経理財務部門における責任者として、実務と部門マネジメントをお任せしていきます。

【具体的には】
・経理実務、決算業務
・予算策定、予実管理
・資金繰り、銀行交渉
・部門メンバーのマネジメント
・他部門との連携強化に向けた各種推進業務　ほか

全社のシステムを統括する情報システム部門にて、システム開発の企画・立案をお任せします。

【具体的には】
まずは既に動いているプロジェクトに参加して頂き、ご経験に応じた業務を担って頂きます。
ゆくゆくは各部門と連携しながら、課題の洗い出しやシステムへの落とし込みなど、上流部分に本格的に携わって頂きたいと考えています。

本社管理部にて経理財務業務を中心にお任せします。
経験がある方にはIRといった他領域やマネジメントの役割も担って頂きたいと考えています。

【具体的には】
・経理、財務業務
・子会社の管理業務（監査業務、決算などの業務サポート、株主総会/取締役等の事務局業務など）
・連結決算、CF計算書作成業務
・開示資料の作成業務（決算短信、有価証券報告書など）
・法務関連業務（契約書などのチェック、コンプライアンス教育、IR業務など）

メーカーの購買部門や研究開発部門に対して、化学製品・樹脂などの添加材の提案営業を行って頂きます。

【具体的には】
一人あたりの担当社数は20～30社。
商材と顧客の特性上、飛び込みなどでの顧客訪問はほとんどありません。
各取引先とのお付き合いも長く、企業間の信頼関係がすでにできあがっていますので、営業活動をスタートして頂きやすいと思います。

【顧客について】
取引先は幅広く、樹脂・ゴムなどの化学製品メーカーや食品メーカー、製紙メーカーなど多岐に渡ります。
多くは全国企業や地場の大手企業ですので、当社の業績も安定しています。

営業部門にてプレイングマネージャーとしてお招きします。

【具体的には】
クライアント先に定期訪問し、オフィス内での様々な課題を解決するための提案を行います。
（PC、セキュリティ、OA機器、システム、情報管理、ファシリティなど様々です）
既存の取扱商品やサービスで解決しない場合には、新たに外部から調達しながら顧客課題の解決を図ります。
また、メンバーの育成・営業マネジメント（KPIマネジメント）もお任せしていきます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】創業100年以上の歴史と強固な顧客基盤を持つ専門商社です。（オフィス機器、ITソリューションなど）
【売上】5億円～
【従業員数】20名～

上場企業グループの中核企業にて、社内外に対する広報業務をお任せします。

【具体的には】
・社内外の情報収集、社内広報
・プレスリリース、取材対応
・海外資料の翻訳　など

◆募集について
【雇用形態】正社員

◆企業について
【特徴】岡山本社。業界を代表する大手企業です。
【売上】500億円～
【従業員数】1000名～

内部監査担当として以下の業務をお任せします。

【具体的には】
・経理財務に関する内部監査
・業務プロセス、コンプライアンス状況に関する内部監査
・内部統制の整備、運用に関する監査法人などとの折衝
・内部監査結果に基づくグループ会社への指導　など

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】東証二部上場。安定的な成長を続ける優良企業です。
【売上】1000億円～
【従業員数】1400名～

新卒採用活動における会社説明会や選考の運営など、学生との接点を持つ部分を中心にお任せします。

【具体的には】
・採用計画立案、全体設計
・インターンシップの実施
・単独/合同会社説明会、選考会の実施運営 （中四国、関西への出張あり）
・内定者フォローなど
※採用管理システムの管理など事務業務は別担当が行います、

【ポイント】
採用人数は大卒を中心に毎年約30名。会社の代表としてコミュニケーション能力や
プレゼンテーション能力が必要となるポジションです。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】地場大手企業
【売上】500億円～
【従業員数】1000名～

建設機械の営業活動をお任せします。（既存ユーザーフォロー、新規顧客開拓など）
将来的には営業部門（約10名）の責任者として部門のマネジメントを担ってください。

◆会社について
【特徴】重機・建機の販売から修理、点検までトータルサポートを提供しており、地域に密着したきめ細かいサービスで、顧客からの信頼は厚い。
【売上】30億円～
【従業員数】120名～