岡山県／マネージャーの転職・求人情報一覧

本社購買部門における管理職候補としてプレイングマネージャー的役割をお任せしていきます。

【具体的には】
・仕入、納期管理、実勘棚卸、集計
・VA/VE活動の推進
・購買計画の立案、実施
・新規取引先の開拓
・メンバー育成、業務管理など

【製品実例】
CNC旋盤、普通旋盤 、マシニングセンタ、ドリルセンタ 、FA自動化システムなど

本社経理・財務部門における管理職候補として実務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・日常経理、決算業務
・各事業所からの経理報告の取りまとめ
・帳簿作成など監査関連業務
・金融機関との折衝、資金調達、資金繰り　など

【ポイント】
実務を中心としながら、できるだけ早い段階でプレイングマネージャーとしての役割もお任せしたいと考えています。
人事など他の部門とも横断的に連携しながら、バックオフィス全体の活性化を推進して頂けることを期待しています。

本社情報システム部門のインフラチームにて、社内ネットワークなどの仕様検討や運用管理などをお任せしていきます。

【具体的には】
・サーバー/ネットワーク/セキュリティの運用管理
・トラブル対応、ヘルプデスク対応
・社内ITに関するセキュリティとガバナンスの徹底
・グループネットワーク統合に向けた企画立案、設計、管理
・仮想環境の構築（クラウドでのバックアップ、仮想データベース導入など）

【ポイント】
・入社当初は運用保守をメインに担当頂き、少しずつ設計や企画業務も担当頂く予定です。
・部門にはマネージャー以下7名が在籍、そのうちインフラチームには2名在籍しています。
・サーバーは仮想サーバーを使用しています。
・残業は月平均20時間程度です。

本社情報システム部門にて、パッケージシステムの導入・カスタマイズを始め、社内システムに関する業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・導入済みシステムの改良、保守
・新規パッケージシステムの導入、運用、カスタマイズ
・社内ヒアリングに基づく課題抽出
・課題解決に適したパッケージシステムの選定
・カスタマイズに向けた仕様検討（要件定義書作成）

【ポイント】
・入社当初は既存システムの運用保守を担当頂き、少しずつ設計や企画業務も担当頂く予定です。
・マネージャー以下7名のスタッフが在籍しています。
・残業は月平均20時間程度です
・物流システムなど新規システムを複数導入予定です。

自社サービスの拡充に向けたプロダクトマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・スクラッチ型システムの汎用化（クラウド化/パッケージ化/サブスクリプション化など）、機能追加/カスタマイズなどの企画立案
・開発標準の策定、運用（明文化など）
・開発プロセスの課題分析、最適化（ドキュメント整備、自動化など）
・エンジニアリングマネジメント　など

【ポイント】
SIerとして手掛けてきた開発案件は多岐にわたり、技術力やノウハウは十分に蓄積されています。
今後はそれらを発展させ、ベンダーとしてもマーケットを創出していきたいと考えており、製品化や開発体制の整備に注力しています。

従業員2500名以上を束ねる管理本部にて人事業務をお任せします。

【具体的には】
・採用（正社員、アルバイト/パート）
・教育研修
・要員計画、配置
・各種制度の整備（見直し/改訂含む）
・勤怠管理など労務関連業務
・メンバーマネジメント/業務プロセス管理　など

【ポイント】
最もご経験を活かして頂ける業務を担って頂きながら、並行して部長候補としての役割もお任せしていきます。

社内やグループ内のIT基盤構築に関して、多岐に渡る案件の集約、プロジェクト化や推進をお任せします。

【具体的には】
ICTによる生産性アップや競争力を付けるための企画を立案し、経営陣に提案して頂きます。
また実行フェーズにおいては社内外のリソースを活用しながらプロジェクト全体を推進して頂きます。
「対顧客」の業務ではありませんが、ITコンサルタント的な要素が強いポジションです。

自動化・省力化システムなど産業機械関連のセールスエンジニア業務をお任せします。

【具体的には】
生産システムに関連する自動化ニーズをキャッチし、FAシステムをトータルで提案。
導入済みの機器の保守・メンテナンスを行う中で、顧客との信頼関係を構築し、既存の生産システムの改善提案へ繋げて頂きます。
また、できるだけ早い段階で部門メンバーやチームのマネジメントをお任せしていきます。
近い将来には管理職としてご活躍頂けることを期待しています。

本社管理部門にて、プレイングマネージャーとして実務とマネジメントをお任せします。
近い将来は管理部門における責任者として、部門全体を統括して頂きます。

【具体的には】
・経理、総務、人事など管理部門業務全般
・メンバーマネジメント

【ポイント】
まずはご経験に応じて当面の実務を決定しますので、少しずつ業務の幅を広げてください。
マネジメントにおいてもまずは数名から、ゆくゆくは部門全体の責任者としてミッションを担って頂きます。

生産管理部門の管理職候補として幅広い業務をお任せします。
まずはプレイングマネージャーとして、近い将来は管理職として組織の中核を担って頂きたいと考えています。

【具体的には】
・生産計画の立案、製造指示
・納期調整
・原材料の購買
・原価管理
・出荷管理　ほか

【ポイント】
設計から金型製作・樹脂成形・加工に至るまで、一貫した生産体制を構築。
顧客からの多用で高度なニーズに対し、成形のプロとして応え続けています。