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11 ~ 20件(全 112 件)

【岡山】経理・財務/両備ホールディングス株式会社[求人ID:20862]
勤務地 岡山県岡山市  想定年収 450~600万円
仕事内容
長期的にスペシャリストとしてご活躍頂ける環境を整備しています。(経営TOPインタビューあり)
ご経験に応じて、経理または財務業務をお任せします。

【経理業務】
・グループ各社の債権/債務管理、固定資産管理
・原価計算
・決算業務(個別/連結)
・税務申告業務
・会計士監査対応、国税局調査対応 など
※年収450万円~550万円程度を想定

【財務業務】
・資金関係の管理、事務
・金融機関との折衝、交渉
・為替業務 など
※年収500万円~600万円程度を想定
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【岡山】営業企画/両備ホールディングス株式会社[求人ID:20776]
勤務地 岡山県岡山市  想定年収 400~500万円
仕事内容
トップメーカーを目指し、営業組織・営業戦略の再構築を強化しています。(経営TOPインタビューあり)
物流用、農業用など各種トレーラーに関する営業企画業務をお任せします。

【具体的には】
・営業戦略の立案
・販売代理店の開拓管理、営業支援
・市場調査、マーケティング
・イベントや展示会でのプロモーション など

【ポイント】
トレーラーのトップメーカーを目指し、営業組織・営業戦略の再構築を進めています。
自分達で考え、企画したことを実践していけるやりがいを感じられるポジションです。
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【岡山】総務・人事/地場メーカー[求人ID:21487]
勤務地 岡山県浅口郡  想定年収 400~420万円
仕事内容
世界水準の技術力で事業拡大を続ける岡山本社の有力メーカーです。
メーカー本社の管理部門にて総務・人事業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・採用業務全般(新卒、中途、パート社員など)
・個人データ/勤怠データ管理、給与計算業務
・公的機関対応業務(社会保険、雇用保険、住民税、所得税、年末調整など)
・各種社内行事の企画、運営業務
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【岡山】広報・IR/地場上場企業[求人ID:20986]
勤務地 岡山県岡山市  想定年収 500~700万円
仕事内容
福利厚生も手厚い優良企業です。腰を据えて長期的にご活躍頂けます。
上場企業の管理本部にて広報・IR業務を全般的にお任せします。

【具体的には】
・社外広報業務全般(取材対応、広告の出稿など)
・広報/IR関連制作物の制作、CSRレポート
・IR業務全般(株主優待/アンケート実施~取りまとめなど)
・証券取引所への開示業務全般(非財務情報部分)
・経営会議の運営、経営方針説明会の事務局業務 など
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【岡山】経理総務(管理職候補)/地場安定企業[求人ID:21067]
勤務地 岡山県岡山市  想定年収 500~600万円
仕事内容
プレイングマネージャーとして部門全体を牽引して頂きます。
経理業務を中心に、管理部門業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
現在は経理2名・総務2名の4名で業務を分担していますが、業務負荷の分散が必要となっている状況です。
まずは経理を中心とする総務業務を、将来的には労務や人事、制度改革なども含めて広くフォローして頂きたいと考えています。
またその際は管理職として部門全体を牽引して頂けることを期待しています。
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【岡山】経営企画/地場大手企業[求人ID:21064]
勤務地 岡山県岡山市  想定年収 600~800万円
仕事内容
【ハイクラス案件】多角化経営により成長を続ける、岡山を代表する企業グループです。
経営管理本部にて、ご経験・スキルに応じて経営企画業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・経営管理、企画業務
・予算計画の策定、予実管理、収支管理
・M&A、ビジネスマッチングなどの企画立案、実行推進
・CRE戦略の立案、実行推進
・グループ各社の横断的な業務支援 など
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【岡山】経理・人事総務(部門責任者候補)/株式会社アイスライン[求人ID:20374]
勤務地 岡山県岡山市  想定年収 500~700万円
仕事内容
社長直下にて管理部門全体の統括をお任せします。(社長インタビューあり)
本社管理部門にて、まずはプレイングマネージャーとして実務とマネジメントをお任せします。
近い将来は管理部門における責任者として、部門全体を統括して頂きます。

【具体的には】
・経理、総務、人事など管理部門業務全般(ご経験に応じて当面の実務を決定します)
・メンバーマネジメント(まずは数名から)
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【岡山】人事(管理職候補)/両備ホールディングス株式会社[求人ID:21439]
勤務地 岡山県岡山市  想定年収 500~600万円
仕事内容
事業の多角化や継続成長を実現していく上で人事の重要性が増しています。(経営TOPインタビューあり)
人事部門にて管理職候補としての役割をお任せします。

【具体的には】
・採用業務全般
・人事制度や賃金制度の見直し、再構築
・労務や総務など他セクションと協働での全社的な取り組みの推進
・部門メンバーのマネジメント など

【ポイント】
複数の事業領域で事業展開を行っているため、その事業ごとに適した人事評価制度の構築や採用活動の見直しなど、着手すべき課題が多い状態です。
社員がさらに生き生きと働くことができる環境づくりに向けて、力を発揮して頂けることを期待しています。
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【岡山】人事(教育研修)/両備ホールディングス株式会社[求人ID:21438]
勤務地 岡山県岡山市  想定年収 450~600万円
仕事内容
各階層別教育、経営人材育成に力を入れています。(経営TOPインタビューあり)
グループ会社51社から成る両備グループの教育機関「両備教育センター」にて、社員向け教育研修の企画・運営業務をお任せします。
主に事務・管理系(グループ会社に共通する職種)を対象とした能力開発となります。

【教育プログラム実例】
・若手社員向け:チャレンジアンダー30
・中堅社員向け:経営管理基礎講座(通称「両備大学」)
・上級管理職向け:青年重役制度(通称「両備大学院」)
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【岡山】人事/中国銀行[求人ID:20890]
勤務地 岡山県岡山市  想定年収 450~700万円
仕事内容
地域の未来をつくる銀行を目指し、様々な施策を積極的に推進しています。(経営TOPインタビューあり)
中国銀行本店での人事業務です。ご経験や強みを最も発揮して頂ける業務から順次お任せしていきます。

【具体的には】
・採用業務全般
・配置計画の立案推進
・教育研修プログラムの立案推進
・人事考課など各種制度の見直し、改定
・各種労務管理 など
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