勤務地

岡山県笠岡市　

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内SEとして生産現場のIT化促進に向けた企画開発業務を広くお任せします。

【具体的には】
・既存システムの運用/保守、機能追加
・各種データを「見える化」するためのWeb開発
・自社開発の画像処理装置のアルゴリズムやプログラム開発
・材料管理システムの刷新
・各工程のおける点検作業のシステム化　など
※ご経験に応じて担当業務を決定します。

【ポイント】
・入社後まずは既存システムの運用保守や機能追加、新規導入システムの基本設計以降を担当頂きます。経験を積んで頂いた後は、社内ヒアリングに基づく業務改善提案や要件定義書作成など上流工程をお任せします。

・企画から設計保守まで一気通貫で関わりながら、スキルアップを図れる環境です。

・現在稼働中のシステムは社内開発したものと、グループ会社共通で使用しているものと2パターンあり、本社やグループ各社との調整も発生します。

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勤務地

岡山県笠岡市　

想定年収

450万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社経理部にてご経験に応じた経理業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・伝票整理
・売掛金、買掛金の管理
・決算業務（月次/四半期/年次）
・原価計算、原価管理
・予算作成、予実管理　
・監査など海外子会社対応　など

【ポイント】
経理部には課長以下4名在籍。大きなセクションではないため、「これは○○の業務」と限定せず、皆で横断的に担っています。改善点やアイデアが浮かべば、自らが中心となって組織全体を巻き込みながら業務推進できる環境です。

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勤務地

岡山県岡山市　

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門にて、法務関連業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・契約書の作成、審議、リーガルチェック、期限管理
・契約締結に関わる相談対応、顧問弁護士などとの業務連携
・法務事案に関わる対応（クレーム対応含む）
・社内コンプライアンス研修などの企画運営　など

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勤務地

岡山県岡山市　

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社情報システム部にて、業務効率化と生産性向上を目的としたシステム構築をお任せします。

【具体的には】
・社内各部門に対するヒアリング、業務全体像の把握
・課題の抽出、改善方針の策定
・システムへの落とし込み（要件定義、構想設計）
・メーカーやベンダーとの各種折衝
・改修/開発後の各部門への導入、運用、保守　など

【ポイント】
ERPなどパッケージシステムを購入して、メーカーやベンダーと摺合せながらカスタマイズして運用をしています。

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勤務地

岡山県岡山市　

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社総務部門にて法務業務をメインにお任せします。

【具体的には】
・契約内容の確認、契約書の作成/期限管理
・機密保持に関する各種対応
・商法や民放など関係法令に問合せに対する助言
・コンプライアンスの徹底、窓口対応
・社内コンプライアンス教育の企画推進　など
※総務部はそれほど大きな部門ではありませんので、繁忙期には総務業務を担って頂く場合があります。

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勤務地

岡山県倉敷市　

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「くらしき研究センター」内の合成研究所にて、合成技術研究や合成技術を活かした製品開発をお任せします。

【具体的には】
・触媒反応に関する合成技術研究
・実機生産を見越したプロセスやスケールアップの検討
・触媒反応を活かした新規化学品やポリマー合成技術の開発　など

【将来的には】
・市場ニーズを元にした新規研究テーマの提案
・市場開発
・顧客との仕様検討　など

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勤務地

岡山県岡山市　

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本店総合企画部「新規事業開発センター」にて、新規事業に関する様々な企画や推進業務をお任せします。また、管理職やスペシャリストとして、より上流のミッションを担って頂けることを期待しています。

【具体的には】
・市場調査業務
・顧客へのニーズヒアリング、提案業務
・社内ベンチャーの事業化支援業務
・金融業界の枠を超えた「地域の課題解決」のための事業創出
・新規事業開発ノウハウの体系化
・新規事業開発センター内人材の指導育成　など

【ポイント】
新規事業の創出として、2017年度から起業・新事業創出を支援するプロジェクト「岡山イノベーションプロジェクト（OIP）」を主催しています。また、岡山大学と「地方創生SDGsによる未来共創に関する協定書」を締結。産学連携を通じて同大学の工学部が持つ技術的なシーズと顧客のニーズとのマッチングを通じて新たなサービスの創出を目指しています。

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勤務地

岡山県岡山市　

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本店総合企画部「新規事業開発センター」にて、新規事業に関する様々な企画や推進業務をお任せします。

