求人詳細

人事・労務/株式会社岡山村田製作所
[求人ID:23725]

【経験業界不問】従業員の増加に伴い管理部門を強化しています。(経営TOP・転職者インタビューあり)

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求人内容

職務内容
本社管理部門にてご経験に応じた人事・労務業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・採用業務(新卒/中途)
・社員教育研修の企画立案、運営
・人員計画の立案
・人事制度の企画立案、運用
・評価制度の運用
・CSR対応
・個別社員対応(個別面談、相談窓口など)
募集背景
組織強化に向けた増員

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
◯人事・労務経験5年以上(業界不問)
優遇要件
◯製造業での人事・労務経験がある方

勤務条件

勤務地
岡山県瀬戸内市 
転勤の有無
当面無し(将来的に可能性有り)
雇用形態
正社員
想定年収
500万円~600万円
福利厚生
健康保険・厚生年金保険・労働(雇用・労災)保険
昇給年1回・賞与年2回、各種手当(通勤、時間外、家族、役職ほか)、各種制度(退職金、確定拠出年金、積立年金、財形貯蓄、従業員持株会、借上社宅ほか)、各種福利厚生(社員食堂、リフレッシュコーナー、フットサルコート、看護師常駐健康管理室ほか)
※受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
週休2日制(土日、祝日)、GW・夏季・年末年始、年次有給休暇(最高20日)、多目的特別有給休暇(勤続10年休暇等)、特別休暇(結婚、忌引等)ほか
※年間休日122日

企業情報

業種
半導体・精密機器関連(メーカー)
特徴
【株式会社岡山村田製作所】
村田製作所グループにおいて、移動体通信機器市場をメインターゲットとする中核拠点。
無線LANやBluetooth対応機器といった通信機器をはじめ、デジタル家電や自動車など事業領域を広げています。
売上
1兆5340億円(2020年3月期 ※ムラタグループ連結)
従業員数
2090名(2020年2月現在 ※単体)

担当情報

管理会社
株式会社ライフサイズ(岡山)
担当コンサルタントより
【経営TOPインタビュー】
取締役事業所長 唐木信太郎様に「求める人物像」や「採用が経営に与えた影響」をお聞きしました。

-岡山から世界へ。情報通信社会を支え続ける。

https://www.regional.co.jp/change/201807_vol61.html

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【転職者インタビュー】
リージョナルキャリアで岡山村田製作所に転職した方に、転職の経緯や入社後の変化をお聞きしました。

杉田逸郎さん(32歳)
SIerでのシステムエンジニア→社内システム担当(製造実行系システムの企画・開発・運用)

-地元岡山に腰を据え、グローバル企業の社内システムを支える。

https://www.regional.co.jp/hero/detail/7316

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「エントリー」とは

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。その結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦など具体的な支援サービスを開始させていただきます。
※上記支援サービスは完全無料です。

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・日常の入出金管理
・月次、年次決算
・原価管理、資金管理
・経営計画資料の作成
・税理士や会計士対応、金融機関との折衝業務 ほか
※ご経験、スキルに応じて順次業務の幅を広げて頂きます。近い将来には管理職として部門全体を牽引してください。

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想定年収
600万円~800万円
仕事内容
本社経営管理本部にて、ご経験・スキルに応じた経営企画業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・経営管理、企画業務
・予算計画の策定、予実管理、収支管理
・M&A、ビジネスマッチングなどの企画立案、実行推進
・CRE戦略の立案、実行推進
・グループ各社の横断的な業務支援 など

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