岡山県／マネージャーの転職・求人情報一覧

本社管理部門にて企業ブランディング強化に向けた広報・プロモーション業務をお任せします。

【具体的には】
・ブランディング戦略の企画立案、推進（イメージ調査、コンセプト立案など）
・戦略にもとづいた各種広報ツールの整備（採用向け含む）
・社内外関係機関との各種調整
・プレスリリースなどその他広報業務全般

【入社後のイメージ】
制作は外注しているためディレクションがメインとなりますが、経験や強みを活かせる案件であれば自ら制作して頂くことも可能です。また将来的にはマネージャーとして広報部門全体を牽引して頂けることを期待しています。

本社情報システム部門のインフラチームにて、社内ネットワークなどの仕様検討や運用管理などをお任せしていきます。

【具体的には】
・サーバー/ネットワーク/セキュリティの運用管理
・トラブル対応、ヘルプデスク対応
・社内ITに関するセキュリティとガバナンスの徹底
・グループネットワーク統合に向けた企画立案、設計、管理
・仮想環境の構築（クラウドでのバックアップ、仮想データベース導入など）

【ポイント】
・入社当初は運用保守をメインに担当頂き、少しずつ設計や企画業務も担当頂く予定です。
・部門にはマネージャー以下7名が在籍、そのうちインフラチームには2名在籍しています。
・サーバーは仮想サーバーを使用しています。
・残業は月平均20時間程度です。

自社サービスの拡充に向けたプロダクトマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・スクラッチ型システムの汎用化（クラウド化/パッケージ化/サブスクリプション化など）、機能追加/カスタマイズなどの企画立案
・開発標準の策定、運用（明文化など）
・開発プロセスの課題分析、最適化（ドキュメント整備、自動化など）
・エンジニアリングマネジメント　など

【ポイント】
SIerとして手掛けてきた開発案件は多岐にわたり、技術力やノウハウは十分に蓄積されています。今後はそれらを発展させ、ベンダーとしてもマーケットを創出していきたいと考えており、製品化や開発体制の整備に注力しています。

従業員2500名以上を束ねる管理本部にて人事業務をお任せします。

【具体的には】
・採用（正社員、アルバイト/パート）
・教育研修
・要員計画、配置
・各種制度の整備（見直し/改訂含む）
・勤怠管理など労務関連業務
・メンバーマネジメント/業務プロセス管理　など

【ポイント】
最もご経験を活かして頂ける業務を担って頂きながら、並行して部長候補としての役割もお任せしていきます。

人事領域における制度構築を中心とするコンサルティング業務をお任せします。また役職者（あるいはその候補）としてお招きしますので、早期に部門全体を牽引して頂けることを期待しています。

【具体的には】
・人事戦略の立案支援
・人事制度の構築支援（等級、考課、報酬など）
・退職金/401K/企業年金などの導入や見直し支援
・プロジェクトメンバーのマネジメント
・業務プロセス管理　など

【ポイント】
中途入社のハンデはなく、成果に応じた正当な評価制度を整備していますので、岡山に根付きながら長期的にキャリアを積んで頂けます。

本社情報システム部門にて、パッケージシステムの導入・カスタマイズを始め、社内システムに関する業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・導入済みシステムの改良、保守
・新規パッケージシステムの導入、運用、カスタマイズ
・社内ヒアリングに基づく課題抽出
・課題解決に適したパッケージシステムの選定
・カスタマイズに向けた仕様検討（要件定義書作成）

【ポイント】
・入社当初は既存システムの運用保守を担当頂き、少しずつ設計や企画業務も担当頂く予定です。
・マネージャー以下7名のスタッフが在籍しています。
・残業は月平均20時間程度です
・物流システムなど新規システムを複数導入予定です。

各種経営支援を中心とするコンサルティング業務をお任せします。また早い段階から管理職候補としてのマネジメント業務も担って頂けることを期待しています。

【具体的には】
・事業計画/経営計画の立案支援
・ビジネスデューデリジェンス
・IPO/M&A/PMIなどのアドバイザリー
・プロジェクトメンバーのマネジメント
・業務プロセス管理　など

【ポイント】
中途入社のハンデはなく、成果に応じた正当な評価制度を整備していますので、岡山に根付きながら長期的にキャリアを伸ばして頂けます。

本社経理・財務部門における管理職候補として実務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・日常経理、決算業務
・各事業所からの経理報告の取りまとめ
・帳簿作成など監査関連業務
・金融機関との折衝、資金調達、資金繰り　など

【ポイント】
実務を中心としながら、できるだけ早い段階でプレイングマネージャーとしての役割もお任せしたいと考えています。人事など他の部門とも横断的に連携しながら、バックオフィス全体の活性化を推進して頂けることを期待しています。

財務会計領域における支援・アドバイザリーを中心とするコンサルティング業務をお任せします。また当行における役職者（または候補）としてお招きしますので、中核メンバーとして早期に部門全体を牽引して頂けることを期待しています。

【具体的には】
・財務状況などの経営分析
・決算システム構築支援
・IPO/M&Aなどのアドバイザリー
・プロジェクトメンバーのマネジメント
・業務プロセス管理　など

【ポイント】
中途入社のハンデはなく、成果に応じた正当な評価制度を整備していますので、岡山に根付きながら長期的にキャリアを積んで頂けます。

社内やグループ内のIT基盤構築に関して、多岐に渡る案件の集約、プロジェクト化や推進をお任せします。

【具体的には】
ICTによる生産性アップや競争力を付けるための企画を立案し、経営陣に提案して頂きます。また実行フェーズにおいては社内外のリソースを活用しながらプロジェクト全体を推進して頂きます。「対顧客」の業務ではありませんが、ITコンサルタント的な要素が強いポジションです。