合っています。

<キャリアパスについて>
まずはリーダーポジションにて若手メンバー1~2名程度の教育/育成を早い段階から担って頂きたいと考えています。

将来的には管理職(あるいは候補)として部門全体を牽引して頂けることを期待しています。

<労働環境について>
さまざまな制度の整備が進んでおり、その結果、以下が示すような「働きやすい」環境となっています。

・全社平均残業時間は約10時間/月です。
・有給取得率は過去10年にわたり70%を超えています。
・産休/育休からの復帰率は男女ともに100%です。
・平均勤続年数は男性約17年、女性約10年です。
・「くるみんマーク(子育てサポート企業)」や「えるぼしマーク(女性活躍推進企業)」の認定を受けています。

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経理・総務(管理職クラス)/ナガオ株式会社

【経験業界不問】工業薬品における国内トップメーカーです。(転職者インタビューあり)

勤務地
岡山県岡山市
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社総務部門にて、管理職候補としてお招きします。

【具体的には】
まずは課長級にて、ご経験に応じた経理実務を中心にお任せしていきます。

近い将来には給与計算や社会保険関連業務といった労務関連、人事、総務業務まで含めてカバーして頂きながら、部門長として部門全体を統括して頂きたいと考えています。

<部門について>
総務部には5名程度が在籍。会社全体でも60名強と大きな組織ではありませんので、部門や役割を超えた人間関係を大切にしながら協力体制を築いています。

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法人営業(管理職クラス)/ナガオ株式会社

【化学系業界経験者採用】工業薬品における国内トップメーカーです。(転職者インタビューあり)

勤務地
岡山県岡山市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
既存顧客に対する工業薬品や各種資材の提案営業をお任せします。
また、営業部門における部長候補として、営業推進や10名程度のメンバーのマネジメントなどを担って頂きます。

<製品について>
・医薬/農薬中間体
暮らしに欠かせない医薬品や、農業を支える農薬などの有効成分中には硫黄原子を分子構造に持つ化合物も多く、当社の高品質スルフィドを用いた合成、研究が数多く実施されています。

・精密化学製品
加硫調整剤を始め、潤滑油添加剤、樹脂安定剤、シランカップリング剤など、広範な用途で需要が伸びています。

・重金属廃水の処理剤
重金属を含む廃水に一定条件下で水硫化ソーダ等を添加し、重金属を硫化金属として不溶化し、固液分離します。

・還元剤
メッキなどの表面処理廃水に含まれる有害な六価クロムを三価クロムに還元する薬剤として使用できます。

・高機能性樹脂の原料
ポリフェニレンサルファイド(PPS)樹脂の直接原料となります。PPS樹脂はエンジニアリングプラスチックの一つで、耐熱性、耐薬品性、成型性、耐摩耗性などの性質を持つ樹脂です。その特性上、自動車部品や電子部品、精密機器など幅広く使用されており、今後も需要が拡大すると期待されています。

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経理・財務/資材メーカー【東証スタンダード市場上場】

【経験業界不問】創業より100年以上に渡って安定した事業基盤を築く優良メーカーです。

勤務地
岡山県岡山市
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社管理部門にて、決算業務を中心とする経理業務や財務業務をお任せします。

【具体的には】
・本社経理/工場経理、それぞれの決算業務
・損益分析、予算管理
・有価証券報告書/決算短信の作成、取りまとめ、提出
・会社法資料の作成(株主総会招集通知、PL/BS/株主資本等変動計算書など)
・株主通信/適時開示資料の作成、提出
・監査法人との協議/交渉による開示業務
・株主総会事務局としての総会対応、議事運営 など

<キャリアパスについて>
まずは広く実務を担って頂きながら、近い将来にはプレイングマネージャーとして、また将来的には管理職ポジションまで見据えて着実にキャリアアップを図って頂ける環境です。

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社内SE(業務系エンジニア)/オーティス株式会社

岡山を拠点にグローバル展開する精密部品メーカー。新人事制度のもと実力次第でチャンスを掴める環境です。

勤務地
岡山県真庭市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社総務部にて、グループ会社を含む社内システムの開発・運用業務をお任せします。

【具体的には】
・顧客/社内へのヒアリング、課題抽出、システム要件定義
・基幹システムの機能改善の企画
・機能改善に伴うプログラム改修および保守
・業務改善ツールの選定、導入、運用(Office365など各種グループウェア、AI・IoTツールなど)

<開発環境について>
-言語:VB.NET、VBA
-DB:SQLserver
-帳票:SQL Server Reporting Services(SSRS)
-サーバ:オンプレミス

<配属部門について>
総務部は「総務人事グループ」と「情報グループ」に分かれており、情報グループは30~40代のメンバーが中心に活躍しています。

<キャリアパスについて>
2020年6月から導入している新人事制度のもと、勤続年数などにとらわれることなく能力や実績に応じた人事評価を行っています。早期の管理職登用など、実力次第でチャンスを掴める環境が整っています。

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社内SE(インフラエンジニア)/オーティス株式会社

岡山を拠点にグローバル展開する精密部品メーカー。新人事制度のもと実力次第でチャンスを掴める環境です。

勤務地
岡山県真庭市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社総務部にて、グループ会社を含む社内ネットーワークなどITインフラの構築・運用業務をお任せします。

【具体的には】
・社内及びグループ会社間のネットワーク構築、運用
・各種社内システムの設計、開発、保守、運用指導
・情報セキュリティ管理
・社内PCのトラブル対応 など

