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岡山県／流通・小売・サービス業界の転職・求人情報一覧
【岡山】法人営業／両備ホールディングス株式会社（両備テクノモビリティカンパニー）[求人ID:23624] |
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| 勤務地 | 岡山県岡山市 | 想定年収 | 400万円～500万円 |
| 仕事内容 |
【経験業界不問】両備グループの最重要課題である「安全運行」を支えるカンパニーでの業務です。
セキュリティ機器やオフィスシステム、自動車リース・保険等の法人営業をお任せします。
取り扱い商材によってルート営業/新規開拓中心などミッションが分かれますので、ご経験や適性などを考慮して決定します。 【配属について】 両備テクノモビリティカンパニーでの業務となります。 両備グループの最重要課題である「安全運行」を高い技術力と責任感で支え続けているのが同カンパニー。 マイカーなどの小型車両から大型・特殊車両、クレーン車、油圧ショベルに至るまで、車検や整備をはじめとする様々な業務を通じて、50年を超える長い歴史の中で多くの実績と大きな信頼を積み上げています。 近年では、防犯カメラ・非常用電源の設計施工から建設機械・産業機械まで幅広い商品の販売にも注力しています。 |
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【岡山】IT企画（IT基盤構築）／両備ホールディングス株式会社[求人ID:23619] |
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| 勤務地 | 岡山県岡山市 | 想定年収 | 500万円～600万円 |
| 仕事内容 |
【経験業界不問】社内におけるITコンサルタント的ポジションです。（経営TOPインタビューあり）
社内やグループ内のIT基盤構築に関して、多岐に渡る案件の集約、プロジェクト化や推進をお任せします。
【具体的には】 ICTによる生産性アップや競争力を付けるための企画を立案し、経営陣に提案して頂きます。 また実行フェーズにおいては社内外のリソースを活用しながらプロジェクト全体を推進して頂きます。 「対顧客」の業務ではありませんが、ITコンサルタント的な要素が強いポジションです。 |
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【岡山】製品開発／両備ホールディングス株式会社（両備テクノモビリティカンパニー）[求人ID:23591] |
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| 勤務地 | 岡山県岡山市 | 想定年収 | 400万円～500万円 |
| 仕事内容 |
【経験業界不問】トレーラーなどの自社製品を手掛けて頂きます。（経営TOPインタビューあり）
トレーラーなど自社製品の開発、設計業務をお任せします。
【具体的には】 新商品の企画・設計計画から開発～生産計画～その後の技術サポートまで一貫して携わって頂きます。 開発業務だけでなく、品質保証業務（不具合の原因追及、解決）、アフターフォロー業務（メンテナンス）なども含め、広くお任せしていきます。 【製品実例】 各種トレーラー（ボート用、農業用など）、産業用蓄電池、電気自動車用充電設備、非常用電源設備、太陽光発電設備、LED照明など 【配属について】 両備テクノモビリティカンパニーでの業務となります。 同社は水上バイク・ボート向けのマリン用小型トレーラー分野では、国内トップクラスのシェアを誇ります。 またキャンピングカー用・スノーモービル用など、用途に応じたトレーラーのラインナップも取り揃えています。 |
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【岡山】営業系総合職／両備ホールディングス株式会社[求人ID:21437] |
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| 勤務地 | 岡山県岡山市 | 想定年収 | 400万円～450万円 |
| 仕事内容 |
【経験業界不問】次代を見据えた新事業を次々に構築しています。（経営TOPインタビューあり）
両備グループにおける各種営業系業務をお任せします。
【具体的には】 ・団体客向けバス旅行の営業 ・大手メーカーの建設機械/産業設備の営業 ・分譲/仲介事業部での分譲商品（土地）の営業、仲介 など ※経験・希望・適性を考慮して配属を決定します。 |
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【岡山】社内SE（システム導入）／両備ホールディングス株式会社[求人ID:21540] |
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| 勤務地 | 岡山県岡山市 | 想定年収 | 450万円～600万円 |
| 仕事内容 |
経営データの把握や迅速な意思決定などを推進するためシステム導入です。（経営TOPインタビューあり）
社内SEとして財務系システムを中心とする基幹システムの導入業務をお任せします。
