求人詳細

管理部門責任者/地場安定企業[求人ID:20689]

【管理職】ゼネラリストとして管理部門全体を統括して頂きます。

求人内容

職務内容
管理部門の責任者、またはその候補としてお招きします。
ご経験に基づく得意領域を中心に、ゆくゆくはトータルマネジメントをお願いします。

【具体的には】
・経理領域:係数/予算管理、資金管理、銀行対応
・人事領域:就業規則更改、人事評価システム整備、人材採用/教育
・その他法務、総務など

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】元請比率8割。業績好調な地場総合建設会社です。
【売上】50億円~
【従業員数】50名~
募集背景
事業拡大に伴う体制強化

採用条件

必要業務経験
【必須】
○大卒以上
○総務、経理、人事など管理部門での実務経験が10年以上ある方

【優遇】
○不動産取引に関する知識、業務経験がある方

※記載していない採用要件もありますので、あらかじめご了承ください。
詳しく知りたい方やご質問がある方はエントリー頂く際にお尋ねください。

勤務条件

勤務地
岡山県岡山市 
雇用形態
正社員
想定年収
600~700万円
福利厚生
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
昇給年1回・賞与年2回、各種手当(通勤、住宅ほか)、退職金制度など
休日休暇
週休二日制(土日、祝日)、夏期・年末年始など長期休暇、有給休暇ほか
※年間休日100日以上

企業情報

業種
建設・土木・設計

担当情報

管理会社
株式会社ライフサイズ(岡山)

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【具体的には】
・労務管理
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【ポイント】
人事労務業務の中でも正確性が必要となる分野をお任せしていきます。
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また強みによっては、業務の効率化/仕組み化・システム化まで含めてお任せしていく可能性があります。
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【具体的には】
・経理財務に関する内部監査
・業務プロセス、コンプライアンス状況に関する内部監査
・内部統制の整備、運用に関する監査法人などとの折衝
・内部監査結果に基づくグループ会社への指導 など

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】東証二部上場。安定的な成長を続ける優良企業です。
【売上】1000億円~
【従業員数】1400名~
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仕事内容
事業の多角化、非連続な成長を実現していく上で人事の重要性が増しています。
人事部門にて管理職候補としての役割をお任せします。

【具体的には】
・採用業務全般
・人事制度や賃金制度の見直し、再構築
・労務や総務など他セクションと協働での全社的な取り組みの推進
・部門メンバーのマネジメント など

【ポイント】
複数の事業領域で事業展開を行っているため、その事業ごとに適した人事評価制度の構築や採用活動の見直しなど、着手すべき課題が多い状態です。
社員がさらに生き生きと働くことができる環境づくりに向けて、力を発揮して頂けることを期待しています。
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