採用担当として、新卒・中途ともに実務をお任せしていきます。

【具体的には】
・採用ターゲットの設定
・採用手法の検討、企画、フロー設計
・応募者のスクリーニング
・選考者、内定者の各種フォロー　など
※新卒、中途とも年間あたり10～20名が採用目標です。

官公庁や民間企業に対する機械設備などの営業をお任せします。

【具体的には】
ご経験や適性によって下記いずれかを担当頂きます。

○官公庁向け（長期プロジェクト中心）
水処理設備、ポンプ設備、電気設備などを主に手掛けます。
事業化検討段階での見積もりや各種リサーチ、事業化決定後の発注に関する資料作成、図面の収集などがメインです。
受注後は官公庁と協力業者の窓口として調整役にもなります。

○民間企業向け（短期プロジェクト中心）
自動車業界や化学業界を中心とするプラント設備や産業機械などを主に手掛けます。
工場設備の計画から機種の選定、提案、設置、アフターサービスまで一気通貫で対応します。
ルート営業をメインとする提案型の営業です。

顧客企業の工場などに対する産業機械や設備機械などの技術営業をお任せします。

【具体的には】
・顧客先への定期訪問、ニーズのヒアリング
・ニーズに応じた製品の選定、提案
・導入後のアフターフォロー
・海外進出のサポート　など

【ポイント】
既存顧客が中心であるため、コミュニケーションも取りやすく業務を進めやすい環境です。
業務に慣れ、ペースを掴んで頂いてからは徐々に新規開拓も担って頂きたいと考えています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】広島、岡山エリア内での可能性あり

◆企業について
【特徴】創業50年を超える老舗企業。広い業界の顧客を持ち盤石な経営基盤を築いています。
【売上】20億円～
【従業員数】20名～

自動化・省力化システムなど産業機械関連のセールスエンジニア業務をお任せします。

【具体的には】
生産システムに関連する自動化ニーズをキャッチし、FAシステムをトータルで提案します。
導入済みの機器の保守・メンテナンスを行う中で、顧客との信頼関係を構築し、既存の生産システムの改善提案へ繋げてください。

◆募集について
【雇用形態】正社員

◆企業について
【特徴】製品の供給から、機器・情報通信・環境・セキュリティなど、あらゆるシステムの開発・保守までをトータルに手掛けるエンジニアリング商社です。
【売上】65億円～
【従業員数】90名～

本社総務部にて、人事や労務管理を中心に、ご経験に応じた業務をお任せします。
当社は上場企業グループの中心となる企業ですので、安定した環境の中で着実にキャリアを積んで頂けます。
将来的には部門を牽引する存在として、また他のグループ会社にも好影響を与えられる存在として、
バックオフィスの要となって頂きたいと考えています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】コア事業である医療関連事業においては10年以上にわたり中四国トップシェアを守り続けています。
【売上】1000億円～
【従業員数】1400名～
※いずれもグループ連結

医療機関を訪問し、医薬品（主にジェネリック医薬品）の情報提供・普及活動を行って頂きます。
※当初は既存ルートを最大限に活かし特化した領域からのスタートとなります。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】地場上場企業グループ
【売上】500億円～
【従業員数】500名～

自社商品管理センターでの商品管理業務です。
近い将来のセンター長候補として、対外折衝を含む幅広い役割をお任せしていきます。

【具体的には】
・法令遵守に基づく品質管理（シリアル/ロット管理、有効期限管理など）
・商品動向の予測、予測に基づく在庫設計（重複在庫の排除、効率的な在庫管理/原価管理の実現）
・メーカーとの仕入調達交渉
・各営業所における在庫管理/品質管理
・センター内スタッフの労務管理　ほか

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆会社について
【売上】100億円～
【従業員数】100名～

官公庁から請け負う、水道施設工事等における施工管理業務をお願いします。

官公庁からの需要と民間需要の二本柱で、バランス良い経営を続けており、業界の景気に左右されにくい安定感がある企業です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし