岡山県／マネージャーの転職・求人情報一覧

本社情報システム部門のインフラチームにて、社内ネットワークなどの仕様検討や運用管理などをお任せしていきます。 入社当初は運用保守をメインに担当頂き、少しずつ設計や企画業務も担当頂く予定です。

【具体的には】
・サーバー/ネットワーク/セキュリティの運用管理
・トラブル対応、ヘルプデスク対応
・社内ITに関するセキュリティとガバナンスの徹底
・グループネットワーク統合に向けた企画立案、設計、管理
・仮想環境の構築（クラウドでのバックアップ、仮想データベース導入など）

【ポイント】
・情報システム部門にはマネージャー以下7名が在籍、そのうちインフラチームには2名在籍しています。
・『うんざり業務からの解放』をテーマに業務のIT化を進めていますが、今年7月にDX推進室を立ち上げて全社の業務課題をここに集結、推進室との連携でIT化のスピードを上げていきます。

人事領域における制度構築を中心とするコンサルティング業務をお任せします。また役職者（あるいはその候補）としてお招きしますので、早期に部門全体を牽引して頂けることを期待しています。

【具体的には】
・人事戦略の立案支援
・人事制度の構築支援（等級、考課、報酬など）
・退職金/401K/企業年金などの導入や見直し支援
・プロジェクトメンバーのマネジメント
・業務プロセス管理　など

【ポイント】
中途入社のハンデはなく、成果に応じた正当な評価制度を整備していますので、岡山に根付きながら長期的にキャリアを伸ばして頂けます。

本社管理部門にて企業ブランディング強化に向けた広報・プロモーション業務をお任せします。

【具体的には】
・ブランディング戦略の企画立案、推進（イメージ調査、コンセプト立案など）
・戦略にもとづいた各種広報ツールの整備（採用向け含む）
・社内外関係機関との各種調整
・プレスリリースなどその他広報業務全般

【入社後のイメージ】
制作は外注しているためディレクションがメインとなりますが、経験や強みを活かせる案件であれば自ら制作して頂くことも可能です。また将来的にはマネージャーとして広報部門全体を牽引して頂けることを期待しています。

事業承継対策の立案支援を中心とするコンサルティング業務をお任せします。

【具体的には】
・自社株移転策の検討
・納税資金対策の検討
・相続対策の検討
・プロジェクトメンバーのマネジメント
・業務プロセス管理　など

【ポイント】
中途入社のハンデはなく、成果に応じた正当な評価制度を整備していますので、岡山に根付きながら長期的にキャリアを積んで頂けます。また当行における役職者としてお招きしますので、早い段階から管理職候補としてのマネジメント業務も担って頂けることを期待しています。

本社情報システム部門にて、パッケージシステムの導入・カスタマイズを始め、社内システムに関する業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・導入済みシステムの改良、保守
・新規パッケージシステムの導入、運用、カスタマイズ
・社内ヒアリングに基づく課題抽出
・課題解決に適したパッケージシステムの選定
・カスタマイズに向けた仕様検討（要件定義書作成）

【ポイント】
・情報システム部門にはマネージャー以下7名在籍しています。
・『うんざり業務からの解放』をテーマに業務のIT化を進める中で、DX推進室を新設。全社の業務課題をここに集結し、IT化のスピード向上を進めています。

各種経営支援を中心とするコンサルティング業務をお任せします。また早い段階から管理職としてマネジメント業務も担って頂けることを期待しています。

【具体的には】
・事業計画/経営計画の立案支援
・ビジネスデューデリジェンス
・IPO/M&A/PMIなどのアドバイザリー
・プロジェクトメンバーのマネジメント
・業務プロセス管理　など

【ポイント】
中途入社のハンデはなく、成果に応じた正当な評価制度を整備していますので、岡山に根付きながら長期的にキャリアを伸ばして頂けます。

本社経理・財務部門における管理職候補として実務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・日常経理、決算業務
・各事業所からの経理報告の取りまとめ
・帳簿作成など監査関連業務
・金融機関との折衝、資金調達、資金繰り　など

【ポイント】
実務を中心としながら、できるだけ早い段階でプレイングマネージャーとしての役割もお任せしたいと考えています。人事など他の部門とも横断的に連携しながら、バックオフィス全体の活性化を推進して頂けることを期待しています。

社内やグループ内のIT基盤構築に関して、多岐に渡る案件の集約、プロジェクト化や推進をお任せします。

【具体的には】
ICTによる生産性アップや競争力を付けるための企画を立案し、経営陣に提案して頂きます。また実行フェーズにおいては社内外のリソースを活用しながらプロジェクト全体を推進して頂きます。「対顧客」の業務ではありませんが、ITコンサルタント的な要素が強いポジションです。

旋盤やマシニングセンタといった工作機械製造に関する部品などの購買業務をお任せします。また管理職候補としてメンバーマネジメントといった業務も担って頂きます。

【具体的には】
・仕入、納期管理、実勘棚卸、集計
・VA/VE活動の推進
・購買計画の立案、実施
・新規取引先の開拓
・部門メンバーの教育/育成、業務管理　など

【ポイント】
離職率1％未満、有給休暇消化率70％と安心して長く働ける環境が整っています。また、持株会奨励金など社内制度も充実しています。

精密部品の製造に関する品質保証/品質管理業務をお任せします。また、係長～課長級にて、10名弱のメンバーマネジメントも担って頂きます。

【具体的には】
・管理工程、品質ガイドラインの策定
・データ分析に基づく課題の把握、品質目標値の設定
・各部門との連携による品質向上施策の検討、推進
・製品検査業務者の管理、サポート(自社、顧客)
・納品後のクレーム対応、原因分析、改善検討、改善策の提案
・部門メンバーへの指導、業務管理　など
※海外に生産拠点があるため海外出張が発生します（現在はオンライン等で対応）

