- TOP
- 求人検索
岡山県／流通・小売・サービス業界の転職・求人情報一覧
【岡山】経理／地場大手グループ[求人ID:20065] |
|||
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 岡山県岡山市 | 想定年収 | 400万円～500万円 |
| 仕事内容 |
【経験業界不問】高収益の業態を確立し成長を継続。さらなる拡大を見据え、本部機能を強化しています。
全国約100店舗を統括する本部にて、経理業務をお任せします。今後の広域出店・店舗増を見据え本部機能の強化を図っています。
【具体的には】 ・売上と経費の管理指導 ・月々の試算表作成 ・店舗からの報告数字の確認 など 【ポイント】 まずは実務を中心に担って頂きながら、適性と能力に応じてメンバー育成などもお任せしていきたいと考えています。将来的には管理職に向けて着実にキャリアを積んで頂ける環境です。 |
||
|
|||
【岡山】社内SE（システム導入）／両備ホールディングス株式会社[求人ID:21540] |
|||
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 岡山県岡山市 | 想定年収 | 450万円～600万円 |
| 仕事内容 |
【経験業界不問】経営データの把握や迅速な意思決定などを支えて頂きます。（経営TOPインタビューあり）
社内SEとして財務系システムを中心とする基幹システムの導入業務をお任せします。
【具体的には】 ・財務システムや業務基幹系システムのグループ内導入の推進 ・財務面を中心とするグループ各社の現状分析/業務分析（お金の流れに関する幅広い領域の分析となります） ・業務分析を踏まえた将来像の検討と提案 ・基幹系システムを活用した将来像の実現に向けた実行（システム構築、導入、展開、運用） |
||
|
|
|||
【岡山】人事（管理職候補）／フードサービス企業【上場企業グループ】[求人ID:21281] |
|||
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 岡山県岡山市 | 想定年収 | 500万円～650万円 |
| 仕事内容 |
【経験業界不問】高収益の業態を確立し成長を続けています。総務部長候補としてお招きします。
従業員2500名以上を束ねる管理本部にて人事業務をお任せします。
【具体的には】 ・採用（正社員、アルバイト/パート） ・教育研修 ・要員計画、配置 ・各種制度の整備（見直し/改訂含む） ・勤怠管理など労務関連業務 ・メンバーマネジメント/業務プロセス管理 など 【ポイント】 最もご経験を活かして頂ける業務を担って頂きながら、並行して部長候補としての役割もお任せしていきます。 |
||
|
|
|||
【岡山】財務（資金管理）／両備ホールディングス株式会社[求人ID:21435] |
|||
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 岡山県岡山市 | 想定年収 | 450万円～600万円 |
| 仕事内容 |
【経験業界不問】50社以上・従業員9000人を支える中核企業です。（経営TOPインタビューあり）
ホールディングス本社（資金管理部）にて、ファイナンス関連業務を広くお任せしていきます。
【具体的には】 ・資金関連業務（ネットバンキング/ファームバンキングによる支払、資金移動、口座残高管理、会計ソフトによる伝票入力、残高照合など） ・金融資産/金融負債の管理補助業務（Excelや管理システムを使用したデータ整備、各種ドキュメント処理など） ・銀行対応補助業務（当面は課長指示のもと、書類/資料作成や問合せ対応などを担って頂きます） ・上記における改善業務全般 |
||
|
|
|||
【岡山】事業企画（責任者候補）／両備ホールディングス株式会社[求人ID:23695] |
|||
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 岡山県岡山市 | 想定年収 | 700万円～900万円 |
| 仕事内容 |
【経験業界不問】経営幹部候補として次世代の事業創造を担って頂きます。（経営TOPインタビューあり）
次世代の事業責任者候補として、事業戦略策定、アライアンス含む事業開発、経営管理、人事組織開発・マネジメントなど広くお任せしていきます。
【具体的には】 ・事業戦略の策定、組織戦略の策定 ・事業戦略に基づくオペレーションと仮説検証サイクル、仕組み化 ・事業開発、事業管理全般 ・経営管理全般（財務/経理/法務/企画）におけるマネジメント全般 ・次世代リーダーの育成 など |
||
|
|
|||
【岡山】人事（管理職候補）／医療法人福寿園[求人ID:23807] |
|||
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 岡山県倉敷市 | 想定年収 | 450万円～600万円 |
| 仕事内容 |
