岡山県／IT・通信業界の転職・求人情報一覧

本社管理部門にて法務業務を全般的にお任せしていきます。

【具体的には】
・コンプライアンス経営サポート
・法務相談、トラブル対応と解決/是正サポート
・契約書作成、内容チェック
・両備グループ法務部門や外部顧問弁護士との連携など

グループ全体のネットワークの標準化/効率化に向けた設計運用業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・ネットワークの設計/構築/運用
・アーキテクチャの構成変更/更改/改善
※顧客や協力会社との折衝が多いポジションです。

【将来的には】
ご志向に応じて多様なキャリアパスを選んで頂けます。
・アプリケーション開発エンジニア
・海外におけるITネットワークの構築/運用エンジニア
・IoT開発エンジニア　など

顧客の課題解決に向けた各種パッケージソフトの開発をお任せします。

【具体的には】
主な顧客は官公庁・自治体、医療機関、社会保障事業者など。
ご経験に応じて新規受注や改修案件のカスタマイズ/導入/保守などを担って頂きます。

【主なシステム】
・行政機関向け
住記系、税務系、保険系、健康管理、人事給与、庶務事務、滞納整理システムなど

・民間企業向け
運輸交通、スポーツクラブ等の会員管理システムなど

自社パッケージシステムの営業をお任せします。

【具体的には】
クライアントは自治体や医療機関を始め、教育・介護関連団体、民間企業に至るまで多岐に渡ります。
給与や勤怠管理などの基幹系システム、住民情報/税金/地図情報/介護保険/職員間のグループウェアなど、
多様な商品群からクライアントのニーズに適したパッケージシステムを提案して頂きます。

IoT・AIに関する研究開発業務をお任せします。

【具体的には】
IoTやAIを活用した新たなサービスを構築するため、顧客の業務や社会課題についてヒアリングをもとに把握。
業務改善や課題解決を提案するとともに、技術研究からビジネス化まで一貫して取り組んで頂きます。

【ポイント】
技術の先行調査から新たな価値を提案できる技術を選定。
検証/部品化/実装支援を行いながら、社内の開発力向上を推進して頂きます。

本社管理部門にて、人事業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・採用業務（新卒/中途）
・研修プログラムの企画/立案/推進（年齢別/職種別/階層別）
・人事考課、人事制度の見直し
・就業環境改善に向けた企画/立案/推進

【ポイント】
入社後まずは得意領域を担当頂き、少しずつ業務の幅を広げて頂けたらと考えています。

本社管理部門にてご経験に応じた経営企画業務をお任せしていきます。
全社会議体事務局として全社の意思決定をリードして頂きます。
また、グループ会社マネジメント対応窓口として経営管理やグループ間の連携強化も担って頂きます。

【具体的には】
・事業計画の策定（中期→単年度）
・各事業へのPDCA推進
・ES調査/分析と課題対応
・M&A対応（窓口対応、関係部門との連携）　など

【ポイント】
・ご経験に応じて担当業務を決定します。
・将来的な幹部候補として、まずは主任～係長クラスでお迎えします。

本社人事部門にて人事労務に関する業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・労務管理（給与計算、社会保険対応、健康管理）
・法令対応、各種規程書類の作成/変更
・人事評価など人事制度の企画立案　など

【ポイント】
・ご経験に応じて担当業務を決定します。
・将来的な幹部候補として、まずは主任～係長クラスでお迎えします。

自治体に対するフィールドエンジニア業務をお任せします。

【具体的には】
システムの導入や運用サポートなどご経験に応じた業務をお任せしていきます。
顧客先での業務も多いため円滑なコミュニケーションと対応力が重要となります。
全国で導入されているシステムのため、扱うソリューションの規模が大きく、達成感のある業務です。

グループ全体のWebサーバーやDBサーバーの標準化/効率化に向けた設計運用業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・サーバーの設計/構築/運用
・アーキテクチャの構成変更/更改/改善
・セキュリティ強化に向けた構成変更/更改/改善