自社サービスの拡充に向けたプロダクトマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・スクラッチ型システムの汎用化（クラウド化/パッケージ化/サブスクリプション化など）、機能追加/カスタマイズなどの企画立案
・開発標準の策定、運用（明文化など）
・開発プロセスの課題分析、最適化（ドキュメント整備、自動化など）
・エンジニアリングマネジメント　など

【ポイント】
SIerとして手掛けてきた開発案件は多岐にわたり、技術力やノウハウは十分に蓄積されています。今後はそれらを発展させ、ベンダーとしてもマーケットを創出していきたいと考えており、製品化や開発体制の整備に注力しています。

本社管理部門にて、プレイングマネージャーとして実務とマネジメントをお任せします。近い将来は管理部門における責任者として、部門全体を統括して頂きます。

【具体的には】
・経理、総務、人事など管理部門業務全般
・メンバーマネジメント

【ポイント】
まずはご経験に応じて当面の実務を決定しますので、少しずつ業務の幅を広げてください。マネジメントにおいてもまずは数名から、ゆくゆくは部門全体の責任者としてミッションを担って頂きます。

グループ企業各社で導入するシステム（請求システム、受発注システムなど）の開発におけるプロジェクトリーダーをお任せします。

【具体的には】
各社で使用するASPを開発したり、使用するハードもPCだけでなくタブレット対応にするなど、よりユーザビリティを高めるシステム開発に取り組んでいます。エンドユーザーとの折衝や要件定義、プロジェクトのスケジュール管理、協力会社管理など全般的に担って頂きます。将来的には予算管理を含めたプロジェクトマネージャーとしてご活躍頂けることを期待しています。

【ポイント】
同社グループが行う各種研修を始め、ベンダーなど外部パートナー企業が実施するセミナーも含めて、積極的にスキル向上を図って頂けます。また手当や福利厚生など上場企業グループならではの待遇が整っており、そういった面でも安心してキャリアを伸ばして頂ける環境です。

自動化・省力化システムなど産業機械関連のセールスエンジニア業務をお任せします。

【具体的には】
生産システムに関連する自動化ニーズをキャッチし、FAシステムをトータルで提案。導入済みの機器の保守・メンテナンスを行う中で、顧客との信頼関係を構築し、既存の生産システムの改善提案へ繋げて頂きます。
また、できるだけ早い段階で部門メンバーやチームのマネジメントをお任せしていきます。近い将来には管理職としてご活躍頂けることを期待しています。

本社管理部門にて人事業務を中心とする総務全般をお任せします。また管理職（部長）候補として、様々な課題解決にも着手して頂きます。

【具体的には】
・人事制度設計、人事考課
・教育研修プログラムの構築、推進
・福利厚生の検討
・経費削減に向けた取り組み
・部門メンバーの教育/育成、業務プロセス管理　など

従業員2500名以上を束ねる管理本部にて人事業務をお任せします。

【具体的には】
・採用（正社員、アルバイト/パート）
・教育研修
・要員計画、配置
・各種制度の整備（見直し/改訂含む）
・勤怠管理など労務関連業務
・メンバーマネジメント/業務プロセス管理　など

【ポイント】
最もご経験を活かして頂ける業務を担って頂きながら、並行して部長候補としての役割もお任せしていきます。

財務会計領域における支援・アドバイザリーを中心とするコンサルティング業務をお任せします。また当行における役職者（または候補）としてお招きしますので、中核メンバーとして早期に部門全体を牽引して頂けることを期待しています。

【具体的には】
・財務状況などの経営分析
・決算システム構築支援
・IPO/M&Aなどのアドバイザリー
・プロジェクトメンバーのマネジメント
・業務プロセス管理　など

【ポイント】
中途入社のハンデはなく、成果に応じた正当な評価制度を整備していますので、岡山に根付きながら長期的にキャリアを積んで頂けます。

事業再生支援を中心とするコンサルティング業務をお任せします。

【具体的には】
・産業/業界、企業の事業分析
・事業性評価、デューデリジェンス業務
・ターンアラウンド業務
・プロジェクトメンバーのマネジメント
・業務プロセス管理　など

【ポイント】
中途入社のハンデはなく、成果に応じた正当な評価制度を整備していますので、岡山に根付きながら長期的にキャリアを積んで頂けます。また当行における役職者としてお招きしますので、早い段階から管理職候補としてのマネジメント業務も担って頂けることを期待しています。

生産管理部門の管理職候補として幅広い業務をお任せします。
まずはプレイングマネージャーとして、近い将来は管理職として組織の中核を担って頂きたいと考えています。

【具体的には】
・生産計画の立案、製造指示
・納期調整
・原材料の購買
・原価管理
・出荷管理　ほか

【ポイント】
設計から金型製作・樹脂成形・加工に至るまで、一貫した生産体制を構築。
顧客からの多用で高度なニーズに対し、成形のプロとして応え続けています。

品質保証部の管理職候補として幅広い業務をお任せします。
まずはプレイングマネージャーとして、近い将来は管理職として組織の中核を担って頂きたいと考えています。

【具体的には】
・製品の品質維持/向上に向けた業務全般
・品質マネジメントシステム構築における企画、立案、推進
・品質改善活動　ほか

【ポイント】
品質保証部には現在10名が在籍しており、緩やかな世代交代を図っています。