求人詳細

社内SE/株式会社三井E&Sマシナリー[求人ID:23604]

【開発言語不問】舶用ディーゼルエンジン世界トップメーカーです。(経営TOP・転職者インタビューあり)

求人内容

職務内容
自社工場における各種システムの企画・開発、運用・保守など、ご経験やスキルに応じた業務をお任せします。

【具体的には】
社内(製造部門、技術開発部門など)を始め、システム開発会社とも連携しながらプロジェクトを進めて頂きます。
既存システムの開発・運用を始め、生産性向上に向けたIoTやAI活用、システムの安定稼働や運用コストの低減に向けたサーバ仮想化や社内クラウドサービスの活用など、広い領域をカバーして頂けることを期待しています。
募集背景
事業拡大に伴う体制強化(増員)

採用条件

学歴
高等専門学校卒業以上
必要業務経験
◯システムの企画・開発、運用・保守などの経験
※領域や開発言語は限定しません。
優遇要件
◯製造業の生産現場で活用されるシステムの開発・運用経験がある方

勤務条件

勤務地
岡山県玉野市 
転勤の有無
無し
雇用形態
正社員
想定年収
400万円~600万円
福利厚生
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
昇給年1回・賞与年2回、各種手当(通勤、時間外、家族ほか)、各種制度(退職金、財形貯蓄、従業員持株会ほか)、再雇用制度あり(60歳定年)
休日休暇
完全週休二日制(土日、祝日)、夏季・年末年始など長期休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇ほか
※年間休日126日

企業情報

業種
機械関連(メーカー)
特徴
【株式会社三井E&Sマシナリー】
三井造船株式会社の持ち株会社体制への移行に伴い、三井造船株式会社の機械・システム事業を承継。
舶用ディーゼルエンジン、コンテナクレーン等の設計、製造、エンジニアリング、据付、修理・保守を行っています。
売上
2020年7月期:1488億6700万円 / 2019年7月期:1393億5000万円
従業員数
2700名(2019年3月時点 ※連結)

担当情報

管理会社
株式会社ライフサイズ(岡山)
担当コンサルタントより
【経営TOPインタビュー】
執行役員の堤様に「求める人物像」や「採用が経営に与えた影響」をお聞きしました。

執行役員/玉野機械工場長 堤 広行

-ディーゼルエンジントップメーカー 新生三井E&Sマシナリー

https://www.regional.co.jp/change/201902_vol70.html

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【転職者インタビュー】
リージョナルキャリアで福岡地所に転職した方々に、転職の経緯や入社後の変化をお聞きしました。

◆板東宏文さん(27歳)

-“広報・PR”の経験を活かせる“総務職”で自分の可能性が広がった。

https://www.regional.co.jp/hero/detail/8213


◆今村由佳里さん(28歳)

-学生時代から好きだった大型船に関わる仕事。未経験から転職に成功。

https://www.regional.co.jp/hero/detail/9513

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【システム実例】
・製造系(生産管理、物流/倉庫管理、 工程管理、経理、営業支援など)
・通信教育系(各種アプリ、進学/進路指導、Webアンケートなど)
・医療系(電子カルテ、勤怠管理、介護保険事務処理など)
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・車載機、産業用ロボットやカメラの制御設計開発
・基幹サーバのファームウェアの設計開発
・データベース移行
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※客先常駐ではなく、自社内での開発業務です。
詳細を見る
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【具体的には】
・社内における業務効率改善システムの設計/開発、およびRPA開発支援(在庫管理システム、生産管理システムなど)
・自社内の他部署および海外子会社との折衝、ベンダーとの折衝
・自社Webサイトのプランニング、運用、アクセス解析、改修 など

【ポイント】
社内の業務効率、特に生産工程の効率化をできる方、オープン系のシステム開発ができる方を求めています。
総務部内には間接業務の効率化を主管する部門もあり、協働でシステムを用いた業務改善を主導する役割を担って頂きます。
詳細を見る

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