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岡山県／事務・管理・企画系の転職・求人情報一覧
【岡山】総務（コンプライアンス推進）／地場ICT企業[求人ID:23656] |
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| 勤務地 | 岡山県岡山市 | 想定年収 | 480万円～580万円 |
| 仕事内容 |
【経験業界不問】次なる事業フェーズに向けて管理部門の体制強化を進めています。
本社管理部門にてコンプライアンス推進など総務/法務業務をお任せします。
【具体的には】 ・コンプライアンス業務（内部通報/相談窓口対応、社内規程の作成/改定、社内教育の企画/推進など） ・取締役会など経営会議の運営コントロール ・顧問弁護士との連携強化 ・業務プロセス管理 など 【ポイント】 各セクションで専門性を活かしたプロフェッショナリティを発揮する一方で、必要以上に業務や役割を限定していません。改善点やアイデアが浮かべば、自らが中心となって組織を横断的に巻き込みながら業務推進できる環境です。 |
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【岡山】人事（教育・研修担当）／両備ホールディングス株式会社[求人ID:21438] |
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| 勤務地 | 岡山県岡山市 | 想定年収 | 450万円～600万円 |
| 仕事内容 |
【経験業界不問】企業の継続成長を支える経営人材育成に注力しています。（経営TOPインタビューあり）
50社以上の企業から成る両備グループの教育機関「両備教育センター」にて、社員向け教育研修の企画・運営業務をお任せします。
主に事務・管理系（グループ会社に共通する職種）を対象とした能力開発となります。 【教育プログラム実例】 ・若手社員向け：チャレンジアンダー30 ・中堅社員向け：経営管理基礎講座（通称「両備大学」） ・上級管理職向け：青年重役制度（通称「両備大学院」） 【ポイント】 複数の事業領域で事業展開を行っているため、その事業ごとに適した社員育成や能力開発など、着手すべき課題が多い状態です。 社員それぞれが強みを伸ばしながら、さらに生き生きと働くことができる環境づくりに向けて、力を発揮して頂けることを期待しています。 |
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【岡山】経営企画／株式会社両備システムズ[求人ID:23988] |
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| 勤務地 | 岡山県岡山市 | 想定年収 | 480万円～580万円 |
| 仕事内容 |
【経験業界不問】地場大手・両備グループの安定企業です。（経営TOP・転職者インタビューあり）
本社「経営推進統括部」にて、ご経験に応じた経営企画業務をお任せします。
【具体的には】 ・全社的な経営戦略や事業戦略の立案（中期→短期） ・各部門への戦略の落とし込み、目標数値やKPIの設定 ・ES調査/分析と課題対応 ・M&A対応（窓口対応、関係部門との連携） など 【ポイント】 全社の意思決定をリードして頂くと共に、グループ会社のマネジメント・経営管理やグループ間の連携強化も担って頂きます。 |
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【岡山】財務／機械メーカー【上場企業】[求人ID:23880] |
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| 勤務地 | 岡山県岡山市 | 想定年収 | 420万円～500万円 |
| 仕事内容 |
【経験業界不問】社内制度の充実により高い定着率を維持。長期的にキャリアを伸ばせる環境です。
本社管理部門（財務課）にて財務実務を全般的にお任せしていきます。
【具体的には】 ・資金計画（計画作成、差異分析、改善策立案ほか） ・資金調達（金融機関との交渉ほか） ・為替リスク管理 ・資本政策の検討 ・財務実務上のリスクに関わる業務 など |
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【岡山】法務（管理職候補）／株式会社両備システムズ[求人ID:23109] |
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| 勤務地 | 岡山県岡山市 | 想定年収 | 580万円～680万円 |
| 仕事内容 |
【経験業界不問】地場大手・両備グループの安定企業です。（経営TOP・転職者インタビューあり）
本社管理部門にて法務業務を全般的にお任せしていきます。また管理職候補として、マネジメントなどの役割も早い段階から担って頂きたいと考えています。
【具体的には】 ・コンプライアンス経営の各種サポート ・法務相談、トラブル対応と解決/是正サポート ・契約書作成、内容チェック ・グループ企業の法務部門や外部顧問弁護士との連携 ・チームメンバーの教育/育成、マネジメント など |