【具体的には】
・市場調査業務
・顧客へのニーズヒアリング、提案業務
・社内ベンチャーの事業化支援業務
・金融業界の枠を超えた「地域の課題解決」のための事業創出　など

【ポイント】
新規事業の創出として、2017年度から起業・新事業創出を支援するプロジェクト「岡山イノベーションプロジェクト（OIP）」を主催しています。また、岡山大学と「地方創生SDGsによる未来共創に関する協定書」を締結。産学連携を通じて同大学の工学部が持つ技術的なシーズと顧客のニーズとのマッチングを通じて新たなサービスの創出を目指しています。

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勤務地

岡山県岡山市　

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門にて企業ブランディング強化に向けた広報・プロモーション業務をお任せします。

【具体的には】
・ブランディング戦略の企画立案、推進（イメージ調査、コンセプト立案など）
・戦略にもとづいた各種広報ツールの整備（採用向け含む）
・社内外関係機関との各種調整
・プレスリリースなどその他広報業務全般

【入社後のイメージ】
制作は外注しているためディレクションがメインとなりますが、経験や強みを活かせる案件であれば自ら制作して頂くことも可能です。また将来的にはマネージャーとして広報部門全体を牽引して頂けることを期待しています。

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勤務地

岡山県岡山市　

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ICTサービスの品質確保およびプロジェクトマネジメントを全社横断的に管理する品質マネジメント室にて、プロジェクト管理や製品の品質管理/改善業務をお任せします。

【具体的には】
プロジェクトの状況や発生障害を分析して事業部門とコミュニケーションを取りながら改善活動を進めていきます。品質改善策の提案を始め、テスト自動化やツール開発などテクノロジーによる問題解決の企画推進も担って頂きます。

【ポイント】
将来の幹部候補として、係長級以上でお迎えします。メンバー育成やマネジメントにおいても早期にご活躍頂けることを期待しています。

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勤務地

岡山県岡山市　

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社/経営サポートカンパニーにて人事・労務業務をお任せします。

【具体的には】
・給与、社会保険関連
・安全衛生（主には健康関係）
・勤怠管理などその他労務業務全般

【ポイント】
複数の事業領域で事業展開を行っているため、その事業ごとに適した人事評価制度の構築や採用活動の見直しなど、着手すべき課題が多い状態です。社員がさらに生き生きと働くことができる環境づくりに向けて、力を発揮して頂けることを期待しています。

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勤務地

岡山県笠岡市　

想定年収

450万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社DX推進室にて全社 ITリテラシー向上や業務IT化推進に向けた企画立案などをお任せします。

【具体的には】
・現場へのヒアリング、システム企画の立案
・ベンダーコントロール（提案内容の確認、作業要件の整理、納期管理、価格交渉など）
・三菱電機グループの各種DX施策の社内展開
・サーバーやネットワークなどハード機器の導入/運用管理
・導入済みシステムの運用/保守、機能追加
・ITリテラシー向上のための教育プランの検討　など

【ポイント】
・三菱電機グループ全体でIT活用した業務効率化を推進、それに伴ってDX推進室を新設、4月から6～7名で業務を開始します。
・グループ共通のシステムと自社開発のシステムを併用しています。ただ、自社システムについても基本的に設計開発は外注していますので、外注先とユーザーとのブリッジやIT促進による業務改善に向けた企画立案がメインとなります。

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勤務地

岡山県笠岡市　

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電流センサなど電子機器に使用する部材の購買・調達業務をお任せします。

【具体的には】
・発注先の選定、価格交渉
・調達品に関する物流業務
・調達先に対する品質改善、コスト改善要求
・自社設計部や製造部との調整　など

【ポイント】
EV/ハイブリッドカー、電車、工作機械、家電、医療機器、風力発電システムなど、生活に身近な製品から社会を支える装置にまで同社製品が用いられています。三菱電機のグループ企業でありながら、自社製品を持つ独立したポジションで国内外の様々なメーカーに製品を納入しています。

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勤務地

岡山県岡山市　

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社人事部門にて、知見や経験に応じた人事業務をお任せします。

