求人詳細

労務/アパレルメーカー[求人ID:20732]

岡山本社ながら業界を代表するまでに成長した大手アパレルメーカーです。

求人内容

職務内容
まずは労務を中心に、将来的には管理職候補として広く人事領域をお任せしていきます。

【具体的には】
・給与計算業務
・入退社に伴う社会保険関連業務
・勤怠管理業務
・福利厚生関連業務 など
募集背景
事業拡大に伴う体制強化

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
○労務に関する実務経験3年以上
優遇要件
○人事労務部門における管理職経験がある方

勤務条件

勤務地
岡山県岡山市 
転勤の有無
無し
雇用形態
正社員
想定年収
400~500万円
福利厚生
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
昇給年1回・賞与年2回、各種手当(通勤、時間外ほか)、従業員持株会制度など
休日休暇
週休2日制(土日、祝日 ※土曜日は月1回出社あり)、夏季・年末年始など長期休暇、有給休暇ほか
※年間休日110日以上

企業情報

業種
繊維・服飾雑貨・皮革製品・紙・パルプ(メーカー)
特徴
グローバルに展開し、大きく成長を続けるアパレルメーカーです。
売上
1000億円~
従業員数
3000名~

担当情報

管理会社
株式会社ライフサイズ(岡山)

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株式上場も目指す成長企業です。数年後の管理職候補としてご入社頂きます。
経理部門における管理職候補としてお迎えします。
まずは係長クラスでご入社頂き、数年後には課長職以上の管理職としてのご活躍を期待しています。

【具体的には】
・仕訳、売掛金残高管理
・給与計算
・各種申告書作成
・原価計算、原価管理(工場経理)
・決算業務(月次、四半期、年次 ※連結決算を含む)
・予算作成、見直し、経営陣への提言
・監査対応
・子会社に出張しての決算関連経理(3日間~1週間)

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】経営改革を推し進め、大きく成長を続ける電子・通信系機器メーカーです。
【売上】65億円~
【従業員数】150名~
詳細を見る
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仕事内容
ポイントカード事業「たまルン」の営業責任者候補としてお招きします。(経営TOPインタビューあり)
地域密着のポイントカード「たまルンカード」の加盟店開拓営業をお任せします。

【具体的には】
小売・外食、各種サービス店を対象とした新規開拓営業です。
主にチェーン店本部や複数店舗を経営する法人への営業活動となります。(個店への営業もあります)
集客・販促施策など業態に合った導入メリットを検討し提案していくため、アイデアや企画力も必要となります。

【ポイント】
地域の活性化、店舗と顧客を繋ぐネットワークの構築ツールとして今後も拡大が見込まれています。
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