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人事(教育・研修担当)/両備ホールディングス株式会社[求人ID:21438]

【経験業界不問】企業の継続成長を支える経営人材育成に注力しています。(経営TOPインタビューあり)

求人内容

職務内容
50社以上の企業から成る両備グループの教育機関「両備教育センター」にて、社員向け教育研修の企画・運営業務をお任せします。
主に事務・管理系(グループ会社に共通する職種)を対象とした能力開発となります。

【教育プログラム実例】
・若手社員向け:チャレンジアンダー30
・中堅社員向け:経営管理基礎講座(通称「両備大学」)
・上級管理職向け:青年重役制度(通称「両備大学院」)

【ポイント】
複数の事業領域で事業展開を行っているため、その事業ごとに適した社員育成や能力開発など、着手すべき課題が多い状態です。
社員それぞれが強みを伸ばしながら、さらに生き生きと働くことができる環境づくりに向けて、力を発揮して頂けることを期待しています。
募集背景
グループ社員に対する能力開発強化を目的とした体制強化

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
○社員教育/研修の企画または運営経験(インハウス、外部コンサルなどの別は不問です)
優遇要件
○教育研修のトレーナー経験がある方

勤務条件

勤務地
岡山県岡山市 
転勤の有無
無し
雇用形態
正社員
想定年収
450万円~600万円
福利厚生
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
昇給年1回・賞与年2回、各種手当(通勤、時間外、家族ほか)、各種制度(退職金、財形貯蓄ほか)
休日休暇
週休二日制(土日ほか)、夏期・年末年始など長期休暇、有給休暇ほか
※年間休日105日以上

企業情報

業種
運輸・倉庫
特徴
【両備グループ】以下4つの事業セグメントで構成される企業グループです。
・様々な交通モードに対応し旅と移動を楽しく演出する「トランスポーテーション&トラベル部門」
・新たな技術で次代を創る「ICT部門」
・暮らしを支え暮らしを楽しくする「くらしづくり部門」
・都市再生と新時代のまちづくりに挑む「まちづくり部門」
売上
単体:477億3500万円 / グループ連結:1637億3800万円 ※いずれも2020年3月期
従業員数
単体:約2500名 / グループ連結:約9300名

担当情報

管理会社
株式会社ライフサイズ(岡山)
担当コンサルタントより
事業の多角化、グローバル展開など岡山でこれほど動きのある会社は数少ないと思います。
もちろん様々な課題もありますが、だからこそ、それを乗り越え自分を高めていくことができるステージであると感じます。

---【経営TOPインタビュー】---
同社役員の山田昌治様に「求める人物像」や「採用が経営に与えた影響」をお聞きしました。

両備ホールディングス株式会社
常務執行役員  山田 昌治

-伝統と革新。これからの100年を継続して成長していくために。

(PC)https://www.regional.co.jp/change/201806_vol59.html
(スマホ)https://www.regional.co.jp/sp/change/201806_vol59.html

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