【具体的には】
○採用業務
・新卒採用、中途採用（学校訪問や各種イベントの企画/運営も含む）

◯教育研修
・職種や階層に応じた研修の企画運営
・中長期視点での教育制度の構築
・通信教育の活用など資格取得支援体制の強化　など

◯制度設計
・人員計画の立案
・人事制度の企画立案、運用、改善
・評価制度の運用 、改善　など

【ポイント】
将来的には部門メンバーの育成やマネジメントといった役割を持ち、リーダーポジションにてご活躍頂けることを期待しています。
※管理部門内でのジョブローテーションの可能性があります。

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勤務地

岡山県岡山市　

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

化学原料（自社製品）の海外市場での拡販に向けた事業推進をお任せします。

【具体的には】
・事業展開/販路拡大の戦略立案
・市場調査、採算性の検証
・顧客開拓、契約交渉
・既存ビジネスモデルの再強化、見直し
・部門メンバーの教育/育成、業務管理　など

【ポイント】
中期経営計画において海外販売強化は重要ポイント。現在は北米/ヨーロッパ/東アジアなどに展開していますが、海外のシェア拡大に向けて、市場開拓や販路拡大に関して企画段階からご活躍頂けることを期待しています。

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勤務地

岡山県岡山市　

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本店総合企画部「デジタルイノベーション推進センター」にて、銀行の営業店事務のデジタル化やシステム化に向けたアプリケーション開発・システム開発業務をお任せします。

【具体的には】
まずはWeb系システムを中心に、既に行内で稼動しているシステムの開発をお任せします。 ゆくゆくは、AIの活用を含む店舗業務のシステム化・省人化といった領域まで業務の幅を広げて頂きます。
また、希望と適性によっては、PL/PMとしてプロジェクト全体を牽引して頂いたり、外部ベンダーとの折衝やコントロールといった役割をお任せしていくことも可能です。

【ポイント】
ご経験やスキルに応じて、具体的な業務や先々のキャリアパスなど柔軟にご提示します。 様々なバックグラウンドを持つ方が強みを活かしてパフォーマンスを発揮できるよう、環境の整備を強化しています。

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勤務地

岡山県岡山市　

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社・人事部門における部長候補として、管理職に就いて頂きます。

【具体的には】
・人事制度や賃金制度の見直し、再構築
・労務や総務など他セクションと協働での全社的な取り組みの推進
・採用業務全般
・部門メンバーのマネジメント　など

【ポイント】
複数の事業領域で事業展開を行っているため、その事業ごとに適した人事評価制度の構築や採用活動の見直しなど、着手すべき課題が多い状態です。社員がさらに生き生きと働くことができる環境づくりに向けて、力を発揮して頂けることを期待しています。

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勤務地

岡山県岡山市　

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社・人事部門における管理職候補として、リーダーポジションに就いて頂きます。

【具体的には】
・採用業務全般
・人事制度や賃金制度の見直し、再構築
・労務や総務など他セクションと協働での全社的な取り組みの推進
・部門メンバーのマネジメント　など

【ポイント】
複数の事業領域で事業展開を行っているため、その事業ごとに適した人事評価制度の構築や採用活動の見直しなど、着手すべき課題が多い状態です。社員がさらに生き生きと働くことができる環境づくりに向けて、力を発揮して頂けることを期待しています。

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勤務地

岡山県岡山市　

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門にてコンプライアンス推進を中心とする総務業務をお任せします。

【具体的には】
・各種社内規程の整備（作成/改定）
・コンプライアンス教育の企画/推進
・相談窓口対応（顧問弁護士との連携を含む）
・株主総会/取締役会などの運営
・業務プロセス管理　など

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勤務地

岡山県浅口郡　

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工作機械に関する各種技術資料の管理、安全規格取得業務の企画/実施といったサポート業務をお任せします。

【具体的には】
・工作機械の製造において必要な技術情報の管理
・安全規格対応のための調査、認証取得の企画/実施
・知財管理
・安全保障貿易管理
・機械の取り扱い説明書作成　など

【ポイント】
自動車や飛行機のエンジン部品、半導体製造装置、携帯電話部品など、多彩な製品ラインナップをベースに、顧客の要望に合わせた仕様のマザーマシンを受注生産で手掛けていきます。
モノづくりに妥協しない独自のスピリットを醸成し、世界レベルで確固たる地位を確立する同社。“1マイクロメートル”単位の超高精度を求められる製品の機械加工を実現し、世界中で高評価を集めています。

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