新卒・中途採用業務を中心とする人事業務をお任せします。

【具体的には】
・媒体選定など募集活動
・企業説明会、面接など選考活動
・（将来的には）採用計画立案、予算編成　など

【ポイント】
部門には現在5名が在籍。業績が好調で今後も採用数が増える見込みのため、部門強化を図っています。

精密金属製品に関する品質保証業務をお任せします。

【具体的には】
最新鋭の設備を導入し、今後世界的に需要が高まる分野の製品を製造しています。
海外メーカーからの引き合いも増え、複数の製品の量産供給がスタート。
今後を見据えた品質保証体制の構築・強化が必要となっていることから、
品質保証の実務経験者を中核メンバーとしてお招きしたいと考えています。

農機を中心とする自社製品の設計開発業務をお任せします。

【具体的には】
主に取引先との共同開発や自社のオリジナル製品を中心に手掛けて頂きます。
オリジナル製品は発売から約1年半で取扱店約300店舗、累計販売台数800台を突破。
その後も相次いでオリジナル製品をリリースし、ブランディングを進めています。
工場内の設計部門として生産現場とも密に情報交換を行いながら、新しい製品を生み出してください。

本社総務部門における責任者候補として、様々な課題解決に着手して頂きます。

【具体的には】
・人事制度設計、人事考課
・教育研修プログラムの構築、推進
・福利厚生の検討
・経費削減に向けたの取り組み　など

医療器材に関する提案営業をお任せします。

【具体的には】
・ドクターに対して
主に手術時に使用する医療材料の提案から使用する際の立ち会い、アフターフォローを行います。
・看護師に対して
院内の問題点などを改善できるよう、業務内容の把握、業務改善に向けて効果的な製品のPRを行います。
・事務部に対して
主に医療材料のコスト削減のため、安価良製品のPRを行います。

本社総務部にて、人事や労務管理を中心に、ご経験に応じた業務をお任せします。

【ポイント】
当社は上場企業グループの中心となる企業ですので、安定した環境の中で着実にキャリアを積んで頂けます。
将来的には部門を牽引する存在として、また他のグループ会社にも好影響を与えられる存在として、
バックオフィスの要となって頂きたいと考えています。

人事部門にて労務領域を中心とする実務をお任せしていきます。
ゆくゆくは広く人事面を広くカバーして頂き、その際は管理職として部下・後輩の指導育成も含めてご活躍頂きたいと考えています。

労務業務全般と、それに付随する総務業務をお任せしていきます。
経験やスキル、志向に応じてポジションを決定していきます。（メンバー、プレイングマネージャーなど）

【具体的には】
・入退職管理、勤怠管理
・給与計算、年末調整
・社会保険関連業務
・健康診断、福利厚生などの管理業務　ほか

【ポイント】
全社的に自由度の高い社風です。部門においても個人のアイデアが尊重されており、
それぞれが強みを活かしながらシナジーを創り出しているのが同社の大きな特長です。

本社管理部門にて、ご経験に応じた経理・総務業務をお任せします。

【具体的には】
・決算業務
・税務申告
・給与計算
・社会保険手続　など
※将来的には財務面や株主総会運営など、より専門性の高い領域にチャレンジして頂くことも可能です。

介護医療施設を30施設以上運営する管理本部にて、総務責任者候補としてお招きします。

【具体的には】
・採用業務全般（新卒/中途）
・人事管理業務
・社会保険手続きなど労務関連業務
・その他総務業務全般
※経理経験がある方は、その責任者としても業務をお任せする可能性があります。