本社経理・財務部門における管理職候補として実務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・日常経理、決算業務
・各事業所からの経理報告の取りまとめ
・帳簿作成など監査関連業務
・金融機関との折衝、資金調達、資金繰り　など

【ポイント】
実務を中心としながら、できるだけ早い段階でプレイングマネージャーとしての役割もお任せしたいと考えています。
人事など他の部門とも横断的に連携しながら、バックオフィス全体の活性化を推進して頂けることを期待しています。

総務課におけるマネージャー候補として、実務と統括管理業務をお任せします。

【具体的には】
・総務業務（社有車管理、駐車場管理、敷地管理、出張手配、保険関連業務など）
・労務業務（勤怠関連、給与関連、社会保険関連、その他厚生サービス業務など）
・安全衛生業務（安全衛生委員会運営、安全活動提案、健康診断、ストレスチェックなど）

品質保証部の管理職候補として幅広い業務をお任せします。

【具体的には】
・製品の品質維持/向上に向けた業務全般
・品質マネジメントシステム構築における企画、立案、推進
・品質改善活動　ほか

【ポイント】
品質保証部には現在10名が在籍しており、緩やかな世代交代を図っています。
まずはプレイングマネージャーとして、近い将来は管理職として組織の中核を担って頂きたいと考えています。

自社工場内のマネージャー（管理職）として、実務と部門管理をお任せします。

【具体的には】
・採用業務とその管理
・労務管理
・従業員育成プログラムの開発、運用管理　ほか

本社管理部門にて、まずはプレイングマネージャーとして実務とマネジメントをお任せします。
近い将来は管理部門における責任者として、部門全体を統括して頂きます。

【具体的には】
・経理、総務、人事など管理部門業務全般（ご経験に応じて当面の実務を決定します）
・メンバーマネジメント（まずは数名から）

本社総務部門における責任者候補として、様々な課題解決に着手して頂きます。

【具体的には】
・人事制度設計、人事考課
・教育研修プログラムの構築、推進
・福利厚生の検討
・経費削減に向けたの取り組み　など

労務業務全般と、それに付随する総務業務をお任せしていきます。
経験やスキル、志向に応じてポジションを決定していきます。（メンバー、プレイングマネージャーなど）

【具体的には】
・入退職管理、勤怠管理
・給与計算、年末調整
・社会保険関連業務
・健康診断、福利厚生などの管理業務　ほか

【ポイント】
全社的に自由度の高い社風です。部門においても個人のアイデアが尊重されており、
それぞれが強みを活かしながらシナジーを創り出しているのが同社の大きな特長です。

本社管理部にて経理・財務業務を中心にお任せします。
経験がある方にはIRといった他領域やマネジメントの役割も担って頂きたいと考えています。

【具体的には】
・経理、財務業務
・子会社の管理業務（監査業務、決算などの業務サポート、株主総会/取締役等の事務局業務など）
・連結決算、CF計算書作成業務
・開示資料の作成業務（決算短信、有価証券報告書など）
・法務関連業務（契約書などのチェック、コンプライアンス教育、IR業務など）

メーカー本社管理本部にて、ご経験に応じた経理財務業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・経理、財務
・子会社管理（決算などの業務指導/サポート、株主総会、取締役などの事務局業務など）
・連結決算、CF計算書作成
・会計監査、内部統制監査等対応
・株主総会事務
・コンプライアンス教育　など

人事系・財務系を含む経営支援を中心とするコンサルティング業務をお任せします。

【具体的には】
・事業計画/経営計画の立案支援
・ビジネスデューデリジェンス
・IPO/M&A/PMIなどのアドバイザリー
・プロジェクトメンバーのマネジメント
・業務プロセス管理　など

【ポイント】
中途入社のハンデはなく、成果に応じた正当な評価制度を整備していますので、岡山に根付きながら長期的にキャリアを積んで頂けます。
また当行における役職者としてお招きしますので、早い段階から管理職候補としてのマネジメント業務も担って頂けることを期待しています。