岡山県／商社（総合商社・素材・消費財・医薬・食品系）業界の転職・求人情報一覧

本社内部監査室にてグループ各社の内部監査業務をお任せします。

【具体的には】
・J-SOX対応（全社統制の評価、業務プロセス統制の整備状況確認など)
・会社法に沿った内部統制システムの構築、運用、改善
・コンプライアンス状況に関する内部監査
・内部統制の整備/運用に関する監査法人との交渉
・内部監査結果に基づく指導/助言、業務改善提案　など

【ポイント】
・内部監査室には室長以下3名が在籍しています。
・グループ会社に出向いての監査/指導業務があります。
・業務の特性上、経理/財務や法務など各セクションと連携を取る場面が多いため、対人折衝力と調整力が必要となります。

本社情報システム部門のインフラチームにて、社内ネットワークなどの仕様検討や運用管理などをお任せしていきます。

【具体的には】
・サーバー/ネットワーク/セキュリティの運用管理
・トラブル対応、ヘルプデスク対応
・社内ITに関するセキュリティとガバナンスの徹底
・グループネットワーク統合に向けた企画立案、設計、管理
・仮想環境の構築（クラウドでのバックアップ、仮想データベース導入など）

【ポイント】
・入社当初は運用保守をメインに担当頂き、少しずつ設計や企画業務も担当頂く予定です。
・部門にはマネージャー以下7名が在籍、そのうちインフラチームには2名在籍しています。
・サーバーは仮想サーバーを使用しています。
・残業は月平均20時間程度です。

本社情報システム部門にて、パッケージシステムの導入・カスタマイズを始め、社内システムに関する業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・導入済みシステムの改良、保守
・新規パッケージシステムの導入、運用、カスタマイズ
・社内ヒアリングに基づく課題抽出
・課題解決に適したパッケージシステムの選定
・カスタマイズに向けた仕様検討（要件定義書作成）

【ポイント】
・入社当初は既存システムの運用保守を担当頂き、少しずつ設計や企画業務も担当頂く予定です。
・マネージャー以下7名のスタッフが在籍しています。
・残業は月平均20時間程度です
・物流システムなど新規システムを複数導入予定です。

本社管理部門にて、人事業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・新卒採用（採用方針の立案、スケジュール設計、インターンシップ/説明会の企画実施、内定者フォロー）
・社員教育プログラムの企画立案（職種別、階層別）
・人事評価や給与制度の整備、再構築
・ダイバーシティなど各種制度の設計、運用

【ポイント】
入社後はご経験に応じて担当業務を決定します。
できるだけ早く、企画から実行まで一貫して担って頂けることを期待しています。

本社管理部門にてご経験に応じた経営企画業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・中期経営計画の策定
・予算の策定及び予実の管理/分析
・経営数値の管理、経営層へのレポーティング
・事業収支シミュレーション
・M&A対応（窓口対応や関係部門との連携）　など

本社管理部門にて経理・財務業務を中心とした自社/グループ各社の管理業務を広くお任せします。

【具体的には】
・連結決算、CF計算書作成業務
・開示資料の作成業務（決算短信、有価証券報告書など）
・子会社の管理業務（監査業務、決算などの業務サポート、株主総会/取締役等の事務局業務など）

【ポイント】
ご経験がある方にはIRといった他領域も積極的に担って頂けることを期待しています。
また、管理職などマネジメントに向けたキャリアパスも用意しています。

本社管理部門にてIRなど投資家向け情報の発信や企業広報などをお任せします。

【具体的には】
・株主総会、取締役会の運営事務局業務
・株主対応
・決算開示書類の作成
・社内広報、プレスリリース、取材対応
※大きなセクションではありませんので、繁忙期などには管理部門の他業務をサポートして頂くこともあります。

本社管理部門にてご経験に応じた法務業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・リーガルチェック、交渉支援
・社内法務に関する各種対応（社内教育、相談）
・取引先の信用調査
・リスクマネジメント、コンプライアンス関連業務
・訴訟/係争対応　など

鉄や板金など一般鋼材/加工製品の営業をお任せします。

【具体的には】
主な顧客は鉄鋼・造船・建築土木などの業界で約200社。
既存顧客との関係性を重視していますので、納品などで定期的に訪問しながら、ニーズの把握と提案に繋げて頂きます。
ルート営業がメインですが、既存顧客や商社からの紹介を中心に新規顧客をお任せすることもあります。

【ポイント】
卸売だけでなく、金属加工も自社で行うことができる体制を整えており、顧客の要望に臨機応変かつタイムリーに応えることができます。
この優位性を活かして、今後は中国エリア以外にも業務拡大を計画しています。

建設機械などのリースに関する既存ユーザーフォロー、新規顧客開拓といった営業活動をお任せします。
将来的には営業部門（約10名）の責任者として、部門のマネジメントも担って頂きたいと考えています。

【取扱実例】
フォークリフト、ショベルカー、トラッククレーン、高所作業車、舗装機械など
※純正品で対応できないニーズの場合、カスタム製品を自社で企画開発することもあります。