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岡山県／事務・管理・企画系の転職・求人情報一覧
【岡山】経理（リーダー・管理職クラス）／株式会社林原[求人ID:24534] |
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| 勤務地 | 岡山県岡山市 | 想定年収 | 550万円～650万円 |
| 仕事内容 |
【メーカー経験者採用（業界不問）】日本を代表する業界トップメーカーです。（転職者インタビューあり）
本社経理部にてご経験に応じた経理業務とリーダー業務をお任せしていきます。
【具体的には】 ・決算業務（月次/四半期/年次 ※連結含む） ・予算計画の作成/管理/評価および修正 ・原価管理 ・税務申告、税務調査対応、税制改正対応 ・財務諸表など各種資料作成 ・部門メンバーの教育/育成、業務管理 など 【ポイント】 ・経理部には現在6名在籍しています。係長級または課長級にてお招きします。 ・独創的な発想と独自技術の研究開発により、トレハロースを始めとする原料のトップメーカーとして歩み続けています。同社の原料は食品だけでなく化粧品や医薬品など多様な分野で用いられ、今後もさらなる展開が期待されています。 |
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【岡山】経理（メンバークラス）／株式会社林原[求人ID:24264] |
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| 勤務地 | 岡山県岡山市 | 想定年収 | 450万円～550万円 |
| 仕事内容 |
【メーカー経験者採用（業界不問）】日本を代表する業界トップメーカーです。（転職者インタビューあり）
本社経理部にてご経験に応じた経理業務をお任せしていきます。
【具体的には】 ・決算業務（月次/四半期/年次 ※連結含む） ・税務業務 ・原価管理業務（標準原価） ・入出金管理などの出納業務 ・固定資産等の管財業務 など 【ポイント】 ・経理部には現在6名在籍しています。将来的には係長や課長といったポジションを担って頂けることを期待しています。 ・独創的な発想と独自技術の研究開発により、トレハロースを始めとする原料のトップメーカーとして歩み続けています。同社の原料は食品だけでなく化粧品や医薬品など多様な分野で用いられ、今後もさらなる展開が期待されています。 |
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【岡山】人事／地場SIer【有名企業グループ】[求人ID:23338] |
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| 勤務地 | 岡山県岡山市 | 想定年収 | 450万円～600万円 |
| 仕事内容 |
【経験業界不問】採用から教育、制度関連に至るまで、ご経験に応じて広くお任せしていきます。
本社管理部門にて、人事業務を広くお任せしていきます。まずは得意領域を担当頂き、少しずつ業務の幅を広げて頂けたらと考えています。
【具体的には】 ・採用業務（新卒/中途） ・研修プログラムの企画立案、推進（年齢別/職種別/階層別） ・人事考課、人事制度の見直し ・就業環境改善に向けた企画立案、推進 など |
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【岡山】広報・プロモーション／株式会社両備システムズ[求人ID:24255] |
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| 勤務地 | 岡山県岡山市 | 想定年収 | 450万円～550万円 |
| 仕事内容 |
【経験業界不問】地場大手・両備グループの安定企業です。（経営TOP・転職者インタビューあり）
本社管理部門にて企業ブランディング強化に向けた広報・プロモーション業務をお任せします。
【具体的には】 ・ブランディング戦略の企画立案、推進（イメージ調査、コンセプト立案など） ・戦略にもとづいた各種広報ツールの整備（採用向け含む） ・社内外関係機関との各種調整 ・プレスリリースなどその他広報業務全般 【入社後のイメージ】 制作は外注しているためディレクションがメインとなりますが、経験や強みを活かせる案件であれば自ら制作して頂くことも可能です。また将来的にはマネージャーとして広報部門全体を牽引して頂けることを期待しています。 |
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【岡山】原価管理／シーピー化成株式会社[求人ID:24034] |
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| 勤務地 | 岡山県井原市 | 想定年収 | 450万円～500万円 |
| 仕事内容 |
【経験業界不問】無借金経営を続ける業界リーディングカンパニーです。
本社管理部門にて、原価低減や販売価格の適正化のための原価算出・原価管理業務をお任せします。
【具体的には】 ・既存製品の原価管理（製品別、顧客別） ・販売単価適正化に向けた課題検討、価格決定 ・新規受注品の原価目標設定、目標達成活動 ・コスト削減に向けた数値分析、各種施策の実行 【ポイント】 社歴や役職に関係なく、業務改善に繋がる提案を良しとする社風です。社内各セクションとも積極的にコミュニケーションを取りながら、部門の中核メンバーとして存在感を発揮して頂けることを期待しています。 |
