岡山県／マネージャーの転職・求人情報一覧

本社経理部にてご経験に応じた経理業務とリーダー業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・決算業務（月次/四半期/年次 ※連結含む）
・予算計画の作成/管理/評価および修正
・原価管理
・税務申告、税務調査対応、税制改正対応
・財務諸表など各種資料作成
・部門メンバーの教育/育成、業務管理　など

【ポイント】
・経理部には現在6名在籍しています。係長級または課長級にてお招きします。
・独創的な発想と独自技術の研究開発により、トレハロースを始めとする原料のトップメーカーとして歩み続けています。同社の原料は食品だけでなく化粧品や医薬品など多様な分野で用いられ、今後もさらなる展開が期待されています。

本社管理部門にて企業ブランディング強化に向けた広報・プロモーション業務をお任せします。

【具体的には】
・ブランディング戦略の企画立案、推進（イメージ調査、コンセプト立案など）
・戦略にもとづいた各種広報ツールの整備（採用向け含む）
・社内外関係機関との各種調整
・プレスリリースなどその他広報業務全般

【入社後のイメージ】
制作は外注しているためディレクションがメインとなりますが、経験や強みを活かせる案件であれば自ら制作して頂くことも可能です。また将来的にはマネージャーとして広報部門全体を牽引して頂けることを期待しています。

本社管理部門にて、プレイングマネージャーとして実務とマネジメントをお任せします。近い将来は管理部門における責任者として、部門全体を統括して頂きます。

【具体的には】
・経理、総務、人事など管理部門業務全般
・メンバーマネジメント

【ポイント】
まずはご経験に応じて当面の実務を決定しますので、少しずつ業務の幅を広げてください。マネジメントにおいてもまずは数名から、ゆくゆくは部門全体の責任者としてミッションを担って頂きます。

本社情報システム部門にて、パッケージシステムの導入・カスタマイズを始め、社内システムに関する業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・導入済みシステムの改良、保守
・新規パッケージシステムの導入、運用、カスタマイズ
・社内ヒアリングに基づく課題抽出
・課題解決に適したパッケージシステムの選定
・カスタマイズに向けた仕様検討（要件定義書作成）

【ポイント】
・情報システム部門にはマネージャー以下7名在籍しています。
・『うんざり業務からの解放』をテーマに業務のIT化を進めていますが、今年7月にDX推進室を立ち上げて全社の業務課題をここに集結、推進室との連携でIT化のスピードを上げていきます。

本社情報システム部門のインフラチームにて、社内ネットワークなどの仕様検討や運用管理などをお任せしていきます。 入社当初は運用保守をメインに担当頂き、少しずつ設計や企画業務も担当頂く予定です。

【具体的には】
・サーバー/ネットワーク/セキュリティの運用管理
・トラブル対応、ヘルプデスク対応
・社内ITに関するセキュリティとガバナンスの徹底
・グループネットワーク統合に向けた企画立案、設計、管理
・仮想環境の構築（クラウドでのバックアップ、仮想データベース導入など）

【ポイント】
・情報システム部門にはマネージャー以下7名が在籍、そのうちインフラチームには2名在籍しています。
・『うんざり業務からの解放』をテーマに業務のIT化を進めていますが、今年7月にDX推進室を立ち上げて全社の業務課題をここに集結、推進室との連携でIT化のスピードを上げていきます。

社内やグループ内のIT基盤構築に関して、多岐に渡る案件の集約、プロジェクト化や推進をお任せします。

【具体的には】
ICTによる生産性アップや競争力を付けるための企画を立案し、経営陣に提案して頂きます。また実行フェーズにおいては社内外のリソースを活用しながらプロジェクト全体を推進して頂きます。「対顧客」の業務ではありませんが、ITコンサルタント的な要素が強いポジションです。

各種経営支援を中心とするコンサルティング業務をお任せします。また早い段階から管理職としてマネジメント業務も担って頂けることを期待しています。

【具体的には】
・事業計画/経営計画の立案支援
・ビジネスデューデリジェンス
・IPO/M&A/PMIなどのアドバイザリー
・プロジェクトメンバーのマネジメント
・業務プロセス管理　など

【ポイント】
中途入社のハンデはなく、成果に応じた正当な評価制度を整備していますので、岡山に根付きながら長期的にキャリアを伸ばして頂けます。

グループ企業各社で導入するシステム（請求システム、受発注システムなど）の開発におけるプロジェクトリーダーをお任せします。

【具体的には】
各社で使用するASPを開発したり、使用するハードもPCだけでなくタブレット対応にするなど、よりユーザビリティを高めるシステム開発に取り組んでいます。エンドユーザーとの折衝や要件定義、プロジェクトのスケジュール管理、協力会社管理など全般的に担って頂きます。将来的には予算管理を含めたプロジェクトマネージャーとしてご活躍頂けることを期待しています。

【ポイント】
同社グループが行う各種研修を始め、ベンダーなど外部パートナー企業が実施するセミナーも含めて、積極的にスキル向上を図って頂けます。また手当や福利厚生など上場企業グループならではの待遇が整っており、そういった面でも安心してキャリアを伸ばして頂ける環境です。

人事領域における制度構築を中心とするコンサルティング業務をお任せします。また役職者（あるいはその候補）としてお招きしますので、早期に部門全体を牽引して頂けることを期待しています。

【具体的には】
・人事戦略の立案支援
・人事制度の構築支援（等級、考課、報酬など）
・退職金/401K/企業年金などの導入や見直し支援
・プロジェクトメンバーのマネジメント
・業務プロセス管理　など

【ポイント】
中途入社のハンデはなく、成果に応じた正当な評価制度を整備していますので、岡山に根付きながら長期的にキャリアを伸ばして頂けます。

自動化・省力化システムなど産業機械関連のセールスエンジニア業務をお任せします。

【具体的には】
生産システムに関連する自動化ニーズをキャッチし、FAシステムをトータルで提案。導入済みの機器の保守・メンテナンスを行う中で、顧客との信頼関係を構築し、既存の生産システムの改善提案へ繋げて頂きます。
また、できるだけ早い段階で部門メンバーやチームのマネジメントをお任せしていきます。近い将来には管理職としてご活躍頂けることを期待しています。