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【岡山】経営企画／医療系商社【上場企業】[求人ID:23508] |
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| 勤務地 | 岡山県岡山市 | 想定年収 | 500万円～550万円 |
| 仕事内容 |
【経験業界不問】安定企業の屋台骨を支える重要なポジションです。資格や経験をフルに活かして頂けます。
本社管理部門にてご経験に応じた経営企画業務をお任せしていきます。
【具体的には】 ・中期経営計画の策定 ・予算の策定及び予実の管理/分析 ・経営数値の管理、経営層へのレポーティング ・事業収支シミュレーション ・M&A対応（窓口対応や関係部門との連携） など |
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【岡山】事務系総合職／株式会社フジワラテクノアート[求人ID:23960] |
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| 勤務地 | 岡山県岡山市 | 想定年収 | 400万円～500万円 |
| 仕事内容 |
【経験業界不問】独自技術で成長を続けるオンリーワンメーカーです。（転職者インタビューあり）
本社総務部にて、ご経験に応じたバックオフィス業務をお任せしていきます。
【具体的には】 ・総務業務（各種書類の管理、諸官庁への届出、就業規則や福利厚生の整備など） ・経理業務（入出金管理、伝票整理、振替伝票起票、試算表作成など） ・人事業務（制度設計、採用、教育/研修の企画・運営など） ・労務業務（給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、安全衛生管理など） 【ポイント】 総務部は少数精鋭で横断的にカバーし合っており、「これは○○の業務」と限定することはありません。 改善点やアイデアが浮かべば、当事者として推進していける環境です。 |
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【岡山】人事・労務／両備ホールディングス株式会社[求人ID:23933] |
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| 勤務地 | 岡山県岡山市 | 想定年収 | 400万円～500万円 |
| 仕事内容 |
【経験業界不問】事業の多角化や継続成長を人事面から支えて頂きます。（経営TOPインタビューあり）
ホールディングス本社/経営サポートカンパニーにて人事・労務業務をお任せします。（給与、社会保険、採用、安全衛生（主には健康関係）など）
【ポイント】 複数の事業領域で事業展開を行っているため、その事業ごとに適した人事評価制度の構築や採用活動の見直しなど、着手すべき課題が多い状態です。社員がさらに生き生きと働くことができる環境づくりに向けて、力を発揮して頂けることを期待しています。 |
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【岡山】人事（管理職候補）／両備ホールディングス株式会社[求人ID:23782] |
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| 勤務地 | 岡山県岡山市 | 想定年収 | 700万円～900万円 |
| 仕事内容 |
【経験業界不問】事業の多角化や継続成長を人事面から支えて頂きます。（経営TOPインタビューあり）
ホールディングス本社（人事部門）にて部長候補としての業務と役割をお任せします。
【具体的には】 ・人事制度や賃金制度の見直し、再構築 ・労務や総務など他セクションと協働での全社的な取り組みの推進 ・採用業務全般 ・部門メンバーのマネジメント など 【ポイント】 複数の事業領域で事業展開を行っているため、その事業ごとに適した人事評価制度の構築や採用活動の見直しなど、着手すべき課題が多い状態です。社員がさらに生き生きと働くことができる環境づくりに向けて、力を発揮して頂けることを期待しています。 |
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【岡山】物流管理／株式会社林原[求人ID:23530] |
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| 勤務地 | 岡山県岡山市 | 想定年収 | 420万円～540万円 |
| 仕事内容 |
【メーカー経験者採用（業界不問）】業界を代表するトップメーカーで長期的にキャリアを築いて頂けます。
物流管理部門にて、国内物流に関する業務を広くお任せしていきます。
【具体的には】 ・顧客からの注文受付、注文請書の返送 ・納品書/請求書の発行 ・代金回収、入金消込 ・違算表作成、例外受注管理 など 【ポイント】 ・配属は物流管理部受注課。部門全体で15名、受注課には9名在籍しています（男性3名、女性6名）。 ・社内システムはSAPを利用しています。 |
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