岡山県／管理部門の転職・求人情報一覧

本社管理部門にて、ご経験に応じた経理実務をお任せします。

【具体的には】
・決算業務（月次、四半期、年次）
・入金及び支払処理業務
・法人税計算、申告書の作成業務
・各支店から上がってくる各種数字の取りまとめ
・各種報告資料の作成など

【ポイント】
当社は上場企業グループの中心となる企業ですので、安定した環境の中で着実にキャリアを積んで頂けます。
将来的には部門を牽引する存在として、また他のグループ会社にも好影響を与えられる存在として、
バックオフィスの要となって頂きたいと考えています。

本社管理部門にて、労務担当としての実務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・給与計算（外部業者への依頼、進捗管理を含む）
・社会保険手続、福利厚生関連業務
・労働契約関連業務
・年末調整、各種保険対応　など

本社管理部門にて経理実務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・決算業務（月次/四半期/年次※連結含む）
・原価計算
・固定資産管理
・税務申告業務　など

本社管理部門にて、ご経験に応じた経理実務をお任せします。

【具体的には】
・決算業務（月次、四半期、年次）
・入金及び支払処理業務
・法人税計算、申告書の作成業務
・各支店から上がってくる各種数字の取りまとめ
・各種報告資料の作成など

【ポイント】
当社は上場企業グループの中心となる企業ですので、安定した環境の中で着実にキャリアを積んで頂けます。
将来的には部門を牽引する存在として、また他のグループ会社にも好影響を与えられる存在として、
バックオフィスの要となって頂きたいと考えています。

人事・総務担当として管理部門での業務を全般的にお任せしていきます。

【具体的には】
・採用活動（新卒/中途/派遣）
・労務管理、給与関連、社会保険手続き
・安全衛生管理、安全衛生委員会の事務局業務
・社内ファシリティ、車両、備品管理
・就業規則など各種制度の運用、改善提案
・社内における保安管理、その他庶務全般

【入社後について】
これまでの業務経験やスキルを考慮しながら業務を選定していきます。
まずは得意分野にてご活躍頂き、少しずつ業務範囲を広げて頂けたらと考えています。

本社管理部門にて、ご経験に応じた経理・財務業務をお任せします。

【具体的には】
・経理、財務業務
・子会社の管理業務（監査業務、決算などの業務サポート、株主総会/取締役等の事務局業務など）
・連結決算、CF計算書作成業務
・開示資料の作成業務（決算短信、有価証券報告書など）

本社管理部門にて、人事業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・新卒採用（採用方針の立案、スケジュール設計、インターンシップ/説明会の企画実施、内定者フォロー）
・社員教育プログラムの企画立案（職種別、階層別）
・人事評価や給与制度の整備、再構築
・ダイバーシティなど各種制度の設計、運用

【ポイント】
入社後はご経験に応じて担当業務を決定します。
企画から実行まで一貫して担って頂ける方を求めています。

本社管理部門にて、管理職候補としてお招きします。
人事、経理、総務などご経験に応じて全般的にお任せしていきます。
近い将来はマネジメントや、さらに広く“組織づくり”を担って頂きたいと考えています。
※コンフィデンシャル案件となりますので、企業や業務、ミッションなどの詳細はエントリー後にお尋ねください。

各種土木工事における計画・調査・設計など、ご経験に応じた業務をお任せしていきます。

【案件例】
道路、上下水道、河川砂防、港湾、開発造成、地質調査など
※国や地方自治体など官公庁案件が中心です。

【配属部門例】
測量部門、地理情報部門、補償調査部門、施工管理部門、地盤調査部門、環境計画/調査部門、
上水道部門、環境設計部門、土木設計部門、都市計画部門、農林振興部門

本社管理部門にてご経験に応じた人事・総務業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・採用業務（新卒、中途）
・教育研修、人事評価関連業務（制度の整備、再構築を含む）
・労務管理業務（入退社手続き、社会保険関連など）
・その他総務業務全般
※人事総務部門は15名体制。それぞれが強みを活かして活躍しています。