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求人詳細

人事(管理職候補)/両備ホールディングス株式会社[求人ID:21439]

事業の多角化や継続成長を実現していく上で人事の重要性が増しています。(経営TOPインタビューあり)

求人内容

職務内容
人事部門にて管理職候補としての役割をお任せします。

【具体的には】
・採用業務全般
・人事制度や賃金制度の見直し、再構築
・労務や総務など他セクションと協働での全社的な取り組みの推進
・部門メンバーのマネジメント など

【ポイント】
複数の事業領域で事業展開を行っているため、その事業ごとに適した人事評価制度の構築や採用活動の見直しなど、着手すべき課題が多い状態です。
社員がさらに生き生きと働くことができる環境づくりに向けて、力を発揮して頂けることを期待しています。
募集背景
人事部門の強化です。岡山県内にとどまらず、県外・海外へと事業展開する当社を人事面から支えてください。

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
○人事部門での実務経験10年以上(業種不問)
優遇要件
○上場企業での人事業務経験がある方
○人事評価制度などの構築、改革に携わった経験がある方

勤務条件

勤務地
岡山県岡山市 
転勤の有無
無し
雇用形態
正社員
想定年収
500~600万円
福利厚生
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
昇給年1回・賞与年2回、各種手当(通勤、家族ほか)、各種制度(財形貯蓄、退職金ほか)
休日休暇
週休二日制(土日ほか)、夏期・年末年始など長期休暇、有給休暇ほか
※年間休日105日以上

企業情報

業種
運輸・倉庫
特徴
【両備グループ】以下4つの事業セグメントで構成される企業グループです。
・様々な交通モードに対応し旅と移動を楽しく演出する「トランスポーテーション&トラベル部門」
・新たな技術で次代を創る「ICT部門」
・暮らしを支え暮らしを楽しくする「くらしづくり部門」
・都市再生と新時代のまちづくりに挑む「まちづくり部門」
売上
単体:400億円~/グループ連結:1300億円~
従業員数
単体:2500名~/グループ連結:9000名~

担当情報

管理会社
株式会社ライフサイズ(岡山)
担当コンサルタントより
同社役員の山田様に「求める人物像」や「採用が経営に与えた影響」をお聞きしました。

「伝統と革新。これからの100年を継続して成長していくために」
両備ホールディングス株式会社
常務執行役員  山田 昌治
(PC)https://www.regional.co.jp/change/201806_vol59.html
(スマホ)https://www.regional.co.jp/sp/change/201806_vol59.html

事業の多角化、グローバル展開など岡山でこれほど動きのある会社は数少ないと思います。
もちろん様々な課題もありますが、だからこそ、それを乗り越え自分を高めていくことができるステージであると感じます。

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自己資本比率74%、無借金で安定した経営基盤を持つ地場優良企業です。
総務部における管理職候補として、総務・人事業務を全般的にお任せしていきます。

【具体的には】
・会社行事運営(株主総会、社員総会など)
・資産管理、設備管理、賃貸借物件管理(社内PC、消耗品、社宅/寮など)
・人事、労務管理(採用、給与計算など)

【ポイント】
総務部には10名ほどのメンバーが在籍。
業務範囲は広いため、それぞれが得意領域を担いながら互いをカバーし合っています。
若いスタッフも多いため、近い将来にはメンバーの育成やマネジメントにおいてもご活躍頂けることを期待しています。
詳細を見る
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地場大手・両備グループのICT企業。将来の幹部候補として着実に経験を積んで頂きます。
労務実務担当として以下を中心にお任せします。

【具体的には】
・給与計算(外部業者への依頼、進捗管理を含む)
・社会保険手続、福利厚生関連業務
・労働契約関連業務
・年末調整、各種保険対応 など

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【社名】株式会社両備システムズ
【特徴】行政・医療・福祉向けシステム分野で全国展開しています。
【売上】1300億円~
【従業員数】9000名~
※いずれもグループ連結
詳細を見る
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勤務地 岡山県岡山市  想定年収 450~600万円
仕事内容
実務経験を重視して中途入社のハンデなくお招きします。(経営TOPインタビューあり)
中国銀行本店での経理(主計)業務です。決算業務を中心に、ご経験に応じた業務と役割をお任せしていきます。

【具体的には】
・単体、連結決算業務全般
・税務業務
・(経験者には)メンバーの業務管理、育成 など
詳細を見る

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