求人詳細

人事(採用担当)/医療機器商社[求人ID:20181]

さらなるマーケットシェア拡大を目指し、人材投資を強化しています。

求人内容

職務内容
採用担当として、新卒・中途ともに実務をお任せしていきます。

【具体的には】
・採用ターゲット設定
・採用手法の検討、企画、フロー設計
・応募者スクリーニング
・選考者、内定者フォロー
※新卒、中途とも年間あたり10~20名が採用目標です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】医療機器、介護用品などの老舗商社です。
【売上】130億円~
【従業員数】140名~
募集背景
事業拡大に伴う体制強化

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
【必須】
・大卒以上
・採用実務経験がある方(採用ターゲット設定からスクリーニングまでの一連の経験)

勤務条件

勤務地
岡山県岡山市 
雇用形態
正社員
想定年収
400~500万円
福利厚生
各種社会保険完備
昇給年1回・賞与年2回(別途決算賞与支給の場合あり)、各種手当(通勤、家族、住宅ほか)
◆年収例:35歳/480万円(賞与、残業代など含む)
休日休暇
週休二日制(土日、祝日)、夏季・年末年始など長期休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休制度あり
※年間休日120日

企業情報

業種
精密機器関連(商社)

担当情報

管理会社
株式会社ライフサイズ(岡山)

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そこで、下記を中心とする事業企画(戦略立案)をお任せできる方を採用したいと考えています。

【具体的には】
・グループ統括として、各拠点の管理
・フォロー各拠点の問題点の把握
・グループ戦略の立案
・社内管理体制の構築 ほか

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
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【具体的には】
・労働時間管理および改善施策の実行推進
・規定に基づく就業管理
・人事制度、福利厚生制度の改定
・安全衛生管理
・労働組合協議の運営、労働行政対応、労務相談 ほか

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】国内トップシェアの製品を持つ地場有力メーカーです。
【売上】90億円~
【従業員数】300名~
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まずは労務を中心に、将来的には管理職候補として広く人事領域をお任せしていきます。

【具体的には】
・給与計算業務
・入退社に伴う社会保険関連業務
・勤怠管理業務
・福利厚生関連業務 など
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