【経験業界不問】運営施設の増加に伴い、管理部門を強化中。経営者直轄ポジションです。
経営者直轄ポジションでの人事業務を全般的にお任せしていきます。
【具体的には】 ・新卒、中途採用 ・入社後の研修企画 ・評価制度/就業規則の管理、見直し ・総務業務支援 など 【ポイント】 事業承継（M&A）などにより運営施設や従業員が増えており、それに対応する体制の強化が急務となっています。ゼネラルに実務を担って頂きつつ、部門マネジメントも含めて管理職候補としてご活躍頂けることを期待しています。 |
||
|
|
|||
【岡山】人事（採用担当）／両備ホールディングス株式会社[求人ID:21548] |
|||
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 岡山県岡山市 | 想定年収 | 450万円～550万円 |
| 仕事内容 |
【経験業界不問】事業展開の根幹を支える重要なポジションです。（経営TOPインタビューあり）
ホールディングス本社にて、新卒・中途採用における一連の業務をお任せします。
【具体的には】 ・母集団形成の手法検討と実施（メディア選定、情報発信など） ・説明会、選考会におけるプレゼンテーション ・応募者の個別フォロー対応 ・説明会や選考など各種日程調整と管理、運営 など |
||
|
|
|||
【岡山】人事・労務／両備ホールディングス株式会社[求人ID:23933] |
|||
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 岡山県岡山市 | 想定年収 | 450万円～550万円 |
| 仕事内容 |
【経験業界不問】事業の多角化や継続成長を人事面から支えて頂きます。（経営TOPインタビューあり）
ホールディングス本社/経営サポートカンパニーにて人事・労務業務をお任せします（給与、社会保険、採用、安全衛生（主には健康関係）など）。
【ポイント】 複数の事業領域で事業展開を行っているため、その事業ごとに適した人事評価制度の構築や採用活動の見直しなど、着手すべき課題が多い状態です。社員がさらに生き生きと働くことができる環境づくりに向けて、力を発揮して頂けることを期待しています。 |
||
|
|
|||
【岡山】人事（教育・研修担当）／両備ホールディングス株式会社[求人ID:21438] |
|||
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 岡山県岡山市 | 想定年収 | 450万円～600万円 |
| 仕事内容 |
【経験業界不問】企業の継続成長を支える経営人材育成に注力しています。（経営TOPインタビューあり）
50社以上の企業から成る両備グループの教育機関「両備教育センター」にて、社員向け教育研修の企画・運営業務をお任せします。
主に事務・管理系（グループ会社に共通する職種）を対象とした能力開発となります。 【教育プログラム実例】 ・若手社員向け：チャレンジアンダー30 ・中堅社員向け：経営管理基礎講座（通称「両備大学」） ・上級管理職向け：青年重役制度（通称「両備大学院」） 【ポイント】 複数の事業領域で事業展開を行っているため、その事業ごとに適した社員育成や能力開発など、着手すべき課題が多い状態です。社員それぞれが強みを伸ばしながら、さらに生き生きと働くことができる環境づくりに向けて、力を発揮して頂けることを期待しています。 |
||
|
|
|||
【岡山】経理・財務／両備ホールディングス株式会社[求人ID:20862] |
|||
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 岡山県岡山市 | 想定年収 | 450万円～600万円 |
| 仕事内容 |
【経験業界不問】長期的にキャリアを築ける環境を整備しています。（経営TOPインタビューあり）
ホールディングス本社にて、ご経験に応じた経理業務をお任せしていきます。またご経験がある方には財務業務も担って頂きます。
【具体的には】 ・グループ各社の債権/債務管理、固定資産管理 ・原価計算 ・決算業務（個別/連結） ・税務申告業務 ・会計士監査対応、国税局調査対応 など ※年収450万円～550万円程度を想定 【経験者には】 ・資金関係の管理、事務 ・金融機関との折衝、交渉 ・為替業務 など ※年収500万円～600万円程度を想定 |
||
|
|
|||
求人検索の条件を変更する
ご希望の求人情報が見つからなかった方へ
具体的なご希望に応じてマッチする案件をサーチいたします。Web上では公開していない「非公開求人」も含めてご紹介できる可能性がございますので、まずはサービスにご登録のうえ、コンサルタントにご相談ください。
「まだ希望が固まっていない」という方へ
全国各地でセミナーや個別相談会を開催しています。各地域に精通するコンサルタントが転職やキャリア、暮らしについてなど、様々なご相談にお応えします。「転職ありき」でなくとも構いません。まずは広く情報収集する場としてお役立てください。
