岡山県／管理部門の転職・求人情報一覧

本社管理部門にてご経験に応じた労務業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・給与計算
・各種保険手続き
・入退社に関する各種手続き
・衛生管理業務（健康診断手続、産業医契約など）
・労働環境に関する調査、進言
・その他社内の福利厚生に関わる業務

【ポイント】
従業員の心身の健康の維持、能力をフルに発揮できる環境整備など、いわゆる「働き方改革」も含めて、新たな取り組みに積極的にチャレンジして頂きたいと考えています。
またご経験がある方には、メンバーマネジメントなど将来の管理職候補としての役割も担って頂けることを期待しています。

本社管理部門にて、決算業務を中心にお任せします。
ご経験がある方には税務・財務といった領域も担って頂けることを期待しています。

【具体的には】
・請求書などの伝票起票
・各種税金の申告手続き
・会計監査のための準備、税務調査対応
・原価計算（配賦計算など）
・固定資産会計
・連結パッケージなどの親会社への定例報告
・各種会議での議事録作成　など

本社管理部門にて、法務関連業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・契約書の作成、審議、リーガルチェック、期限管理
・契約締結に関わる相談対応、顧問弁護士などとの業務連携
・法務事案に関わる対応（クレーム対応含む）
・社内コンプライアンス研修などの企画運営　など

本社管理部門（財務課）にて財務実務を全般的にお任せしていきます。

【具体的には】
・資金計画（計画作成、差異分析、改善策立案ほか）
・資金調達（金融機関との交渉ほか）
・為替リスク管理
・資本政策の検討
・財務実務上のリスクに関わる業務 など

本社管理部門にて経営企画業務をお任せしていきます。
全社の意思決定をリードして頂くとともに、グループ会社の経営管理やグループ間の連携強化も担って頂きます。

【具体的には】
・事業計画の策定（短期、中期）
・各事業のPDCA推進
・ES調査/分析、課題対応
・M&A対応（窓口対応、関係部門との連携）など
※ご経験に応じて担当業務を決定します。

本社管理部門にてコンプライアンス推進を中心とする総務業務をお任せします。

【具体的には】
・各種社内規程の整備（作成/改定）
・コンプライアンス教育の企画/推進
・相談窓口対応（顧問弁護士との連携を含む）
・株主総会/取締役会などの運営
・業務プロセス管理　など

本社管理部門にて、人事業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・新卒採用（採用方針の立案、スケジュール設計、インターンシップ/説明会の企画実施、内定者フォロー）
・社員教育プログラムの企画立案（職種別、階層別）
・人事評価や給与制度の整備、再構築
・ダイバーシティなど各種制度の設計、運用

【ポイント】
入社後はご経験に応じて担当業務を決定します。
できるだけ早く、企画から実行まで一貫して担って頂けることを期待しています。

本社管理部門（財務課）にて経理実務を全般的にお任せしていきます。

【具体的には】
・各事業部の伝票確認、帳簿作成
・決算業務（月次/四半期/年次 ※連結含む）
・開示資料の作成（短信、有価証券報告書など）
・各事業部の予算管理
・経営計画作成補助、取締役会資料作成　など

【ポイント】
財務課には現在6名が在籍。ご経験に応じて担当職務を決定します。
また全社で離職率は1％未満、有給休暇消化率79％と安心して長く働ける環境が整っています。持株会奨励金など社内制度も充実しています。

本社管理部門にて、法務関連業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・契約書の作成、審議、リーガルチェック
・契約締結に関わる相談対応、顧問弁護士などとの業務連携
・法務事案に関わる対応（クレーム対応含む）
・社内コンプライアンス研修などの企画運営　など

本社開発部門にて、主に輸送機器に関する特許関連業務をお任せします。

【具体的には】
・特許申請書類の作成、各種手続き
・資料の収集及び管理
・特許調査
・社内外関係部門との各種調整

【ポイント】
毎年7月に必ず新商品をリリースするため、年5～6回の特許出願を行っており、出願中のものを含めると、1900件以上の特許を保有しています。
設計部門や品質管理部門と連携を取りながら、製品の企画や設計段階から携わって頂くことも可能です。