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人事(新卒採用担当)/地場大手グループ企業[求人ID:20339]

採用計画の立案~入社受け入れまで一気通貫でお任せします。

求人内容

職務内容
新卒採用活動における会社説明会や選考の運営など、学生との接点を持つ部分を中心にお任せします。

【具体的には】
・採用計画立案、全体設計
・インターンシップの実施
・単独/合同会社説明会、選考会の実施運営 (中四国、関西への出張あり)
・内定者フォローなど
※採用管理システムの管理など事務業務は別担当が行います、

【ポイント】
採用人数は大卒を中心に毎年約30名。会社の代表としてコミュニケーション能力や
プレゼンテーション能力が必要となるポジションです。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】地場大手企業
【売上】500億円~
【従業員数】1000名~
募集背景
事業拡大に伴う体制強化

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
【必須】
・大卒以上
・新卒採用業務経験、または新卒採用メディアの営業経験が3年以上ある方

【歓迎】
・人材育成プログラムの策定や各種研修の企画経験がある方
・人事評価、給与制度構築の経験がある方

勤務条件

勤務地
岡山県岡山市 
雇用形態
正社員
想定年収
500~600万円
福利厚生
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
昇給年1回・賞与年2回、各種手当(通勤、時間外、資格、家族、役職など)、企業年金、団体生命保険、財形貯蓄ほか
休日休暇
週休2日制(土日、祝日 ※イベントの運営により土日出勤の場合あり。振替休日にて対応)、夏季・年末年始など長期休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇ほか
※年間休日120日

企業情報

業種
その他(商社)

担当情報

管理会社
株式会社ライフサイズ(岡山)

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総務業務、特に法務や内部監査といった専門性の高い領域をお任せしていきます。
マネージャークラスにてお招きしますので、プロフェッショナルとしてご活躍ください。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】工場生産野菜において西日本トップシェアの大手メーカーです。
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事業の多角化や継続成長を実現していく上で人事の重要性が増しています。(経営TOPインタビューあり)
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【具体的には】
・採用業務全般
・人事制度や賃金制度の見直し、再構築
・労務や総務など他セクションと協働での全社的な取り組みの推進
・部門メンバーのマネジメント など

【ポイント】
複数の事業領域で事業展開を行っているため、その事業ごとに適した人事評価制度の構築や採用活動の見直しなど、着手すべき課題が多い状態です。
社員がさらに生き生きと働くことができる環境づくりに向けて、力を発揮して頂けることを期待しています。
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総務部門の責任者候補として、様々な課題解決に着手して頂きます。

【具体的には】
・人事制度設計、人事考課
・教育研修プログラムの構築、推進
・福利厚生の検討
・経費削減に向けたの取り組み など

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】業界を代表する電子機器メーカーです。
【売上】900億円~
【従業員数】400名~
詳細を見る

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