<配属部門について>
総務部は「総務人事グループ」と「情報グループ」に分かれており、情報グループは30~40代のメンバーが中心に活躍しています。

<キャリアパスについて>
2020年6月から導入している新人事制度のもと、勤続年数などにとらわれることなく能力や実績に応じた人事評価を行っています。早期の管理職登用など、実力次第でチャンスを掴める環境が整っています。

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経理/オーティス株式会社

岡山を拠点にグローバル展開する精密部品メーカー。新人事制度のもと実力次第でチャンスを掴める環境です。

勤務地
岡山県真庭市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社経理部門にて経理業務を広くお任せします。

【具体的には】
○日次業務
・現金出納管理、立替経費管理
・伝票起票、整理
・発注、出荷、売上集計
・棚卸資産受払処理
・取引先新規登録(信用分析含む)
・各種支払処理 など

○月次業務
・月次決算
・帳簿締め処理
・売掛金滞留分析 など

○年次業務
・決算業務
・税務関連 など

<キャリアパスについて>
次世代のリーダー候補として、実務はもちろん、グループを牽引する存在としての活躍にも期待しています。

2020年6月から導入している新人事制度のもと、勤続年数などにとらわれることなく能力や実績に応じた人事評価を行っています。早期の管理職登用など、実力次第でチャンスを掴める環境が整っています。

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総務/オーティス株式会社

岡山を拠点にグローバル展開する精密部品メーカー。新人事制度のもと実力次第でチャンスを掴める環境です。

勤務地
岡山県真庭市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社総務部にて総務業務を広くお任せします。

【具体的には】
・株主総会や取締役会の諸手続き、運営
・法定文書作成、契約書管理
・就業規則の策定、改定
・各種管理業務(本社/拠点の施設、車両、契約書、備品など)
・安全衛生、防災設備管理、防災訓練の計画/運営
・入社式や周年行事対応 など

<配属部門について>
総務部は「総務人事グループ」と「情報グループ」に分かれており、総務人事グループには4名(30代~50代の男女2名ずつ)が在籍しています。

<キャリアパスについて>
次世代のリーダー候補として、実務はもちろん、グループを牽引する存在としての活躍にも期待しています。

2020年6月から導入している新人事制度のもと、勤続年数などにとらわれることなく能力や実績に応じた人事評価を行っています。早期の管理職登用など、実力次第でチャンスを掴める環境が整っています。

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人事・労務/オーティス株式会社

岡山を拠点にグローバル展開する精密部品メーカー。新人事制度のもと実力次第でチャンスを掴める環境です。

勤務地
岡山県真庭市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社総務部にて人事・労務業務を広くお任せします。

【具体的には】
◯人事
・採用業務(新卒/キャリア)
・海外拠点での現地採用、外国人実習生の採用
・社員研修の企画立案および推進(年齢別/職種別/階層別など)
・部署異動など人員配置計画の立案、推進 など

◯労務
・給与計算
・入退社に伴う社会保険手続き
・勤怠管理など労務管理全般
・労働環境改善に向けた企画立案、推進 など

<配属部門について>
総務部は「総務人事グループ」と「情報グループ」に分かれており、総務人事グループには4名(30代~50代の男女2名ずつ)が在籍しています。

<キャリアパスについて>
次世代のリーダー候補として、実務はもちろん、グループを牽引する存在としての活躍にも期待しています。

2020年6月から導入している新人事制度のもと、勤続年数などにとらわれることなく能力や実績に応じた人事評価を行っています。早期の管理職登用など、実力次第でチャンスを掴める環境が整っています。

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法務/オーティス株式会社

岡山を拠点にグローバル展開する精密部品メーカー。新人事制度のもと実力次第でチャンスを掴める環境です。

勤務地
岡山県真庭市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社総務部にて法務業務を広くお任せします。

【具体的には】
・契約書の作成(和文/英文)、契約内容の確認、期限管理
・文書管理など機密保持に関する各種対応
・商法や民法など関係法令に関する問い合わせ対応
・コンプライアンスの徹底、窓口対応
・顧問弁護士との打ち合わせ など

<配属部門について>
総務部は「総務人事グループ」と「情報グループ」に分かれていますが、部門全体としてそれほど大きな部門ではないため、繁忙期には法務以外の総務業務をサポートして頂く場合があります。

<キャリアパスについて>
2020年6月から導入している新人事制度のもと、勤続年数などにとらわれることなく能力や実績に応じた人事評価を行っています。早期の管理職登用など、実力次第でチャンスを掴める環境が整っています。

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商品企画・商品開発/オーティス株式会社

岡山を拠点にグローバル展開する精密部品メーカー。新人事制度のもと実力次第でチャンスを掴める環境です。

勤務地
岡山県真庭市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
技術開発部門にて新商品の企画・開発業務をお任せします。

【具体的には】
・市場調査(技術動向や顧客動向のリサーチ、競合優位性に基づく新開発テーマの立案など)
・新商品創出のために必要となる設備や工法の検討
・試作品の製作、検査/検証、改善策の提示
・量産化検討(コスト、納期など ※他部門の調整含む)

<新規事業について>
これまでは主に情報通信業界や半導体業界、自動車業界などに向けたBtoB製品を手掛けてきましたが、新規事業としてBtoC領域への参入を進めています。

eスポーツ向けゲーミングマウスパッドなど、領域は違えど培ってきた技術を活用した製品をリリースしており、さらに多くの可能性を見据えています。

<キャリアパスについて>
2020年6月から導入している新人事制度のもと、勤続年数などにとらわれることなく能力や実績に応じた人事評価を行っています。早期の管理職登用など、実力次第でチャンスを掴める環境が整っています。

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