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人事コンサルタント(管理職クラス)/株式会社中国銀行[求人ID:21928]

【経験業界不問】中途入社のハンデなくお招きします。(経営TOP・転職者インタビューあり)

求人内容

職務内容
人事領域における制度構築を中心とするコンサルティング業務をお任せします。また役職者(あるいはその候補)としてお招きしますので、早期に部門全体を牽引して頂けることを期待しています。

【具体的には】
・人事戦略の立案支援
・人事制度の構築支援(等級、考課、報酬など)
・退職金/401K/企業年金などの導入や見直し支援
・プロジェクトメンバーのマネジメント
・業務プロセス管理 など

【ポイント】
中途入社のハンデはなく、成果に応じた正当な評価制度を整備していますので、岡山に根付きながら長期的にキャリアを伸ばして頂けます。
募集背景
体制強化を目的とする増員募集

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
○人事戦略/人事制度に関する業務経験(業界不問。事業会社/コンサル等の別も不問です)
○プレイングマネージャーや管理職としてのマネジメント経験
優遇要件
○メガバンクを含む金融機関や証券会社、コンサルティングファームなどでの業務経験がある方

勤務条件

勤務地
岡山県岡山市 
転勤の有無
無し
雇用形態
正社員
想定年収
800万円~950万円
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
昇給年1回・賞与年2回、各種手当(通勤、時間外、家族、住宅ほか)、各種制度(企業年金、従業員持株会、住宅融資、育児・介護に係る休業/短時間勤務ほか)、社宅・独身寮など
休日休暇
完全週休2日制(土日、祝日)、夏季・年末年始など長期休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇(連続取得可)ほか
※年間休日120日以上

企業情報

業種
銀行
特徴
【株式会社中国銀行】
「自主健全経営」を掲げ、盤石の経営基盤を維持する岡山の第一地銀です。
売上
預金残高:7兆1544億円 / 貸出金残高:5兆580億円 / 有価証券残高:2兆3913億円 ※2020年9月時点
従業員数
2889名(2020年9月時点)

担当情報

管理会社
株式会社ライフサイズ(岡山)
担当コンサルタントより
【経営TOPインタビュー】
執行役員 人事部長の西宇建雄様に「求める人物像」や「採用が経営に与えた影響」をお聞きしました。

ー地域・お客さま・従業員と分かち合える豊かな未来を共創する。

https://www.regional.co.jp/change/201909_vol79.html

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【転職者インタビュー】
リージョナルキャリアで中国銀行に転職した方に、転職の経緯や入社後の変化をお聞きしました。

品川 祥子さん(33歳・NEXT10推進室)

ーキャリアも、子育ても諦めない。岡山で見つけた理想の環境。

https://www.regional.co.jp/hero/detail/8298

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【具体的には】
・労働安全衛生法など法規類の理解、遵守指導、啓発活動
・社内規定類の作成
・安全衛生教育、パトロール
・災害防止対策の立案、推進
・関係省庁対応
・労災保険対応
・安全統計対応
・安全関連の社内委員会の運営 など
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本社管理部門にて、プレイングマネージャーとして実務とマネジメントをお任せします。
近い将来は管理部門における責任者として、部門全体を統括して頂きます。

【具体的には】
・経理、総務、人事など管理部門業務全般
・メンバーマネジメント

【ポイント】
まずはご経験に応じて当面の実務を決定しますので、少しずつ業務の幅を広げてください。
マネジメントにおいてもまずは数名から、ゆくゆくは部門全体の責任者としてミッションを担って頂きます。
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