【具体的には】 ・財務システムや業務基幹系システムのグループ内導入の推進 ・財務面を中心とするグループ各社の現状分析/業務分析（お金の流れに関する幅広い領域の分析となります） ・業務分析を踏まえた将来像の検討と提案 ・基幹系システムを活用した将来像の実現に向けた実行（システム構築、導入、展開、運用） |
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【岡山】企画営業／両備ホールディングス株式会社[求人ID:21436] |
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| 勤務地 | 岡山県岡山市 | 想定年収 | 450万円～600万円 |
| 仕事内容 |
【経験業界不問】ポイントカード事業の営業責任者候補としてお招きします。（経営TOPインタビューあり）
地域密着のポイントカード「たまルンカード」の加盟店開拓営業をお任せします。
【具体的には】 小売・外食、各種サービス店を対象とした新規開拓営業です。 主にチェーン店本部や複数店舗を経営する法人への営業活動となります。(個店への営業もあります) 集客・販促施策など業態に合った導入メリットを検討し提案していくため、アイデアや企画力も必要となります。 【ポイント】 地域の活性化、店舗と顧客を繋ぐネットワークの構築ツールとして今後も拡大が見込まれています。 |
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【岡山】人事・総務／地場調剤薬局グループ[求人ID:22713] |
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| 勤務地 | 岡山県岡山市 | 想定年収 | 400万円～450万円 |
| 仕事内容 |
【経験業界不問】安定した経営基盤のもと、ゼネラルにキャリアを築いて頂けます。
本社管理部門にて人事を中心とする総務業務を広くお任せしていきます。
【具体的には】 ・採用業務（新卒/中途 ※説明会運営や大学訪問含む） ・職種別/階層別の研修会の企画運営 ・社内規定の整備 ・社内外でのトラブル対応 ・書類作成、文書管理 など |
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【岡山】営業企画／両備ホールディングス株式会社[求人ID:20776] |
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| 勤務地 | 岡山県岡山市 | 想定年収 | 400万円～500万円 |
| 仕事内容 |
【経験業界不問】営業組織・営業戦略の再構築を強化しています。（経営TOPインタビューあり）
物流用、農業用など各種トレーラーに関する営業企画業務をお任せします。
【具体的には】 ・営業戦略の立案 ・販売代理店の開拓管理、営業支援 ・市場調査、マーケティング ・イベントや展示会でのプロモーション など 【ポイント】 トレーラーのトップメーカーを目指し、営業組織・営業戦略の再構築を進めています。 自分達で考え、企画したことを実践していけるやりがいを感じられるポジションです。 |
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【岡山】人事（教育・研修担当）／両備ホールディングス株式会社[求人ID:21438] |
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| 勤務地 | 岡山県岡山市 | 想定年収 | 450万円～600万円 |
| 仕事内容 |
【経験業界不問】企業の継続成長を支える経営人材育成に注力しています。（経営TOPインタビューあり）
50社以上の企業から成る両備グループの教育機関「両備教育センター」にて、社員向け教育研修の企画・運営業務をお任せします。
主に事務・管理系（グループ会社に共通する職種）を対象とした能力開発となります。 【教育プログラム実例】 ・若手社員向け：チャレンジアンダー30 ・中堅社員向け：経営管理基礎講座（通称「両備大学」） ・上級管理職向け：青年重役制度（通称「両備大学院」） 【ポイント】 複数の事業領域で事業展開を行っているため、その事業ごとに適した社員育成や能力開発など、着手すべき課題が多い状態です。 社員それぞれが強みを伸ばしながら、さらに生き生きと働くことができる環境づくりに向けて、力を発揮して頂けることを期待しています。 |
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【岡山】人事（採用担当）／両備ホールディングス株式会社[求人ID:21548] |
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| 勤務地 | 岡山県岡山市 | 想定年収 | 400万円～500万円 |
| 仕事内容 |
【経験業界不問】事業展開の根幹を支える重要なポジションです。（経営TOPインタビューあり）
ホールディングス本社にて、新卒・中途採用における一連の業務をお任せします。
【具体的には】 ・母集団形成の手法検討と実施（メディア選定、情報発信など） ・説明会、選考会におけるプレゼンテーション ・応募者の個別フォロー対応 ・説明会や選考など各種日程調整と管理、運営 など |
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