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【岡山】事務系総合職（管理職候補）／製氷メーカー[求人ID:23286] |
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| 勤務地 | 岡山県岡山市 | 想定年収 | 500万円～650万円 |
| 仕事内容 |
【経験業界不問】社長直下の管理部門における責任者候補として、部門全体の統括をお任せします。
本社管理部門にて、プレイングマネージャーとして実務とマネジメントをお任せします。近い将来は管理部門における責任者として、部門全体を統括して頂きます。
【具体的には】 ・経理、総務、人事など管理部門業務全般 ・メンバーマネジメント 【ポイント】 まずはご経験に応じて当面の実務を決定しますので、少しずつ業務の幅を広げてください。マネジメントにおいてもまずは数名から、ゆくゆくは部門全体の責任者としてミッションを担って頂きます。 |
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【岡山】人事部長候補／両備ホールディングス株式会社[求人ID:24529] |
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| 勤務地 | 岡山県岡山市 | 想定年収 | 700万円～900万円 |
| 仕事内容 |
【経験業界不問】事業の多角化や継続成長を人事面から支えて頂きます。（経営TOPインタビューあり）
ホールディングス本社（人事部門）にて部長候補としての業務と役割をお任せします。
【具体的には】 ・人事制度や賃金制度の見直し、再構築 ・労務や総務など他セクションと協働での全社的な取り組みの推進 ・採用業務全般 ・部門メンバーのマネジメント など 【ポイント】 複数の事業領域で事業展開を行っているため、その事業ごとに適した人事評価制度の構築や採用活動の見直しなど、着手すべき課題が多い状態です。社員がさらに生き生きと働くことができる環境づくりに向けて、力を発揮して頂けることを期待しています。 |
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【岡山】人事・労務／両備ホールディングス株式会社[求人ID:24528] |
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| 勤務地 | 岡山県岡山市 | 想定年収 | 450万円～600万円 |
| 仕事内容 |
【経験業界不問】事業の多角化や継続成長を人事面から支えて頂きます。（経営TOPインタビューあり）
ホールディングス本社/経営サポートカンパニーにて人事・労務業務をお任せします。
【具体的には】 ・給与、社会保険関連 ・安全衛生（主には健康関係） ・採用業務 など 【ポイント】 複数の事業領域で事業展開を行っているため、その事業ごとに適した人事評価制度の構築や採用活動の見直しなど、着手すべき課題が多い状態です。社員がさらに生き生きと働くことができる環境づくりに向けて、力を発揮して頂けることを期待しています。 |
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【岡山】人事・労務／株式会社クラレ【東証一部上場】[求人ID:24515] |
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| 勤務地 | 岡山県倉敷市 | 想定年収 | 500万円～600万円 |
| 仕事内容 |
【経験業界不問】1000名を超える事業所の人事領域を支えて頂きます。（岡山勤務・転勤なし）
倉敷事業所の総務部・人事チームにて、ご経験に応じた人事労務業務をお任せします。
【具体的には】 ・採用業務（採用手法検討、採用イベントの企画立案、スケジュール・進捗管理など） ・人事制度の運用、改善立案 ・社員研修の企画運用 ・労務管理（勤怠管理、給与計算、保険対応など） ・本社や他部署と連動した各種改善の企画立案 ※総務部には15名在籍、人事チームには7名在籍しています。 |
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【岡山】総務（コンプライアンス推進）／地場ICT企業[求人ID:23656] |
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| 勤務地 | 岡山県岡山市 | 想定年収 | 450万円～600万円 |
| 仕事内容 |
【経験業界不問】次なる事業フェーズに向けて管理部門の体制強化を進めています。
本社管理部門にてコンプライアンス推進など総務/法務業務をお任せします。
【具体的には】 ・コンプライアンス業務（内部通報/相談窓口対応、社内規程の作成/改定、社内教育の企画/推進など） ・取締役会など経営会議の運営コントロール ・顧問弁護士との連携強化 ・業務プロセス管理 など 【ポイント】 各セクションで専門性を活かしたプロフェッショナリティを発揮する一方で、必要以上に業務や役割を限定していません。改善点やアイデアが浮かべば、自らが中心となって組織を横断的に巻き込みながら業務推進できる環境です。 |
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